内装設計・インテリア
三和シヤッター工業株式会社
東京都 板橋区
<予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 - <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能) ■【社員登用後のモデル年収】 30代前半(正社員)555万円程度 /管理職(30代後半から40代)655万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
三和シヤッター工業株式会社 【仙台】設計職(シャッター・ドアなど)◆国内シェアNo.1の総合建材メーカー/年間休日126日◆ 募集要項 【仕事内容】 【仙台】設計職(シャッター・ドアなど)◆国内シェアNo.1の総合建材メーカー/年間休日126日◆ 【具体的な仕事内容】 【年休126日/22年度は過去最高売上を記録し業績好調/グローバルにも展開して安定性◎】 ■業務内容: 当社の設計職として、ビルのドア、シャッターもしくは間仕切りの設計業務をご担当いただきます。 ■詳細: 営業の受注後、ゼネコンや設計事務所と施工図を見て打ち合わせを行います。顧客のオーダーに応えるよう設計を行い、納期に間に合うよう施主、ゼネコン、社内オペレーター等の調整業務も行います。 ■組織構成: 東北設計課は14名で構成されております。長期的に就業いただき将来的に核となる比較的若手世代を歓迎しております。 ■就業環境: 残業には毎回上長申請が必要で、定時を1時間超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。 ■企業について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれか ・設計職(CAD)のご経験をお持ちの方 ※建築・機械問わず ・建築系学科を卒業された方 ・機械設計の経験をお持ちの方 【勤務地】 <勤務地詳細> 仙台統括営業所 住所:宮城県仙台市宮城野区扇町1丁目1-45 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <転勤> 当面なし 当面はございませんが、将来的には可能性がゼロではありません。 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業時間:月30時間程度 【雇用形態】 契約社員 <契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 概ね1年程度の契約社員期間がございますが、正社員登用を前提としてのご採用です。 <試用期間> 3ヶ月 - 【給与】 <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 - <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能) ■【社員登用後のモデル年収】 30代前半(正社員)555万円程度 /管理職(30代後半から40代)655万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:正社員登用後3年以上の勤務が条件 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> [制度]企業年金基金、財形貯蓄、共済会、社員持株、借上げ住宅、 住宅ローン利子補給、会員制スポーツクラブ、報奨金(営業優秀者、特許登録等)など [健康管理]定期健康診断+生活習慣病健診、人間ドックなど [保養所]伊豆高原、湯布高原、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽など 他、東急ホテルズ利用割引 ※年5日は必ず有給取得をする制度がございます。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 [休日]完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季 [休暇]年次有給、産前産後、看護(子)、介護、他特別(忌引、結婚、配偶者出産、永年勤続、定年慰労) 【事業概要】 ■事業内容 各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業 【郵便番号】 1750081 【所在地】 東京都板橋区新河岸2-3-5 【設立年 補足】 2007年4月 【従業員数】 3,151名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 500百万円 【企業URL】 https://www.sanwa-ss.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都板橋区新河岸2-3-5
給与等
給与・報酬
<予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 - <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能) ■【社員登用後のモデル年収】 30代前半(正社員)555万円程度 /管理職(30代後半から40代)655万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:正社員登用後3年以上の勤務が条件 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> [制度]企業年金基金、財形貯蓄、共済会、社員持株、借上げ住宅、 住宅ローン利子補給、会員制スポーツクラブ、報奨金(営業優秀者、特許登録等)など [健康管理]定期健康診断+生活習慣病健診、人間ドックなど [保養所]伊豆高原、湯布高原、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽など 他、東急ホテルズ利用割引 ※年5日は必ず有給取得をする制度がございます。
雇用形態
掲載元のサイトでご確認ください
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
三和シヤッター工業株式会社
事業内容
■事業内容 各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業