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経理(財務会計)

株式会社イースト

正社員

東京都 千代田区

<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~295,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 <月給> 240,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業手当:全額別途支給 ・予定年収補足事項:※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社イースト 【丸の内】経理担当 ~仕訳入力や決算業務~◆年休125日/土日祝休み/平均残業時間20H程度◎ 募集要項 【仕事内容】 【丸の内】経理担当 ~仕訳入力や決算業務~◆年休125日/土日祝休み/平均残業時間20H程度◎ 【具体的な仕事内容】 【経理のスペシャリスト候補募集/年休125日/土日祝休み/平均残業時間20H程度/顧客が大手ディベロッパーの安定基盤】 ■職務内容: 経理部門の体制強化による追加人員の募集となります。 下記の業務からスキル及び業務量に応じて実施し、ローテーションにより、ゆくゆくはすべての業務把握できるようにしていただきます。また、リーダー候補としてマネジメント力も研修を通じてつけていただきます。 主な経理業務 ・請求書発行、売掛金管理 ・受領請求書管理、支払データ作成、債務管理 ・クレジットカード、口座引落等の領収書、内容の確認及び管理 ・固定資産管理 ・個人立替経費精算における内容及び領収書確認 ・子会社経理業務 ・上記及びその他収益、費用における仕訳計上及び内容確認 ・経理書類整理 ・税務及び税理士対応 ・月次予実差異分析 ・内部統制管理業務 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■配属組織: 財務経理部 部長1名 マネージャー1名 リーダー1名 メンバー5名 合計8名  ■キャリアパス: ゆくゆくは経理でリーダー候補としてマネジメント業務も行いつつ、経理のスペシャリストとしてご活躍を期待しています。 またマネージャー以上になると財務にも携わっていただきます。 ■社風: 当社の商品は「人」です。顧客の課題に本気で向き合うホスピタリティ精神と、より良くしたいと思うマインドを何より大切にしており、「ベンチャー企業」という言葉からイメージするいわゆる尖った社員はおらず、ヒューマンスキルが高く穏やかな社員が笑顔で職務に取り組んでいます。 ■当社について: 「SC(ショッピングセンター)の総合商社」を標榜し、商業施設運営会社 (デベロッパー・PM会社等)向けの施設運営、システム、プロモーション などの各種ソリューションを提供している会社です。「六本木ヒルズ」や 「丸の内ビルディング」といった都心の大規模商業施設をはじめ、全国800 施設以上への導入実績があります(2022年4月現在)。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理経験1年以上 (税理士事務所の方もOK) 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 3F 勤務地最寄駅:各線/有楽町駅・日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <その他就業時間補足> ・時間外労働:月20時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~295,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 <月給> 240,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業手当:全額別途支給 ・予定年収補足事項:※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・教育制度資格補助:OJTが中心となります。 ・その他資格支援制度有り <その他補足> ・役職手当 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設・旅行パック・スポーツクラブ・スポーツ施設・提携ゴルフ場/レストラン・バーの利用補助/直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助/メンタルヘルス対策セミナー) 資格取得支援制度(社内規定有) 資格取得お祝い金制度(社内規定有) 副業可(社内規定有) 産休育休取得率100% 育休からの復帰率100% 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔、特別休暇他 【事業概要】 事業内容: (1)システム事業:商業施設の運営管理者に対して、売上管理・売上分析、グループウェア等のソフトウェアを開発・販売。 (2)オペレーションアウトソーシング事業:全国200数十ヶ所商業施設運営サポート実績に基づき、売上管理業務やインフォメーション業務、販促サポート業務等のオペレーションサービスを提供。 (3)セールスソリューション事業:SP(サービス・プロモーション)関連を企画立案。マーケティング目標やプロモーション課題を正確に分析した上で、長年培ってきたノウハウを活かし、企画立案、ご提案を行い、ニーズに合わせた競争優位かつ最善なサービスを提供。 (4)その他関連事業 【郵便番号】 1000005 【所在地】 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 3F 【設立年 補足】 1997年10月 【従業員数】 1,234名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 20百万円 【売上高】 7,530百万円 【平均年齢】 36.9歳 【企業URL】 https://www.east-inc.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都千代田区丸の内3-4-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~295,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 <月給> 240,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業手当:全額別途支給 ・予定年収補足事項:※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・教育制度資格補助:OJTが中心となります。 ・その他資格支援制度有り <その他補足> ・役職手当 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設・旅行パック・スポーツクラブ・スポーツ施設・提携ゴルフ場/レストラン・バーの利用補助/直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助/メンタルヘルス対策セミナー) 資格取得支援制度(社内規定有) 資格取得お祝い金制度(社内規定有) 副業可(社内規定有) 産休育休取得率100% 育休からの復帰率100%

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社イースト

事業内容

事業内容: (1)システム事業:商業施設の運営管理者に対して、売上管理・売上分析、グループウェア等のソフトウェアを開発・販売。 (2)オペレーションアウトソーシング事業:全国200数十ヶ所商業施設運営サポート実績に基づき、売上管理業務やインフォメーション業務、販促サポート業務等のオペレーションサービスを提供。 (3)セールスソリューション事業:SP(サービス・プロモーション)関連を企画立案。マーケティング目標やプロモーション課題を正確に分析した上で、長年培ってきたノウハウを活かし、企画立案、ご提案を行い、ニーズに合わせた競争優位かつ最善なサービスを提供。 (4)その他関連事業

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