エリアマネジメント兼プロパティマネジメント職（ハレザ池袋）【東京建物グループ/東京都豊島区勤務】
株式会社プライムプレイス
正社員
東京都 豊島区
【年収例】618万円～800万円 （例：30歳～55歳）【月給例】38万円～（例：30歳～55歳）※50歳以上の場合、原則契約社員になります。※経験・能力・年齢等を考慮の上、会社規程により優遇。※残業手当全額支給。ただし、管理職の方は手当なし。【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）
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仕事内容
東京都豊島区勤務にて、商業施設のイベント企画立案、運営管理及びプロパティマネジメント業務を担当頂きます。 【エリアマネジメント業務】 ■ハレザ池袋におけるPRおよびコミュニケーション活動の企画立案、制作 ■パートナーシップ(街のスポンサー)の企画、営業、契約管理 ■各種メディア販売およびイベント協賛スポンサー等の企画、営業、進行管理 ■イベントスペース等の提案営業、運営管理および施設管理 ■各種イベントの企画立案および運営管理、コミュニティづくり、自治会運営の企画立案および運営管理 【プロパティマネジメント業務】 ■施設所有者（クライアント）への各種提案、折衝、調整業務 ■受託施設の資産価値向上施策の立案・実施 ■施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施 ■MD 計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施な）業務全般 ■施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定 ■各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント ■委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション ■施設運営メンバーのマネジメント
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都豊島区
給与等
給与・報酬
【年収例】618万円～800万円 （例：30歳～55歳）【月給例】38万円～（例：30歳～55歳）※50歳以上の場合、原則契約社員になります。※経験・能力・年齢等を考慮の上、会社規程により優遇。※残業手当全額支給。ただし、管理職の方は手当なし。【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）
福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、屋内禁煙＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：会社規定による社会保険：社会保険完備厚生年金基金：会社規定による退職金制度：入社より3年間は対象外となります。
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
9:30～18:00（所定労働時間7時間30分 イベント対応でシフト変更の可能性もあり）
休日
【年間休日126日】（公休120日、リフレッシュ休暇6日）有給休暇は最大20日（入社初年度は10日）※詳細は規定による週休2日制（休日はシフト制）
会社情報
株式会社プライムプレイス
事業内容
事業内容：商業・複合施設のプロパティマネジメント（常駐型・巡回型）開発・リニューアルのコンサルティング経営・運営のコンサルティングMD・テナントリーシングマーケティング調査広告宣伝・販売促進アカウントサービスエリアマネジメント会社概要：東京建物グループの一員として、商業施設に特化したプロパティマネジメント事業を展開しています。都市型商業施設、ファッションビル、郊外型ショッピングセンターなど、手がける施設のタイプは多種多様。さまざまなタイプの施設運営を手がけることで、テナント運営力や独自の情報収集能力に強みを発揮してきました。多くのクライアント様から支持をいただくことで、管理受託面積は常に業界内上位。実績面でも高く評価されています。