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大洋興業株式会社

正社員

岡山県 笠岡市

<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社2年目のモデル年収です。 ※経験、スキル、年齢、前職の給与などを考慮し決定致します。 ※入社1年目は賞与算定期間中の在籍期間により、上記モデル年収よりも低くなる可能性がございます。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績6ヶ月分(在籍2年目以降) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

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仕事内容

大洋興業株式会社 【岡山県笠岡市】回転機の整備管理(モータ・ブレーキ)※大手企業との取引メイン/月平均残業20H程度 募集要項 【仕事内容】 【岡山県笠岡市】回転機の整備管理(モータ・ブレーキ)※大手企業との取引メイン/月平均残業20H程度 【具体的な仕事内容】 【業績安定/資格取得手当や出張手当あり/整備~完成試験まで一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業】 ■業務内容: ・工場、クレーンなどに設置してある回転機(モータやブレーキなど)の整備管理業務 ・分解⇒内部調査⇒整備⇒組立⇒試験⇒据付の管理業務 ・内部調査結果の分析・データ化 ・顧客折衝業務 ※県外への出張発生します。会社規定により出張手当を支給します。 ■配属先構成: 9名(60代1名・50代1名・40代3名・30代4名) ■モデル年収: ・入社1年目:年収430万円/役職なし(経験あり)/月給21.5万+通勤等+残業+賞与(初回1/2) ・入社3年目:年収480万円/役職なし/月給23.9万+通勤等諸手当+残業代+賞与 ■同社の特徴: (1)直流機全般(2)巻線型およびかご型交流機全般(3)制動機全般をカバーし、整備作業~完成試験まで一貫した高品質のサービスを提供できる点が同社の強みで、多くのお客様より信頼を頂いております。 ■当社の特徴: プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス(システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス)を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PCスキル(Excel、Word) ・回転機(モータ・ブレーキ)の整備の経験がある方 【勤務地】 <勤務地詳細> 回転機整備センター 住所:岡山県笠岡市茂平981 勤務地最寄駅:山陽本線線/大門駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 【勤務時間】 <勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業平均20時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 【給与】 <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社2年目のモデル年収です。 ※経験、スキル、年齢、前職の給与などを考慮し決定致します。 ※入社1年目は賞与算定期間中の在籍期間により、上記モデル年収よりも低くなる可能性がございます。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績6ヶ月分(在籍2年目以降) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円※自転車・車通勤の場合も規定により支給 家族手当:所得税法上の配偶者:1万円、扶養親族3千円/人 住宅手当:社内規定による 寮社宅:通勤困難者 30歳以下1万円、39歳迄1.5万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得に係る受験料、教育・研修受講料、交通宿泊費は会社負担 <その他補足> ■制服等貸与 ■契約保養施設 ■東急ハーベストクラブ(格安利用可能) ■懇親会費(半期5,000円/人) 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■土曜(会社カレンダーにより年数回出社)日曜、祝日 ■創業記念日、夏季・慶弔・特別・リフレッシュ休暇、、有給休暇(4月~9月入社=12日/10月~3月=入社日から3月31日の月数を引いた日数) 【事業概要】 ■事業内容: 各種プラントの受変電設備、電気設備、計装設備、計算機設備におけるシステムエンジニアリング、設計、製作、工事施工、試験、調整、保守・点検、回転機整備 【郵便番号】 6711121 【所在地】 兵庫県姫路市広畑区東新町3-103 【設立年 補足】 1947年6月 【従業員数】 384名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 129百万円 【売上高】 8,155百万円 【経常利益】 760百万円 【平均年齢】 42.4歳 【企業URL】 http://www.taiyo21.com/index.html

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

兵庫県姫路市広畑区東新町3-103

給与等

給与・報酬

<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社2年目のモデル年収です。 ※経験、スキル、年齢、前職の給与などを考慮し決定致します。 ※入社1年目は賞与算定期間中の在籍期間により、上記モデル年収よりも低くなる可能性がございます。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績6ヶ月分(在籍2年目以降) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円※自転車・車通勤の場合も規定により支給 家族手当:所得税法上の配偶者:1万円、扶養親族3千円/人 住宅手当:社内規定による 寮社宅:通勤困難者 30歳以下1万円、39歳迄1.5万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得に係る受験料、教育・研修受講料、交通宿泊費は会社負担 <その他補足> ■制服等貸与 ■契約保養施設 ■東急ハーベストクラブ(格安利用可能) ■懇親会費(半期5,000円/人)

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

大洋興業株式会社

事業内容

■事業内容: 各種プラントの受変電設備、電気設備、計装設備、計算機設備におけるシステムエンジニアリング、設計、製作、工事施工、試験、調整、保守・点検、回転機整備

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