ツクイ京都男山（居宅介護支援）のケアマネジャー求人 （正社員）
ツクイ京都男山（居宅介護支援）
正社員
京都府 八幡市
＜給与＞ 【正社員】 月給 229250円 〜 262250円 ＜給与の備考＞ ・昇給（年１回 0～5,000円※昨年実績） ・賞与（年２回 400,000～520,000円※昨年実績） ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当 （配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・年末年始手当あり ・残業手当あり（5分単位支給） ・プラン数手当あり（支給条件あり） ※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし） ※転勤の場合は本人の希望を考慮
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仕事内容
＜職種＞ ケアマネジャー（正社員） ＜業務内容＞ ◆居宅介護支援でのケアマネジャー業務◆ ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮 未経験可/ブランク可/社会保険完備/車通勤可/居宅ケアマネ/資格取得支援/育児支援あり/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/自動車運転免許/退職金あり/復職支援/研修制度あり/居宅介護支援事業所/副業OK/学歴不問/ハラスメント相談窓口あり
経験・応募資格
介護支援専門員 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
京都府八幡市男山八望3番1 B47-105
アクセス
男山ケーブル 男山山上駅から車で10分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 229250円 〜 262250円 ＜給与の備考＞ ・昇給（年１回 0～5,000円※昨年実績） ・賞与（年２回 400,000～520,000円※昨年実績） ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当 （配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・年末年始手当あり ・残業手当あり（5分単位支給） ・プラン数手当あり（支給条件あり） ※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし） ※転勤の場合は本人の希望を考慮
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・副業可（社内規定有） ・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 ＜育児サポート＞ ・育児休業制度（最長2歳まで延長可） ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ＜各種制度・サポート窓口＞ ・確定拠出年金（ＤＣ制度） ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
勤務時間例 8:30～17:30（休憩60分）
休日
週休2日制(土日休み可) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇（未就学児１名につき5日付与） 年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