倉庫管理・在庫管理

株式会社ファーマインド 【八千代】自社物流センター※管理職候補◆過去賞与約113万◆年休120日◆青果物の専門商社 募集要項 【仕事内容】 【八千代】自社物流センター※管理職候補◆過去賞与約113万◆年休120日◆青果物の専門商社 【具体的な仕事内容】 ■職務詳細： ・青果物や日配食品を扱う物流加工センターにて、ピッキング、フォークリフトでの入出庫作業管理や物流管理業務 ・入出庫現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理） ・入出庫現場の生産効率の向上（業務効率化、適切な人員配置など） ・社内外のステークホルダーとの交渉、折衝 【メンバーマネジメント業務】 八千代センター庫内物流部には3名の非管理職の正社員が所属しています。（入社時期によって前後する可能性有） ゆくゆくは上記の業務と並行して、メンバーのマネジメント業務を行っていただきます。 ・目標設定、進捗管理のフォロー ・一次評価及びフィードバック　など 他、パートタイム社員が10名前後在籍しておりますので、人員管理及び指導等にも従事いただきます。 ■入社後の流れ まずはセンター長・他センターのマネージャーのもとでOJTにて、基本業務などをキャッチアップしていただきます。 その後、運営管理はもちろん、業務改善や、センター全体を俯瞰しながら他部との協業による効率化など、挑戦していただきたいと考えております。ゆくゆくはマネージャー（課長級）として、ご活躍いただくことを期待しております。 【勤務時間について】 実働7時間30分のシフト制 （1）17時～1時30分　 （2）9時～17時30分 ※メインは（1）シフトとなりますが、業務状況によって（2）も入る可能性があります。 ※多少開始時間が前後する可能性もあります。 ※22時～翌5時までは深夜割増賃金（25%）が適用されます。 【シフトの出し方について】 毎月20日までに希望休を提出いただいております。その後1週間以内に調整の上決定しています。 現状月3日程度はほとんど希望休通りになっています。 【お休みについて】 メンバーの状況によって、1月を除き毎月1回～は有給を取得できる環境です。また、シフト制のため、公休と併せて5連休を取得した方も！事前にご相談いただければ連休も取得可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・物流会社勤務経験（特に店別仕分けの経験） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook） ■歓迎条件： ・フォークリフト免許 ・マネジメント経験（目安1年以上） ・パート、アルバイト社員管理経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 八千代センター 住所：千葉県八千代市大和田新田727 勤務地最寄駅：八千代緑が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 有 キャリア形成の観点から全国転勤があります。社宅費、転勤費用補助あり。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 17:00～1:30 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ シフト制(最低実働時間：7.5時間)詳細は職務内容にてご確認ください。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 506万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,500円～379,000円 ＜月給＞ 316,500円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記年収には、賞与【年4ヶ月】を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 管理監督者として採用となるため、残業代支給なし。 上記年収には深夜割増賃金は含まれておりません。 ■昇給：年1回（4月）　　　　※7月～3月入社者は対象外 ■賞与：年2回（7月、12月）　※入社月によって按分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給(限度額10万円/月まで）※規定による 寮社宅：転勤時に借上げ社宅有り。 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■受け放題のeラーニング有 ■配属先ではOJT ■資格補助（業務に必要な資格について取得費用補助有） ＜その他補足＞ ■団体医療保険 ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■団体長期障害所得補償保険 など 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■週休2日、シフト制、年間休日120日以上、年次有給休暇（初年度最大14日付与） ※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年１月１日に１4日以上、全社員に付与 【事業概要】 ■概要： 「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、 青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。 青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。 【郵便番号】 1010024 【所在地】 東京都千代田区神田和泉町1 【設立年 補足】 2006年12月 【従業員数】 1,540名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 7,028百万円 【売上高】 104,178百万円 【企業URL】 http://www.farmind.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上