労働安全衛生（EHS・HSE）

旭有機材株式会社 【延岡本社】環境管理／CO2排出量算定など◆旭化成G樹脂バルブメーカー◆土日祝休◆福利厚生充実 募集要項 【仕事内容】 【延岡本社】環境管理／CO2排出量算定など◆旭化成G樹脂バルブメーカー◆土日祝休◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～CO2排出量・エネルギー・電力使用量の算定など経験活かせる◎／世界トップクラスシェアを誇る化学メーカー／23年度過去最高の売上高・利益を更新！右肩上がりに成長／コアタイム無しフレックス有～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社グループの環境・安全統括室にて「主に環境関連」についてご対応いただきます。 環境・安全統括室は、労働安全衛生、環境管理、健康経営業務を行っており、特に環境管理については、地球温暖化防止に向けた企業活動が増々重要になる中で、TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）で、色々な開示義務と、CO２温排出量の削減が求められています。 進め方としては、エネルギー、電力使用量の集計、製品毎のCO2排出量算定を事業部担当者と一緒になって対応する事がメインのミッションになります。 ゆくゆくは、従業員の安心・安全も含め、旭有機材グループの環境・安全全体まで範囲を広げて対応いたします。 ■配属部署について： ◇環境・安全統括室（社長直轄組織） ◇室長以下5名構成 ■会社の魅力 ＜グローバルニッチトップ＞ 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。 パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業89年の老舗企業でありながら、23年度も過去最高の売上と利益を更新、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。 宮崎からグローバルへ、「好奇心と挑戦マインド」にあふれる皆さんが成長・活躍を実感できる場があります。 ■働きやすさ 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。UIターンの方には引っ越しの補助もあり、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業の環境管理に関する、何らかの業務経験をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県延岡市中の瀬町2-5955 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／上野広小路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ※将来的には転勤の可能性もございます。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 60歳以上は契約社員採用(契約期間1年）【契約の更新：あり（勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし】 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,333円～525,000円 ＜月給＞ 208,333円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績5.5～6か月分 ■上記月額の他に地域手当や借り上げ社宅手当（当社規定による）などの支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：自家建設手当※持ち家の場合支給、社内規定による 寮社宅：借上社宅※例／延岡：自己負担4.5割（上限有） 社会保険：各種社会保険 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・BMC（ベーシック・マネジメント・コース）研修・新任管理職研修・オンライン英会話補助など ※職種、経験などに応じ、社内外で様々な教育プログラムを用意しています。 ・資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ■地域手当（勤務地により異なる） ■役職手当、自家建設手当（購入から10年） ■引越し費用支給（転居が必要な場合※当社規定による） ■従業員持株会制度 ■企業年金制度 ■持家取得支援制度 ■クラブ活動（延岡・愛知）※野球、バレー、走ろう会など 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（6ヶ月経過後より10日付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続25年）、裁判員休暇 【事業概要】 ■当社事業について （1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。 （2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。 【郵便番号】 8820032 【所在地】 宮崎県延岡市中の瀬町2-5955 【設立年 補足】 1945年3月 【従業員数】 1,355名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 5,000百万円 【売上高】 50,174百万円 【経常利益】 3,402百万円 【平均年齢】 43歳 【企業URL】 http://www.asahi-yukizai.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上