販売・接客・売り場担当

栄光リテール株式会社 高級ブランド時計の販売／未経験歓迎／残業ほぼなし／転勤なし可 【求人要約】 未経験から高級ブランド店で上質な接客スキルを 全国転勤型・地域限定型社員から働き方を選べる！ 残業月10ｈ以下／家族手当・住宅手当有／賞与年2回 募集要項 【仕事内容】 【未経験歓迎】国内外の一流時計ブランドをお客様に提案・販売していただきます。 【具体的な仕事内容】 お客様に寄り添い、一生モノの一本になるような時計を提案する。 そんな質の高い接客に、丁寧なサポート体制のもと未経験から挑戦できます！ 【具体的な仕事内容】 ■販売・接客 ■開店・閉店準備 ■商品の陳列・管理 ■メンテナンス等の受付　等 ◎寄り添う接客を お客さまのご要望やご購入の背景を 1組1～2時間ほどかけて丁寧にヒアリング。 「自分へのご褒美に」 「ご家族・友人へのプレゼント」など お客様の思いに応える 最適な時計をご提案しましょう。 ◎チームで目標を達成 20代・30代の若手社員が活躍しております。 サイズ調整、レジ対応などは全員で協力。 チームワークを大切にしています。 ＜取扱ブランド＞ セイコー、カシオ、シチズン、オメガ、フランクミュラー、ブライトリング、カルティエ、シャネル　等 ※店舗により異なります 【約3カ月～半年の丁寧な研修】 ▼時計の構造や基礎知識を学びます。時計に詳しくない方も安心して知識を身につけることができます。 ▼店舗で先輩と一緒に業務の流れ、接客の仕方などを覚えます。 ▼新商品発売時等はメーカーによる研修も受講できます。 【キャリアステップ】 販売員のあとは2つのキャリアがあり、1つは店長・部長を目指すルートと、もう1つはVIP顧客への対応として外販員を目指せます。入社後1～2年でリーダー職になる方もいます。 ★POINT！★ ◎お客様第一の接客を 「お客様に寄り添う姿勢」を一番大切にしている当社。本当にお客様が望む時計をご購入いただくことを大切にしているため、お望みでない商品を無理に勧めることあありません。 ◎売りやすさも抜群！ 「時計を買おう」と決めて来店される方も多く、販売職未経験の方でも着実に売上を上げることができます。 また、扱っているブランドの幅も広いため、一人のお客様に対し、様々な角度から商品提案を行うことができます。 【チーム・組織構成】 20代～30代の社員が数多く在籍！ 販売未経験から活躍している先輩社員も多数おります。 【対象となる方】 【業種・職種経験不問／時計の知識は必要ありません！】サービス業や人と接する仕事の経験がある方 【対象となる方(詳細)】 ★学歴不問 ★人柄重視の採用 ★素直な姿勢で取り組める方歓迎 ＼一つでも当てはまったらご応募ください！／ ・お客様に寄り添った提案をしたい方 ・お客様との信頼関係を長い時間かけて構築したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 【応募条件】 ・何らかのサービス業や人と接する仕事の経験 （業種不問） 《未経験の先輩社員も多数活躍！》 ホテル、航空業界のほか高級中華レストランのスタッフ、 学校教師、医療系スタッフなど先輩の前職は様々。 皆共通してホスピタリティを活かした仕事をしていました！ 【勤務地】 東京都・大阪府・京都府・兵庫県・愛知県・静岡県・北海道・福島県・山形県・茨城県・山梨県・石川県いずれかの勤務地での募集です。 ★全国転勤型・地域限定型から好きな働き方を選べます！ （地域限定型は転居を伴う転勤なし） 【勤務地】 ■関東エリア　※積極採用中！ 東京都新宿区、東京都千代田区、東京都台東区、東京都町田市、東京都豊島区 ■関西エリア　※積極採用中！ 大阪府大阪市、京都府京都市、兵庫県神戸市 ■東海エリア 愛知県名古屋市、静岡県静岡市 ■北海道エリア 北海道札幌市 ■東北エリア・北関東エリア 福島県郡山市、山形県山形市、茨城県水戸市、山梨県甲府市 ■北陸エリア 石川県金沢市 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間所定労働時間：172時間 ＜勤務時間＞ 9：15～20：30（シフト制） 上記就業時間内で実働8時間（交替制） 休憩時間：75分 ★残業ほぼなし └百貨店のテナント勤務のため営業時間が決まっています！ ★月8日～10日休み └月2～3日の希望休制度あり。希望すれば柔軟に休暇を取得できます！ 