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医療機器営業

株式会社ケアコム

正社員

東京都 調布市

<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 固定残業手当/月:35,000円~65,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~515,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給賞与:昇給年1回(10月)、賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社ケアコム 【大阪】医療系製品の法人ソリューション営業◇ナースコール国内シェアトップクラスメーカー 募集要項 【仕事内容】 【大阪】医療系製品の法人ソリューション営業◇ナースコール国内シェアトップクラスメーカー 【具体的な仕事内容】 ~異業界出身者歓迎!/国立病院・国立大学法人への納入実績約8割のナースコールの国内シェアNO.1専業メーカー~ ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 関西地区における営業担当(代理店営業中心)としてナースコール製品の営業業務をお任せ致します。医療・福祉施設に当社の基盤であるナースコール製品の導入を目指すべく、代理店への提案や営業活動、直接施設への提案や営業活動を行って頂く予定です。自分のエリアを持って活動できるので、時間の使い方など裁量権は大きく活動出来ます。 ■組織構成:営業担当としては7名所属しております。幅広いご経験年数の方が在籍しておりますが、非常にフラット雰囲気です。それぞれが担当エリアをもって営業に従事しております。 ■業務の魅力:仕事の多くは代理店を通じての活動となりますが、当社の強みでもある主要ユーザとの直接的な接点を活かし、単純な営業活動だけではなくソリューション提案を行ったり、また技術部門とチームを組みチーム活動を通じて、新製品開発への関与をする事ができます。新たな新価値を創造する一員として活動して頂くことが可能です。 ■企業の魅力:ナースコールのリーディングカンパニーとして半世紀以上の歴史を誇ります。官庁指定メーカーとして多くの病院や福祉施設で使用されており、国立病院・国立大学法人大学病院・日赤病院等では圧倒的なシェアを得ています。日本のナースコールの標準仕様となった例も多く、これまで数多くの賞を獲得しています。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 何かしらの法人営業のご経験をお持ちの方※担当商材は問いません! 【勤務地】 <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区南船場2-11-20 GATO三休橋ビル3F 勤務地最寄駅:堺筋線/長堀橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める拠点】(転勤:当面なし) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業時間:月平均30~40時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 【給与】 <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 固定残業手当/月:35,000円~65,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~515,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給賞与:昇給年1回(10月)、賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:借上社宅あり(対象基準あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金に移行しています 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 営業研修、技術研修、階層別研修、通信教育受講支援など <その他補足> 企業年金、財形預金/契約保養所、社員旅行、各種クラブ活動/昇給年1回(10月)、賞与年2回(6月・12月)、選択型確定拠出年金、役職手当有 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日 ■休暇:年末年始、夏季、有給休暇、慶弔等の特別休暇 【事業概要】 ■事業内容: (1)医療福祉施設におけるナースコール等の通信機器(ハード機器)の開発・製造・販売 (2)看護介護支援情報システム(ソフトウェア)の開発・製造・販売 当社は創業以来65年以上ナースコールの専業メーカーとして、また官庁指定メーカーとして、様々な日本初世界初の病棟支援のための機器やソフトを開発してきました。当社が提案したナースコールシステムが、そのまま日本の病院の標準仕様となった例も数多くあり、現在は全国の病院の60%で当社のシステムが採用されています。医療・福祉の現場を支えるナースコールトップシェアを誇る、業界のリーディングカンパニーです。 【郵便番号】 1820025 【所在地】 東京都調布市多摩川3-35-4 【設立年 補足】 1955年9月 【従業員数】 250名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 90百万円 【売上高】 8,249百万円 【経常利益】 378百万円 【平均年齢】 42歳 【企業URL】 http://www.carecom.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都調布市多摩川3-35-4

給与等

給与・報酬

<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 固定残業手当/月:35,000円~65,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~515,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給賞与:昇給年1回(10月)、賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:借上社宅あり(対象基準あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金に移行しています 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 営業研修、技術研修、階層別研修、通信教育受講支援など <その他補足> 企業年金、財形預金/契約保養所、社員旅行、各種クラブ活動/昇給年1回(10月)、賞与年2回(6月・12月)、選択型確定拠出年金、役職手当有

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社ケアコム

事業内容

■事業内容: (1)医療福祉施設におけるナースコール等の通信機器(ハード機器)の開発・製造・販売 (2)看護介護支援情報システム(ソフトウェア)の開発・製造・販売 当社は創業以来65年以上ナースコールの専業メーカーとして、また官庁指定メーカーとして、様々な日本初世界初の病棟支援のための機器やソフトを開発してきました。当社が提案したナースコールシステムが、そのまま日本の病院の標準仕様となった例も数多くあり、現在は全国の病院の60%で当社のシステムが採用されています。医療・福祉の現場を支えるナースコールトップシェアを誇る、業界のリーディングカンパニーです。

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