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株式会社浜田工務店

正社員

岡山県 浅口郡里庄町

<予定年収> 460万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,600円~ その他固定手当/月:70,000円~ 固定残業手当/月:70,000円~(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 369,600円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※定額手当は、資格手当(1級建築士)として支給されます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月計2ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

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仕事内容

株式会社浜田工務店 【岡山/転勤なし】建築設計 ※年間休日119日/完全週休2日制/創業80年の工務店/土日面接可 募集要項 【仕事内容】 【岡山/転勤なし】建築設計 ※年間休日119日/完全週休2日制/創業80年の工務店/土日面接可 【具体的な仕事内容】 ~取引先工場や社屋・病院・ビルなどの改修・建築物の設計監理を行う仕事です~ ■業務内容: 岡山の新設部署開設であり、その建築設計として取引先工場や社屋・ビルなどに設計監理から申請業務までをお任せいたします。 知識とセンス、アイデアを存分に活かしていただき、さらに当社のデザインの幅を広げていただきたいです。 <具体的には> 設計監理→打ち合わせ→基本設計→実施設計→見積→管理までを行います。 ※見積業務は未経験でも大丈夫です! 8月に岡山に新設部署を開設予定 改修メインでの仕事が多いものの、今後は新築の案件も行っていく予定です。 ※8月までにご入社いただいた場合は部署立ち上げまでは施工管理として働いていただきます。 ※設計対象:取引先工場や社屋、病院等 <働き方> 有給休暇平均取得日数は12日、完全週休2日制のため、友人や家族とも予定を合わせやすく、プライベートも充実します。また、育児や介護、家庭と両立して勤務することも可能です。 <社風> 懇親会や研修会等を通じて、社内コミュニケーションを図れる機会も充実しており、当社は1つのチームとして、目標に向かって頑張っております。 有資格者で経験のある方は、即戦力としての活躍を期待しております。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・建築士1級または2級をお持ちの方 【勤務地】 <勤務地詳細> 岡山支店 住所:岡山県浅口郡里庄町里見4213-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/鴨方駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <転勤> 無 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※万が一休日出勤が発生した場合は振替休日の取得可能 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 460万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,600円~ その他固定手当/月:70,000円~ 固定残業手当/月:70,000円~(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 369,600円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※定額手当は、資格手当(1級建築士)として支給されます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月計2ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円 家族手当:遠隔地勤務の場合対象 住宅手当:遠隔地勤務の場合対象 寮社宅:社宅あり※遠隔地に赴任の方のみ対象 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後の新入社員研修、管理職研修、各種研修(入構教育、安全衛生教育ほか) ■資格取得支援制度 、研修制度 <その他補足> ■資格手当、役職手当 ■引っ越し手当(要相談) ■制服貸与 ■食堂利用可(360円/食) ■社割(グループ会社の某メーカーの商品) ■内閣府認定企業主導型保育園 ■社内表彰制度(半期に1度、安全品質の功績や仕事に取り組む姿勢などを評価し表彰) ■社内イベント(駅伝大会・ソフトボール大会・定例懇親会他) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)、特別休暇(慶弔休暇等)、育児・介護休暇※会社カレンダーに準ずる 【事業概要】 ■事業内容: (1)大手製造メーカーの受託製造…カネカ、アサヒ飲料をはじめ、大手製造メーカー内に営業所を構えています(カネカ高砂工場内、アサヒ飲料明石工場内、藤井電工滝野工場内・社工場内、アサヒ飲料北陸工場内、アサヒ飲料富士吉田工場内・アサヒグループ食品岡山工場内)。 (2)総合建設業、太陽光・LED等省エネ商材販売・設置・施工を行っています。 【郵便番号】 6760046 【所在地】 兵庫県高砂市高砂町西宮町412 【設立年 補足】 1955年10月 【従業員数】 254名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 30百万円 【平均年齢】 40.2歳 【企業URL】 http://recruit-hamada.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

兵庫県高砂市高砂町西宮町412

給与等

給与・報酬

<予定年収> 460万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,600円~ その他固定手当/月:70,000円~ 固定残業手当/月:70,000円~(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 369,600円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※定額手当は、資格手当(1級建築士)として支給されます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月計2ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円 家族手当:遠隔地勤務の場合対象 住宅手当:遠隔地勤務の場合対象 寮社宅:社宅あり※遠隔地に赴任の方のみ対象 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後の新入社員研修、管理職研修、各種研修(入構教育、安全衛生教育ほか) ■資格取得支援制度 、研修制度 <その他補足> ■資格手当、役職手当 ■引っ越し手当(要相談) ■制服貸与 ■食堂利用可(360円/食) ■社割(グループ会社の某メーカーの商品) ■内閣府認定企業主導型保育園 ■社内表彰制度(半期に1度、安全品質の功績や仕事に取り組む姿勢などを評価し表彰) ■社内イベント(駅伝大会・ソフトボール大会・定例懇親会他)

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社浜田工務店

事業内容

■事業内容: (1)大手製造メーカーの受託製造…カネカ、アサヒ飲料をはじめ、大手製造メーカー内に営業所を構えています(カネカ高砂工場内、アサヒ飲料明石工場内、藤井電工滝野工場内・社工場内、アサヒ飲料北陸工場内、アサヒ飲料富士吉田工場内・アサヒグループ食品岡山工場内)。 (2)総合建設業、太陽光・LED等省エネ商材販売・設置・施工を行っています。

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