半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）

日本高圧電気株式会社 【東京/赤羽橋】法人営業（既存100%/電気工事、鉄道会社向け）◆残20H/土日祝休◆家族・住宅手当 募集要項 【仕事内容】 【東京/赤羽橋】法人営業（既存100%/電気工事、鉄道会社向け）◆残20H/土日祝休◆家族・住宅手当 【具体的な仕事内容】 【健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）／大手電力会社向け電気・電子部品メーカー／業界トップクラス／創業68年／家族・住宅手当有】 ■職務内容： 国内取引先の営業担当として、自社製品の拡販の他、サービス提案から施工まで、電気に関する様々なソリューションを提供し、顧客の課題解決を図ります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 鉄道関係会社・大手チェーン企業・商社・電機メーカー・サブコン・再エネ事業者等 基本的には関東地区ですが、受注内容によって全国の顧客対応の可能性有 各会社の建物修繕担当、電気技術者、購買担当、電気工事士など 自社製品及びサービスの販売、納期管理、見積対応、現地調査、施工立会、スキーム立案、営業企画など。顧客ニーズに対して、自社開発部門やパートナー企業と一緒に、幅広くご提案 ■商材の特徴： 配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品が中心です。電柱の建てられない場所への電力供給、耐雷保護等、電力供給に欠かせない製品を製造、販売しています。 配電用機器は長いものでは30年以上のロングセラーとなっており、他業界と比べ製品のライフサイクルが長いことが特徴です。 ※製品例：https://www.nkeco.co.jp/products/index.htm ■働き方： 有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、更なる取得日数の向上を目指して推進を行ってます。「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定。平均勤続は15年を超えており、入社後も長く活躍している社員多数在籍。 ■教育体制： 社会人としての一般常識を身につける風土があり、職種に関わらず簿記3級以上の取得を義務付けてます。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。 ■当社について／当社の魅力： ◎全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社を主要顧客とし、設立以来安定した経営を持続。新規事業の挑戦も積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け健全な企業体質を保ちます。 ◎民間企業様向けの電気設備・再生可能エネルギー向け分野へ積極展開中。主製品の円筒型カットアウトは全国トップクラスシェア。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験（3年以上） ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・電気機器、電気工事などの折衝経験（営業、その他職種など） ・電気工事士2級以上の資格 ■求める人物像： 既存大手顧客をお任せするため、営業として、社内外に誠実な対応をできる方を求めております。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区芝3-16-12 サンライズ三田ビル7F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面なしで考えていますが、キャリアアップのため愛知県本社で2年ほど勤務の可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給　※福利厚生欄参照 家族手当：※福利厚生欄参照 住宅手当：15,000円（世帯主の場合のみ　※東京勤務） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年目以降 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。 ※経験次第ですが、入社後、各部署にて1ヶ月程度の研修を予定しています。 ＜その他補足＞ ■福利厚生：財形貯蓄、住宅資金貸付制度、会員制リゾートホテル（蓼科・静波） 、企業型確定拠出年金制度 ■交通費補足：公共交通機関は全額支給。 ■家族手当補足：扶養配偶者：10,000円／ 父母・祖父母・第1子のいずれか1人：10,000円／ 左記以外：3,000円（但し4名分まで） その他、有給取得しやすい環境です。 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 会社指定カレンダー有 夏期休暇7月末＋8月お盆、年末年始休暇、GW等 【事業概要】 【事業内容】 配電機器・故障復旧の為の機器が、縁の下で支えています。弊社では、配電機器（開閉器、カットアウト、ヒューズ）や、配電線保守の為の機器（故障点探査装置）など を、日本全国の電力会社やJR をはじめとする鉄道各社に提供しています。電気を配るトランスを保護する“カットアウト”については、日本のトップシェアメーカーとし て半世紀の歴史を刻んでいます。また、再生エネルギー分野の市場を担当する部を設立し、GE等の海外パートナー会社の機器も取り扱っています。 【郵便番号】 4740053 【所在地】 愛知県大府市柊山町8-288 【設立年 補足】 1956年3月 【従業員数】 240名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【平均年齢】 45歳 【企業URL】 https://www.nkeco.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上