【静岡】2輪 電子制御サスペンションのECU・制御開発※年間休日120以上
日立Astemo株式会社
正社員
静岡県 袋井市
4,500,000円 〜 6,500,000円
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仕事内容
【職務概要】 同社にて電制サスペンション機種開発における、ECU・制御開発担当者として業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・制御ロジック開発（＝客先仕様書の咀嚼からの、ECUサプライヤ向け制御仕様書の作成） ・コーディング後のロジック動作検証及び、必要に応じ、ロジック設計段階での動作検証 ★魅力・やりがい★ 同社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることが出来ます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術に取り組むことができます。二輪分野は成長市場のため、急速に技術が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
経験・応募資格
【必須】いずれかのリーダーまたは担当経験者で、業務の取り組みに前向きな方・電子制御製品のシステム設計・制御ロジック開発【尚可】電子制御製品の、上位要求を理解した上での、下記項目の経験者・センサー設計、機械設計、電子回路設計、ソフト設計、ロジック・ソフト検証・A-SPICE、ISO26262適用開発経験者・MATLAB／Simulinkを用いたシミュレーション経験
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
静岡県袋井市松原2601JR東海道本線「袋井」駅より車で13分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与等
給与・報酬
4,500,000円 〜 6,500,000円
福利厚生
■年収：480万～1200万円 月給制：月額178000円 賞与：年2回 昇給：年1回■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、階層別研修、事業所独自研修等、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度■勤務時間：8時50分～17時35分※労働環境は拠点により異なる 休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
会社情報
日立Astemo株式会社
事業内容
【事業内容】自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス／パワートレインシステム(エンジン・電動)／シャシーシステム／自動運転・先進運転支援システム、コネクテッド／二輪車用システム／アフターマーケット、産業機器・汎用製品【会社の特徴】長年培った自動車関連技術とエレクトロニクス技術を融合させ、自動車機器システムを開発・製造している会社です。クルマをとりまく環境においては、地球環境保全や安全性向上に対する更なる技術の進展が求められています。同社は、クルマ＝オートモティブシステムという観点から、技術を磨き、提唱することでカーエンジニアリングを変えてきた企業です。例えば、衝突を回避するためのシステムや、ハイブリッド電気自動車に搭載されるコア技術の開発もその一つです。同社の先進性は、国内のみならず、グローバルマーケットでクルマに活き、技術を支えています。