電気設備設計【資本金1億のグループ会社/在宅・リモート8割/転勤無し/有資格/大阪】
株式会社トクオ
正社員
大阪府 大阪市
【年収例】800万円~1200万円(40歳~55歳:例)【月収例】53万円~80万円(40歳~55歳:例)※能力、経験等を考慮し面接時に話し合いの上で決定。※固定残業代/月42時間分72,000円~を含みます。※超過分は別途支給されます。昇給:年1回賞与:年2回(6月、12月)※決算賞与有り(8月)
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仕事内容
【同社概要】 エンジニア人材派遣国内NO1のテクノプロホールディングスグループの傘下にある建築設計事務所です。 近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行っております。 そのため安定した基盤のある会社の下でご活躍いただけます。 【職務内容】 同社の大阪支社(大阪府大阪市)にて、官公庁が保有する公共施設や民間施設の新築構造設計、耐震診断・耐震補強設計をご担当頂きます。 (具体的には) ●新築、改築等の設計・監理 ●耐震改修、その他改修等の設計・監理 ●設備設計のとりまとめ ●確認申請などの申請業務 ●工事監理 ●お客様との打合せ など 【同社の特徴】 ●福利厚生充実 グループ従業員持株会制度などの資産形成や育児介護休暇も積極的に取り入れられており、プライベートと両立してご就業いただけます。 ●研修制度 グループ企業が運営する「Winスクール」を活用することが可能です。 さまざまな講座(建築2次元CAD、3次元CAD等)を運営する同スクールで、目的に合わせたスキルアップをサポートいたします。 ●月平均残業30h テクノプロホールディングスへの参入により、これまでより一層コンプライアンスや法令を遵守した働き方改革が推し進められております。 ●働き方制度充実 リモートワークのほかに、フレックス制度や在宅勤務制度の導入を行っており、社員が働きやすい環境を整えるために積極的に導入しております。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
大阪府大阪市
給与等
給与・報酬
【年収例】800万円~1200万円(40歳~55歳:例)【月収例】53万円~80万円(40歳~55歳:例)※能力、経験等を考慮し面接時に話し合いの上で決定。※固定残業代/月42時間分72,000円~を含みます。※超過分は別途支給されます。昇給:年1回賞与:年2回(6月、12月)※決算賞与有り(8月)
福利厚生
■各種保険完備( 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)■一級建築士資格取得支援制度(2023年度導入済み)■慶弔見舞金制度■総合福祉団体定期保険■「ベネフィット・ステーション」■建築士定期講習費用の会社負担■グループ従業員持株制度■DC制度■災害時休暇制度■通勤手当■資格手当■役職手当■屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
9:00~18:00 ※フレックスタイム制(コアタイム13:00~16:00)
休日
【年間休日122日】■週休2日制(土日祝休み、年2~3回程度の土曜出勤あり)■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇(入社半年後、10日付与)※前年度平均有給消化10.9日■慶弔休暇■特別休暇■育児休業■介護休業
会社情報
株式会社トクオ
事業内容
建築関係コンサルタント・新築(増改築)の設計・監理事業・耐震診断事業・建物診断事業■耐震診断耐震診断は、まず予備調査として建築物の概要や設計図書の有無及び建物使用履歴の確認、診断に必要な情報や資料の収集を行い、診断計画の立案をします。次に現地調査を実施し、その結果から耐震性の検討・評価を行います。どのような調査を行うかについては、建物の規模・重要度、調査の可否などを考慮し、診断レベルに応じて診断者が適切に設定します。■新築設計公共施設・学校教育施設・医療福祉施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理及び耐震補強工事などに伴う改修設計、工事監理など建築設計全般を一貫して行っています。【会社概要】■設計監理 一般建築設計・監理 構造設計・耐震補強設計 改修設計(内外部、設備、その他) ■調査診断 耐震診断(RC造、SRC造、S造、その他) 構造体調査(強度、老朽度、耐力度、その他) 非構造体調査(外壁、防水、その他) 学校建物耐力度調査 設備関係 その他各種調査