土地活用営業(管理職候補)

【法人顧客(デベロッパー等)への資産活用のご提案・コンサルティング】 土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、マンション・戸建て・ホテル経営のご提案をはじめとする、 資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。 新規と既存の割合は2：8程度です。 【具体的には】 ＊不動産情報や建築(土木)工事に関する情報収集 ＊お客様への提案・受注活動 ＊社内でのプロジェクトマネジメント ＊竣工後の引き渡し ＊お客様への定期的なアフターフォロー 【入社後は】 まずは先輩社員に付いて仕事を覚えていきましょう。 3ヶ月～1年程のうちに、お一人で案件をご担当いただくことになります。 不動産の知識だけでなく、金融の知識・経験も積んでいただくことが可能です。 【社内の雰囲気は】 中途入社が4割で、風通しの良い社風が特徴です。 各グループにリーダーを設けて業務を行うようにしており、 部の垣根を越えてチャレンジするような体制も根付いています。 そのおかげもあってか離職率は低めです！ また、社長との距離が近いところも魅力の1つ。 一人ひとりをしっかり評価してくれるのはもちろん、 様々な新しいプロジェクトに挑戦する機会を設けてくれるため、 モチベーション高く仕事に励むことができます。 ★営業部では50代1名、40代1名、30代1名、20代2名の計5名が活躍中(男性4名／女性1名)。 部長や役員クラスであってもフランクに話せる雰囲気です。 ★東京支店は立ち上がりから約4年の部署で、比較的新しいです。 リーダー候補として会社と一緒に成長していってくださる方を歓迎します！ 【キャリアパスについて】 ＊キャリアステップ例として、「リーダー(課長)→幹部層(部長)→経営層(役員)」を目指していただけます。 ＊希望すれば、建築営業や賃貸営業など様々な営業職としてのキャリアパスも可能です！ ◆松永建設の強み◆ 創業以来、「無借金・黒字経営」を継続している当社。 「お客様第一」を掲げており、 自分たちで企画・設計の段階から携わり、 その後のアフターメンテナンスまでグループ全体で支援できるような体制を築いています。 お客様の将来のために、一生付き合っていく建物に満足していただくために、 常にお客様のことを考えて行動しています。 ※変更の範囲：なし