博悠会温泉病院の看護師/准看護師求人 （正社員）
博悠会温泉病院
正社員
鹿児島県 日置市
＜給与＞ 【正社員】 月給 175000円 〜 253000円 ＜給与の備考＞ 【正看護師】 基本給 210,000円～253,000円 固定残業代なし 【准看護師】 基本給 175,000円～218,000円 固定残業代なし 処遇改善手当 月額5,000円程度 ※ベースアップ加算含、実績で変動、2か月後支給 扶養手当 ※配偶者 7,000円／月、子1名当 2,000円／月 住宅手当 （上限） 10,000円／月 夜勤手当 1回当たり 10,000円 通勤手当実費支給 上限月額17,000円 ※車両通勤は通勤手当 15,000円 昇給制度あり 月あたり500円～2,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 3.20ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件
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仕事内容
＜職種＞ 看護師/准看護師（正社員） ＜業務内容＞ 病棟における看護業務 寮あり・社宅あり/病棟/託児所・保育支援あり/4週8休以上/社会保険完備/車通勤可/准看護師可/慢性期・療養型病院/育児支援あり/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/退職金あり/復職支援/住宅手当/学歴不問/残業月20時間以内
経験・応募資格
正看護師または准看護師必須 18歳～59歳 ※定年年齢未満の方を募集・労基法により18歳未満の深夜業の禁止 学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
鹿児島県日置市東市来町湯田4648番地
アクセス
JR鹿児島本線(川内～鹿児島) 湯之元駅から徒歩で21分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 175000円 〜 253000円 ＜給与の備考＞ 【正看護師】 基本給 210,000円～253,000円 固定残業代なし 【准看護師】 基本給 175,000円～218,000円 固定残業代なし 処遇改善手当 月額5,000円程度 ※ベースアップ加算含、実績で変動、2か月後支給 扶養手当 ※配偶者 7,000円／月、子1名当 2,000円／月 住宅手当 （上限） 10,000円／月 夜勤手当 1回当たり 10,000円 通勤手当実費支給 上限月額17,000円 ※車両通勤は通勤手当 15,000円 昇給制度あり 月あたり500円～2,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 3.20ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり（駐車場:敷地内、無料） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 入居可能住宅単身用あり、世帯用あり ※【職員寮】鹿児島市長田町（通勤距離片道:27.0km）家賃月額 39,000円（駐車料含む） 利用可能託児施設あり ※院内保育所 ０歳児からお預かりします。 復職制度あり ※復職は制度として制定していないが、各人の状況を 鑑み対応している（実績あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外に喫煙場所の設置あり 職務給制度あり ※職務内容、職務上の責任・管理監督の範囲等を考慮して決定する
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
変形労働時間制1ヶ月単位 （1）9:00～18:00 （2）7:30～16:30 （3）9:30～18:30 （4）17:00～翌9:30 ※就業時間（4）は夜勤（月2～6回程度）休憩時間60分、仮眠時間60分（状況による） ※就業時間は相談に応じます。（日勤だけでも可） 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり ※入院時の患者様への処置並びにそれに関する書類作成。急搬送時の患者様への対応。
休日
勤務予定表による（4週8休） 年間休日107日 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり