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評価・実験(電気・電子・半導体)

株式会社アドテックプラズマテクノロジー

正社員

栃木県 佐野市

<予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割した金額を月々支給。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,133,440円~5,372,160円 固定残業手当/月:30,600円~52,463円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,720円~500,143円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:連結経常利益の10%を業績賞与として支給(7月、12月) ■昇給:人事考課による(9月) 固定残業手当は「15時間分」。超過分は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社アドテックプラズマテクノロジー 【栃木】校正業務 ~東証スタンダード市場上場/年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)~ 募集要項 【仕事内容】 【栃木】校正業務 ~東証スタンダード市場上場/年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)~ 【具体的な仕事内容】 【世界的シェアを誇る企業/研修制度充実/完全週休2日制/年間休日125日】 ■業務概要: 当社の計測器の校正業務を行っていただきます。入社後、3~6か月の研修を広島県の福山市にある本社で行う可能性があります。また、社内外でのセミナー開催しておりますので、教育制度も充実しております。 ■当社の特徴: ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電子回路に関する知識をお持ちの方 ■歓迎条件: ・電気関連の製品の校正経験をお持ちの方 【勤務地】 <勤務地詳細> 佐野事業所 住所:栃木県佐野市町谷町2946番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 正社員採用の場合、規程上の転勤は有りだが、頻度としては少ない。 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:10~13:10) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 待遇に変更なし 【給与】 <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割した金額を月々支給。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,133,440円~5,372,160円 固定残業手当/月:30,600円~52,463円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,720円~500,143円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:連結経常利益の10%を業績賞与として支給(7月、12月) ■昇給:人事考課による(9月) 固定残業手当は「15時間分」。超過分は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(5,000円~30,000円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上対象(選択制度)・再雇用制65歳まで  <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 電気の基礎知識から高周波に関する技術研修まで、内外のセミナーに積極参加する制度あり <その他補足> ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■育児休業(取得実績あり) ■育児・介護休暇制度 ■育児に伴う就業時間短縮制度 ■定期健康診断 ■貸付金制度 ■慶弔見舞金 ■クラブ活動 ■マイカー通勤可 ■レクリエーション(社内交流会など) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日~最高20日)、産前産後休暇 ※会社カレンダーによる 【事業概要】 ■事業内容: 液晶基板・半導体製造工程において使用される製造装置に搭載するプラズマ用高周波電源、マッチングユニット及び計測器等の設計、製造、販売及び技術サービスの提供 【郵便番号】 7210942 【所在地】 広島県福山市引野町5-6-10 【設立年 補足】 1985年1月 【従業員数】 181名 【上場市場名】 スタンダード市場 【資本金】 835百万円 【売上高】 8,499百万円 【経常利益】 1,845百万円 【平均年齢】 38.5歳 【企業URL】 https://www.adtec-rf.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

広島県福山市引野町5-6-10

給与等

給与・報酬

<予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割した金額を月々支給。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,133,440円~5,372,160円 固定残業手当/月:30,600円~52,463円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,720円~500,143円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:連結経常利益の10%を業績賞与として支給(7月、12月) ■昇給:人事考課による(9月) 固定残業手当は「15時間分」。超過分は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(5,000円~30,000円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上対象(選択制度)・再雇用制65歳まで  <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 電気の基礎知識から高周波に関する技術研修まで、内外のセミナーに積極参加する制度あり <その他補足> ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■育児休業(取得実績あり) ■育児・介護休暇制度 ■育児に伴う就業時間短縮制度 ■定期健康診断 ■貸付金制度 ■慶弔見舞金 ■クラブ活動 ■マイカー通勤可 ■レクリエーション(社内交流会など)

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 待遇に変更なし

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:10~13:10) 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社アドテックプラズマテクノロジー

事業内容

■事業内容: 液晶基板・半導体製造工程において使用される製造装置に搭載するプラズマ用高周波電源、マッチングユニット及び計測器等の設計、製造、販売及び技術サービスの提供

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