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人事(労務・人事制度)

さわやか株式会社

正社員

静岡県 袋井市

<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与・想定残業代を含めた想定金額 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.92ヶ月 ※入社2年目以降の平均金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

さわやか株式会社 【静岡県袋井市】人事戦略・人事制度設計を担う責任者候補/炭焼きレストラン「さわやか」 募集要項 【仕事内容】 【静岡県袋井市】人事戦略・人事制度設計を担う責任者候補/炭焼きレストラン「さわやか」 【具体的な仕事内容】 ■ミッション:「炭焼きレストランさわやか」を展開する同社にて人事戦略を担い、社員の人事考課や制度設計・運用、キャリア形成支援などの体系構築を担う重要なミッションをお任せします。 ■業務の内容: ・経営戦略に照らし合わせた各種人事戦略の検討・立案 ・人事考課・評価制度の検証、設計、運用(目標管理制度の導入などの検討) ・各種人事制度の構築・運用(社員のエンゲージメントに繋げる各種施策の立案等) ・経営陣に対するレポーティング等 ※経営管理部門に所属し、内部から「ヒト」に関する定着や活躍人材創出に向けた制度構築・運用面の中枢として経営陣とともに未来に向けた同社のHR機能の強化に邁進いただく予定です。 ■当社について: (1)展望…2019年11月に袋井市に本社部門を移転しました。工場の生産能力の拡充、間接部門の連携強化を図ると共に、「2030年に50店舗展開」への事業拡大を目指しています。レストランとしてのあるべき姿を追求しつづけ、静岡県下での圧倒的な立ち位置を確立すべく生産体制・品質管理・衛生管理の基準を維持・発展を遂げて参ります。 (2)特徴…地域の方々、働く従業員の方を大事にしている会社です。 ・コロナ化において地域の為に次亜塩素酸水を工場で作製し、学校や医療関係、老人ホーム等無料で配布を行いました。(合計15万t) ・セカンドキャリアとして従業員の方にも今後長く働いていける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。本社機能のレベル底上げも視野にした組織運営を行う予定ですので、活躍に応える評価制度やポストを用意できる点も魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事制度設計、人事考課立案等の業務経験5年以上 ・机上の空論に留まらず現場での運用設計~定着まで関与したご経験 ■歓迎条件: ・外食産業での人事制度設計構築経験 ・中小企業診断士の資格保有者 ・マネジメント経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県袋井市宇刈137 勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/円田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 【給与】 <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与・想定残業代を含めた想定金額 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.92ヶ月 ※入社2年目以降の平均金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:配偶者10,000円、子ども5,000円/人 寮社宅:独身寮完備※福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <教育制度・資格補助補足> ■必要に応じた外部セミナーへの参加(受講料・交通費支給) ■資格取得補助制度 <その他補足> ■役職手当、従業員食事手当、商品券販売手当(規定による) ■産休・育休(取得実績あり)、育児短時間勤務制度 ■団体保険、財形貯蓄 ■定期健康診断(成人病検診)、生活習慣病予防健診 ■社員割引制度(勤務内食事50%、勤務外食事10%) ■寮社宅補足:家賃22,000円~28,000円(家電完備/水光熱は実費) ■屋内禁煙 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ※日曜+その他希望日 ※土曜・日曜休みや日曜・水曜休みなど取得可能 年次有給休暇(初年度10日付与)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前・産後休暇 【事業概要】 ■事業内容: 「炭焼きレストランさわやか」の運営 ■「炭焼きレストランさわやか」の特徴: 自然の恵み=素材の味を最大限に活かした愛情料理を提供する「健康レストラン」です。看板商品である「げんこつ・おにぎりハンバーグ」を代表に、顧客には「産地・自社加工場・テーブル上」まで「安全・健康・元気の出る美味しさ」が描けるように取り組んでいます。まつりの賑わいのある明るく清潔な「店舗=ふるさとの家」で、つくりたての炭焼き料理を提供し、人間関係を豊かにする「元気の出る団らんの場」を広げていく仕事です。日本を代表する「地域一番店」に挑戦すべく、2030年には50店舗展開を目指しています。 【郵便番号】 4370121 【所在地】 静岡県袋井市宇刈137 【設立年 補足】 1976年9月 【従業員数】 1,800名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 30百万円 【売上高】 7,990百万円 【平均年齢】 36.1歳 【企業URL】 https://www.genkotsu-hb.com/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

静岡県袋井市宇刈137

給与等

給与・報酬

<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与・想定残業代を含めた想定金額 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.92ヶ月 ※入社2年目以降の平均金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:配偶者10,000円、子ども5,000円/人 寮社宅:独身寮完備※福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <教育制度・資格補助補足> ■必要に応じた外部セミナーへの参加(受講料・交通費支給) ■資格取得補助制度 <その他補足> ■役職手当、従業員食事手当、商品券販売手当(規定による) ■産休・育休(取得実績あり)、育児短時間勤務制度 ■団体保険、財形貯蓄 ■定期健康診断(成人病検診)、生活習慣病予防健診 ■社員割引制度(勤務内食事50%、勤務外食事10%) ■寮社宅補足:家賃22,000円~28,000円(家電完備/水光熱は実費) ■屋内禁煙

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

さわやか株式会社

事業内容

■事業内容: 「炭焼きレストランさわやか」の運営 ■「炭焼きレストランさわやか」の特徴: 自然の恵み=素材の味を最大限に活かした愛情料理を提供する「健康レストラン」です。看板商品である「げんこつ・おにぎりハンバーグ」を代表に、顧客には「産地・自社加工場・テーブル上」まで「安全・健康・元気の出る美味しさ」が描けるように取り組んでいます。まつりの賑わいのある明るく清潔な「店舗=ふるさとの家」で、つくりたての炭焼き料理を提供し、人間関係を豊かにする「元気の出る団らんの場」を広げていく仕事です。日本を代表する「地域一番店」に挑戦すべく、2030年には50店舗展開を目指しています。

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