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《仙台》【未経験歓迎】保険の保全担当・既契約者様へのアプローチ等/コールセンターでのお仕事です!/20代活躍中

株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング

宮城県 仙台市青葉区

年収2,500,000~4,000,000

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仕事内容

《仙台》【未経験歓迎】保険の保全担当・既契約者様へのアプローチ等/コールセンターでのお仕事です!/20代活躍中 株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 職種 《仙台》【未経験歓迎】保険の保全担当・既契約者様へのアプローチ等/コールセンターでのお仕事です!/20代活躍中 給与 年収2,500,000~4,000,000 雇用形態 正社員 勤務地 宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6 最寄り駅 仙台市営地下鉄南北線五橋駅 徒歩1分 オススメの求人 お仕事内容・PRポイント 弊社既契約の方へ向けた定期的な保全活動と、新規契約のご案内をお願いします。 <入社後は?> 保険商品の知識やビジネスマナーから学べる研修(1~2週間)からスタートし、必要な知識やスキルを学べます。 導入研修後は実務研修やOJT、定期研修を受講しながら業務に慣れていただきます。 保険を案内するための資格を取得するまでは、資格がなくてもご案内可能な電気やガス、見守りサービスなどの提案を行い、まずはコールセンター業務に慣れていただきます。 <チームで業務を行います> 8名前後のチームで働いています。 難しい質問をされた時には代わりに先輩が対応します! さらに社員同士でアドバイスをし合えるため、心強いでしょう。 プライベートでも仲も良いため、横のつながりも生まれます。 <スキルアップにより、お客様から喜ばれる機会も増える!> 教育制度が充実しており、保険の専門知識習得や市場価値の高いFP(ファイナンシャルプランナー)の資格取得も応援しています。 入社時は「保険って何…?」というレベルだった社員も、今や一人前に活躍しています。資格をとれば専門性が高まり、お客様への提案の質がアップ。喜ばれる機会も増えるでしょう。 仕事の醍醐味 <色んなお客様の悩みを解決できます> アフラックやメットライフ生命などCMでもお馴染みの約50社の保険会社の商品を扱う保険代理店となりますので、お客様の多種多様なニーズに合わせて適切な商品をご案内しております。 「昔から保険を変えていない」「保証期間が過ぎてしまう」「健康状態が悪いときに保険に加入していた」といった方の見直しを行うケースが多いです。 募集要項 職種 《仙台》【未経験歓迎】保険の保全担当・既契約者様へのアプローチ等/コールセンターでのお仕事です!/20代活躍中 給与 年収2,500,000~4,000,000 雇用形態 正社員 時間 10:30~19:30(所定労働時間8時間/休憩1時間) ※2時間に1回、10分休憩があります。その間も給料は支払われます。 ◎残業は月20時間以内です。 サービス残業はなく、自分の時間や、家族の時間を取れるようにワークライフバランスを推奨しています。 待遇 ◆待遇 ▼仙台勤務 ①総合職(転居を伴う転勤の可能性有り) 月給 22万〜26万円 【月給の内訳】 基本給:15万円〜18万5000円 毎月支給の定額手当: └ライフプラン手当 1万円 └営業手当 2万円 固定残業代:月20時間分、4名円〜4万5000円。超過分は別途支給。 ②一般職/地域限定社員(転居を伴う転勤無し) 月給 21万〜25万円 【月給の内訳】 基本給:14万円〜17万5000円 毎月支給の定額手当: └ライフプラン手当 1万円 └営業手当 2万円 固定残業代:月20時間分、4万円〜4万5000円。超過分は別途支給。 ※給与条件については、これまでの経験や選考段階での評価を考慮し、全選考終了後に決定します ◆福利厚生 ■昇給年2回(4月、10月) ■賞与年2回(6月、12月/実績による) ■交通費(月2万円まで) ■社会保険完備 ■慶弔金制度(最大30万円) ■FA制度(希望部署に異動できる制度 ※入社半年以上) ■住宅手当(東京・大阪:1万円/月、その他:5000円/月) ※対象の物件が入社者の所有物or契約者であることが支給条件です。 ■役職手当 ■出張手当 ■各種表彰制度(半期社長賞、新人賞など) ■医療費負担(月2万円を超える負担があれば代わりに会社負担) ■結婚祝金:(5万円) ■出産育児一時金 ■出産手当金:(1子3万円、2子目以降5万円) ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度(最長2年まで取得可) ■出産後復職支援金(1年以内の復帰で15万円、1年半以内で10万円支給) ■私服OK(時期によりTシャツ、スニーカー、髪色やネイルも自由) ■全館禁煙 休日 <年間休日:122日!>◎月平均10日です。 ◎シフト制(月8~10日) ◎年末年始休暇 ◎有給休暇制度(10日~勤続年数に応じて最大20日)※毎年5日以上の有給の取得を必須にしています。 ◎産休育休(取得、復帰実績あり!) ◎出産休暇(3日間)※配偶者の出産時 ◎新婚旅行休暇(5日間) ◎介護休暇 ◎慶弔休暇(3~5日間) ◎転居休暇 ◎転居先下見休暇 ◎引越休暇 ★5連休以上も可能です! ★シフトも柔軟に対応します! 年間休日:122日 株式会社RISE④ 今すぐ電話で応募する 06-6575-7647 受付時間:平日10:00-19:00 ※一切の営業電話をお断りします。

経験・応募資格

■業界、職種未経験歓迎、経験不問。 ※生命保険募集人試験の資格要件を満たす方の採用枠です(学生不可)。

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6

給与等

給与・報酬

年収2,500,000~4,000,000

福利厚生

◆待遇 ▼仙台勤務 ①総合職(転居を伴う転勤の可能性有り) 月給 22万〜26万円 【月給の内訳】 基本給:15万円〜18万5000円 毎月支給の定額手当: └ライフプラン手当 1万円 └営業手当 2万円 固定残業代:月20時間分、4名円〜4万5000円。超過分は別途支給。 ②一般職/地域限定社員(転居を伴う転勤無し) 月給 21万〜25万円 【月給の内訳】 基本給:14万円〜17万5000円 毎月支給の定額手当: └ライフプラン手当 1万円 └営業手当 2万円 固定残業代:月20時間分、4万円〜4万5000円。超過分は別途支給。 ※給与条件については、これまでの経験や選考段階での評価を考慮し、全選考終了後に決定します ◆福利厚生 ■昇給年2回(4月、10月) ■賞与年2回(6月、12月/実績による) ■交通費(月2万円まで) ■社会保険完備 ■慶弔金制度(最大30万円) ■FA制度(希望部署に異動できる制度 ※入社半年以上) ■住宅手当(東京・大阪:1万円/月、その他:5000円/月) ※対象の物件が入社者の所有物or契約者であることが支給条件です。 ■役職手当 ■出張手当 ■各種表彰制度(半期社長賞、新人賞など) ■医療費負担(月2万円を超える負担があれば代わりに会社負担) ■結婚祝金:(5万円) ■出産育児一時金 ■出産手当金:(1子3万円、2子目以降5万円) ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度(最長2年まで取得可) ■出産後復職支援金(1年以内の復帰で15万円、1年半以内で10万円支給) ■私服OK(時期によりTシャツ、スニーカー、髪色やネイルも自由) ■全館禁煙

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勤務時間

勤務時間

10:30~19:30(所定労働時間8時間/休憩1時間) ※2時間に1回、10分休憩があります。その間も給料は支払われます。 ◎残業は月20時間以内です。 サービス残業はなく、自分の時間や、家族の時間を取れるようにワークライフバランスを推奨しています。

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