内部統制

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 取引管理・事業会社（子会社・関連会社）管理◆福利厚生充実＜BO＞ 募集要項 【仕事内容】 取引管理・事業会社（子会社・関連会社）管理◆福利厚生充実＜BO＞ 【具体的な仕事内容】 【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ご本人の経験や適性を踏まえて、以下いずれかの業務に従事いただきます。 （1）与信管理・取引管理 ・与信制度の総括管理及び企画立案 ・取引先に対する与信審査 ・売掛金の回収プロセス最適化支援 ・取引にかかる資産（在庫、受注残高など）の管理プロセス改善 ・取引管理の可視化に向けたシステム対応案の検討 （2）事業会社（子会社/関連会社）管理、投資管理 ・制度設計・見直し ・経営計画、予実管理関連業務 ■配属組織のミッション： CTCグループ全体のリスクマネジメントを管轄する組織の元で、CTCの取引におけるリスク管理の一端を担っています。 会計や財務に関する知識に加え、各種法令やIT知識を駆使した審査・分析を行い、リスク最適化と利益最大化の両立に貢献しています。 ■当ポジションの魅力： 会計や契約に関する知識を身に着けるとともに、IT業界での経験を積むことが可能です。 また、管理の実効性を高めるためのシステム再構築を視野に入れており、その検討段階で経営層の視点を吸収し、仕事の視座を上げるチャンスもあります。 中長期的には、社内ローテーション（部内、部外）により業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成・雰囲気： 事業・取引リスク管理部は、与信管理や取引管理を行う課と国内外の子会社管理を行う課の2課で構成されています。 部のメンバは部長1名、課長2名、課員（総合職）11名、嘱託社員1名と、コンパクトで少数精鋭の組織です。 キャリア入社者が多く、多様な人材を受け入れるベースが整っています。 ■当社概要： 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれかを満たす方 ・債券管理もしくは与信管理もしくは会社管理の経験がある方 ・簿記2級程度の会計知識をお持ちの方 ■歓迎条件：以下の資格を保持されている方 ・日商簿記2級、ビジネス会計検定2級 ・ビジネス実務法務検定試験2級 ・基本情報処理技術者試験、ITパスポート試験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める場所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 等級により上記時間を標準的な勤務例とした企画業務型裁量労働制適用の場合有/みなし労働時間8時間50分 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。 【給与】 ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～520,000円 ＜月給＞ 295,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与支給：年2回（夏・冬） ■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む ・27歳 年収720万円（月例給：35万円） ・30歳 年収875万円（月例給：52万円） ・35歳 年収965万円（月例給：57万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実施支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■企業年金（確定拠出・確定給付） ■住宅利息補助制度 ■資格取得奨励金制度 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険・損害保険 ■社員持株会 ■健康診断（一般検診、人間ドック） ■がん先進医療支援金制度、マッサージルーム ■各種保養所 ■相互会（クラブ活動） ■伊藤忠グループ優待即売会　他 ■テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（最大20日まで ※時間単位での利用可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 【事業概要】 ～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～ ■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。 【郵便番号】 1056950 【所在地】 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 【設立年 補足】 1979年9月 【従業員数】 5,309名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 21,764百万円 【売上高】 647,500百万円 【経常利益】 57,300百万円 【企業URL】 http://www.ctc-g.co.jp

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上