【平均残業時間】 月10時間　以下※1年目ほとんどなし 【雇用形態】 正社員 試用期間：6カ月（期間中の待遇変動なし） 【給与】 東京エリア 月給251,000円～320,000円＋賞与＋業績賞与 大阪・名古屋エリア 月給241,000円～310,000円＋賞与＋業績賞与 その他エリア 月給231,000円～300,000円＋賞与＋業績賞与 ※地域手当、他一律手当を含む ※賞与は年間２カ月を想定していますが、 　業績によって業績賞与（昨年実績2.2か月）を支給します ※残業が発生した場合は、残業手当を別途支給します ※そのほか各種手当も充実しております 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 通勤手当：全額支給 家族手当：第二親等の扶養者一人につき8,000円 住宅手当：世帯主のみ 地域手当：東海・関西エリア10,000円　関東エリア20,000円 役職手当 全国型手当 【賞与】 年2回（7月、12月）＋業績賞与（3月） ※年間2ヶ月分目安 【昇給】 あり 【入社時の想定年収】 年収320万円 ～420万円 【社員の年収例】 年収640万円 ／ 39歳 店長職 経験2年 年収580万円 ／ 30歳 副店長職 経験2年 年収330万円 ／ 31歳 販売職 経験5年 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度あり ■家族手当 ■住宅手当 ■地域手当 ■役職手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修→OJT ■資格手当（ウォッチコーディネーターなど） ■資格取得支援制度（※教材の支給や受験費用を会社が負担します。） ■外国語報奨金制度 家族手当、結婚祝い金・出産祝い金などが充実しており、 ライフステージに関係なく長期的なキャリアを形成することができます！ 【年間休日】 108日 月8～10日休み（交替制） 【休日・休暇】 週休2日制 （休日はシフト制） 【有給休暇】 10日～20日（入社半年後10日付与） 【産前・産後休暇】 ※取得実績あり 【育児休暇】 ※取得実績あり 【休日・休暇 その他】 ★5日以上の連続休暇取得可！ 【社員インタビュー】 同僚 Nさん 販売職 もともと販売職に挑戦したいという気持ちはあったのですが、その中でも年齢に左右されないスキルを身に着けたくて入社しました。アパレルだどブランドのターゲット層と自分の年齢がマッチしなくなることもあります。 同僚 続き 当社では安価なものから高価なものまで、多様なブランドを扱っているため、どんなお客様に対しても最善の提案ができる”本物の販売スキル”が身につきます。今後のキャリアを考えても、間違いのない選択でしたね。 【取材レポート】 社員の働き方は？ スキルアップだけではない、ワークライフバランスも諦めない。 今回の取材で、販売職のNさんにお話を聞いたところ、働きやすさも同社で働く魅力の一つとのこと。 「希望休が月に２～３日あり、取得理由に関係なく申請ができます。土日に休むのも事前に相談すれば問題ありません。有休のとりにくさもなく、会社全体で積極的に使おう、ワークライフバランスを大事にしようという社風を感じます。 また、百貨店は閉店時間が決まっているため、残業も基本的にほぼありません。休日はもちろんのこと、仕事終わりも自分の時間をたっぷり楽しめますよ！」 仕事もプライベートも充実させたい、そんな方にとってはとても魅力的な職場だと感じました。 【やりがい】 お客様の中には、明確に欲しい時計が決まっていない状態でご来店される方も。「高級感のある時計が欲しい」「いつか娘に譲りたいから男女共に使えるものがいい」など、抽象的なご要望をいただくことも多々あります。 そんな要望に対して、丁寧にヒアリングを重ね、お客様が心から欲しいと思えるような時計を提案できた時には、これ以上にないやりがいを感じるとのことです。 【きびしさ】 多様なブランドを取り扱っている栄光リテールでは、一人のお客様に対し、様々な角度から商品を提案することができます。その分、必要な知識の量も増えるため、時計を始めて取り扱う方は苦労することもあるかもしれません。 ただ、「1人で抱えずチームで課題を解決する」という慣習がある同社では、先輩社員がしっかりあなたをサポートします。未経験から販売職に挑戦する方にも、安心の環境だと感じました。 【事業概要】 百貨店事業（時計・宝飾 小売） 【郵便番号】 5410059 【所在地】 大阪府大阪市中央区博労町3-3-1 【設立年】 2016年 【設立年 補足】 4月 【代表者】 代表取締役社長 市橋 祥晃 【従業員数】 174名 【資本金】 10,000,000円 【企業URL】 https://www.eiko-retail.co.jp/

【業種・職種経験不問／時計の知識は必要ありません！】サービス業や人と接する仕事の経験がある方★学歴不問 ★人柄重視の採用 ★素直な姿勢で取り組める方歓迎 ＼一つでも当てはまったらご応募ください！／ ・お客様に寄り添った提案をしたい方 ・お客様との信頼関係を長い時間かけて構築したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 【応募条件】 ・何らかのサービス業や人と接する仕事の経験 （業種不問） 《未経験の先輩社員も多数活躍！》 ホテル、航空業界のほか高級中華レストランのスタッフ、 学校教師、医療系スタッフなど先輩の前職は様々。 皆共通してホスピタリティを活かした仕事をしていました！