ウィズの管理者兼児童発達支援管理責任者求人（児童発達支援管理責任者）（正社員）
ウィズ
正社員
福岡県 久留米市
＜給与＞ 【正社員】 月給 230000円 〜 300000円 ＜給与の備考＞ ＊基本給は、経験等を勘案して決定します。 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給あり 1月あたり 1000円～5,000円（実績） 賞与あり 年2回 計1.50ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件）
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仕事内容
＜職種＞ 児童発達支援管理責任者（正社員） ＜業務内容＞ ＊発達障がいを含む障がいをお持ちのお子様への療育や支援などを 行う放課後等デイサービスです。 （対象は主に小学生・定員１０名） ＊管理者として、家族対応・職場スタッフの指導・関係機関との 連絡調整、請求業務などを行っていただきます。 ＊送迎業務があります。 学校へ迎えにいき、自宅へ送り届けます。 エリア：久留米市内 軽自動車・普通乗用車（定員５人）・ワンボックスカー（定員８人）いずれか使用 社会保険完備/車通勤可/週休2日/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/自動車運転免許/退職金あり/放課後等デイサービス/学歴不問/残業月20時間以内
経験・応募資格
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 普通自動車運転免許 必要なPCスキル：エクセル・ワードの入力ができる方 年齢制限あり（64歳以下） ※定年が65歳のため 学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
福岡県久留米市荒木町荒木1960-5
アクセス
JR鹿児島本線(博多～八代) 荒木駅から徒歩で28分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 230000円 〜 300000円 ＜給与の備考＞ ＊基本給は、経験等を勘案して決定します。 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給あり 1月あたり 1000円～5,000円（実績） 賞与あり 年2回 計1.50ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件）
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※特定野外喫煙場所設置 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 退職金制度加入 退職金制度あり（勤続1年以上） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限70歳まで） 勤務延長あり（上限70歳まで）
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位） (1)10:00～19:00 (2)9:00～18:00 ※小学校がお休みの日（土曜・長期休暇）の場合 休憩60分 時間外労働ほぼなし
休日
年間休日107日 日、祝、その他 完全週休2日制 ＊月9日（2月のみ8日）休み ＊休日はシフト制 6か月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり