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【新卒限定】WEBマーケティング/モバイルアプリの営業職を募集します!/20代活躍中

株式会社エス・ケイ通信

大阪府 大阪市西区

年収3,000,000~3,000,000

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仕事内容

【新卒限定】WEBマーケティング/モバイルアプリの営業職を募集します!/20代活躍中 株式会社エス・ケイ通信 職種 【新卒限定】WEBマーケティング/モバイルアプリの営業職を募集します!/20代活躍中 給与 年収3,000,000~3,000,000 雇用形態 正社員 勤務地 大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル4F 最寄り駅 大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅 徒歩7分 オススメの求人 お仕事内容・PRポイント 【仕事概要】 総合職(営業職) 【仕事詳細】 ■法人営業(WEBコンサルティング営業) 仕事の醍醐味 “若いうちからチャレンジできる環境”を提供しています。そのため、知識やスキルを身につけることも、組織を創ることも、営業でNo.1になることもいち早く部下をもつこともできる環境です。一緒に働きたいのは、目標に向かって何事にも挑戦できる方。何か一つ、キラリと光るものを持っている方なら大歓迎。笑顔でも、粘り強さでも、前向きさでも、皆さんの良さを最大限に伸ばせる環境を用意して新しい仲間を迎え入れたいと思います。 募集要項 職種 【新卒限定】WEBマーケティング/モバイルアプリの営業職を募集します!/20代活躍中 給与 年収3,000,000~3,000,000 雇用形態 正社員 時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 待遇 ◆待遇 月給:28万円 【月給の内訳】 ・基本給:20万9000円 ・固定残業手当:45時間分、7万1000円。超過分は別途支給。 ・経験、能力等を考慮のうえ決定します ※上記基本給、2022年度より施行 ※上記はあくまでも最低保証給です。 ◆福利厚生 社会保険完備(IT健保組合) ■制度 ・健康診断 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・子供手当 ・借上社宅、引っ越し費用無料制度(初期費用無料で新規物件へ入居できます。) ・退職金制度(401K型確定拠出年金)老後の備えも怠りません ・報奨制度(月間MVP賞、年間MVP賞、社長賞など、活躍した社員には部署を問わずに皆で称え合います) ・ふるさと活性化制度 ・マイバースデー 制度(ご家族の誕生日には果物等がご自宅に贈られます。) ・食事会/月1回(従業員間の交流を非常に重視しております。) ・前借り、社内貸付制度(困った時はお気軽に相談を) ・大家族制度(住宅手当、年齢手当、在籍手当) ■各種社内イベント ・各種レクリエー ション(忘年会、初詣、社員総会、BBQ、運動会など) ・NAKAMAメシ(昼食を従業員にふるまう制度です。) など多彩な制度を導入しています! 研修 あり: ■ビジネスマナー研修 ■業界研修 ■商品研修 ■営業研修 ■メーカー研修 ■社外外部研修 ■リマインド研修 ■宿泊型研修 (社外教育コンサルと提携し様々なコンテンツがあり) 研修セクションの担当者による各種研修を実施します。 ビジネスマナー、業界研修、商品研修、営業研修など 、各セクションに配属される前に研修を実施します。 また、配属後にも定期的な「振り返り研修」を実施して、各自の成長の足跡を確認しています。 休日 週休2日制(土・日・祝) GW 夏期休暇 年末年始 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇(入社6ヶ月から年間10日間。最大20日) 年間休日:120日 株式会社RISE④ 今すぐ電話で応募する 06-6575-7647 受付時間:平日10:00-19:00 ※一切の営業電話をお断りします。

経験・応募資格

・2024年3月に専門学校、短期大学、四年制大学、大学院を卒業または修了見込みの方 ■下記のいずれかに該当する方 ・熱く成長意欲の高い方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・人生を変えたい方 ・もっと稼ぎたい!という方

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル4F

給与等

給与・報酬

年収3,000,000~3,000,000

福利厚生

◆待遇 月給:28万円 【月給の内訳】 ・基本給:20万9000円 ・固定残業手当:45時間分、7万1000円。超過分は別途支給。 ・経験、能力等を考慮のうえ決定します ※上記基本給、2022年度より施行 ※上記はあくまでも最低保証給です。 ◆福利厚生 社会保険完備(IT健保組合) ■制度 ・健康診断 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・子供手当 ・借上社宅、引っ越し費用無料制度(初期費用無料で新規物件へ入居できます。) ・退職金制度(401K型確定拠出年金)老後の備えも怠りません ・報奨制度(月間MVP賞、年間MVP賞、社長賞など、活躍した社員には部署を問わずに皆で称え合います) ・ふるさと活性化制度 ・マイバースデー 制度(ご家族の誕生日には果物等がご自宅に贈られます。) ・食事会/月1回(従業員間の交流を非常に重視しております。) ・前借り、社内貸付制度(困った時はお気軽に相談を) ・大家族制度(住宅手当、年齢手当、在籍手当) ■各種社内イベント ・各種レクリエー ション(忘年会、初詣、社員総会、BBQ、運動会など) ・NAKAMAメシ(昼食を従業員にふるまう制度です。) など多彩な制度を導入しています! 研修 あり: ■ビジネスマナー研修 ■業界研修 ■商品研修 ■営業研修 ■メーカー研修 ■社外外部研修 ■リマインド研修 ■宿泊型研修 (社外教育コンサルと提携し様々なコンテンツがあり) 研修セクションの担当者による各種研修を実施します。 ビジネスマナー、業界研修、商品研修、営業研修など 、各セクションに配属される前に研修を実施します。 また、配属後にも定期的な「振り返り研修」を実施して、各自の成長の足跡を確認しています。

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9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)

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