【宮城】ポジションサーチ※リーダー職（電気電子設計）※転勤なし

【職務概要】 プロジェクトリーダー候補として、アイディア出し・技術リサーチから基本仕様策定・デザイン検討・要件定義から基本設計などをご担当いただきながら、お客様との折衝やプロジェクト運営をお任せしていきたいと考えています。 技術力、提案力、マネジメントスキルなどを身につけていただき、コンサルタントエンジニアとしての活躍を期待しています。 【具体的な事例】 ・半導体製造装置の電気電子設計における制御回路設計、電気配線図作成、CAD図面作成、部品選定、手配、装置改造など設計開発業務全般 ・キャリア向けの光通信装置の仕様検討、光モジュール周辺回路の設計、仕様書作成、開発計画、設計、評価、出荷対応などチームリーダーとして設計開発業務全般の推進 ★初任地のご希望を最大限考慮。（面接の中でご相談させていただきます）また入社後、転居を伴う異動はありません。 ★研修について：入社後、スキルやご希望に応じて個別研修プランを設定し、1カ月実施します。また実働開始後も、フォローアップ研修を実施しています。 ★入社後のフォローアップについて：拠点内においては拠点長、クライアントリーダー、拠点リーダー。その他、研修を実施する教育グループのメンバーやキャリアコンサルタント有資格者へのキャリア相談が可能です。

【必須】●電気回路、HDL、実装、PLC、FPGA、ECU等いずれかの設計経験2年以上【尚可】●リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方ーこんな社風です！（社員アンケートより）ー・いち社員の話を真剣に聞いてくれて、丁寧に接してくれる会社です。前職は、「あそこに情報が載っているから！」という感じでシステマチックだったので…・研修、キャリアパスなど個人個人に焦点をあててくれるので安心感があります。・提案や意見を聞いてくれますし、良いものはどんどん取り入れていて、進化し続ける会社だと感じます。こんなポジションが必要ではないか？エンジニアとしてこんなことはできないか？といった考えに対して先輩も上司も協力してくれる風土があります。