戦略・経営コンサルタント

株式会社ナレッジリーン 【御成門／リーダー】サステナビリティコンサル（環境の観点からSDGs・ESGを推進）◇週4在宅勤務可 募集要項 【仕事内容】 【御成門／リーダー】サステナビリティコンサル（環境の観点からSDGs・ESGを推進）◇週4在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【シンクタンク＆コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している同社において、サステナビリティコンサルタントとしてご活躍いただきます】 【仕事内容】 脱炭素・環境経営に関する課題にワンストップで支援をします。TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関す る支援、脱炭素ロードマップ策定支援、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、企業様の要望に応じて柔軟に対応しています。 【具体的な仕事内容・この仕事の特長】 ・気候変動イニシアティブ対応（TCFD/TNFD/CDP/SBT等） ・GHG排出量の算定(Scope1,2,3、カーボンフットプリント)、LCA算定 ・エネルギー・CO2削減診断（省エネ診断）/再生可能エネルギー設備導入支援/再エネ購入支援 ・脱炭素施策の調査、検討、ポテンシャル診断 ・脱炭素ロードマップ策定/脱炭素目標設定 ・脱炭素の目標設定 ・環境法令に関するサービス（最新情報の調査、定期更新サービス） ・EMSに関するサービス（ISO14001内部監査員研修 等） ・環境/脱炭素ソリューションの事業開発 【この仕事のやりがい】 ・事業拡大中につき求人 ・一年前に、公共コンサルティング部内にあった民間企業チームが分離独立した部署のため、組織作りにも携われる。 ・会社の事業拡大のため立ち上げた部署であり、また企業に対する脱炭素化への要請が益々強くなるため、懸命に取組めば取り組むほど、会社の事業拡大に貢献、それを実感できる。 ・脱炭素への取組には、国、自治体、企業も新しい分野であり、サービス開発が求められている。弊社も新しいことに日々挑戦しているので、コンサルティングサービスの開発にも携われる。 ・環境/脱炭素に関わる仕事であるため、提供するサービスが地球環境、気候変動に繋がり、やりがい、達成感を得られる。 【配属先情報】部署５名(男性２名、女性３名) 30代～40代が活躍中！ ハードワークであるコンサルタント業界ではありますが、「えるぼし(第3段階」「くるみん」を取得するなどワークライフバランスの改善に皆で取り組んでいます！ 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（1）（2）のうち片方と（3）が必須 （1）環境サステナビリティ(脱炭素/カーボンニュートラル/気候変動等)関連のコンサルティングや推進経験 （2）環境マネジメント関連のコンサルティングや推進経験 （3）プロジェクトマネージャーとしてのご経験 ■歓迎条件 以下のコンサルティングや実務経験 ・GHG排出量算定（スコープ１/２/３）・カーボンフットプリント・LCAの算定 ・非財務情報の開示実務（TCFD、CDP等） ・CDPの評価向上、サステナビリティ戦略立案／気候シナリオ分析（TCFD）等 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー 7F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:00 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賞与・退職金の算定には、すべての込残業代を含んだ「月給」が使用されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,448円～319,310円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年２回（6月・12月）＋業績賞与※24期連続支給 ※月給には法定内残業23H・法定外残業45H(144,552円~180,690円)を含みます。 ※超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給※上限なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：入社3年目より ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ PCのレベルアップの為の受講費、業務関連の研修などあり ＜その他補足＞ ■オフィス内で無料でカフェを提供 ■試用期間終了後は福利厚生倶楽部リロクラブに加入し様々なサービスをご利用頂けます。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始(12/30-1/3)、夏季休暇、 【事業概要】 ■事業内容： コンサルティング及び受託調査 ■同社の特徴： 国や地方公共団体のエネルギーや環境関連の計画・制度設計・運用等に関わる支援及び企業の環境や品質、食品安全、情報セキュリティ、KAIZEN（改善）等に関わるマネジメントコンサルティング・研修等を主業務とするシンクタンク＆コンサルティングファームです。 シンクタンク出身の代表取締役が設立、官公庁から大手企業まで2000件を超える実績を持つ企業へと成長させました。2020年8月には上場企業のグループ会社となり、更なる業務拡大を続けています。 【郵便番号】 1050011 【所在地】 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7F 【設立年 補足】 2000年10月 【従業員数】 35名 【資本金】 20百万円 【平均年齢】 40歳 【企業URL】 http://www.kmri.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上