建設・不動産法人営業

宮地電機株式会社 【松山】地域密着型ルート営業◎教育体制・福利厚生が充実◎／創業70年超／四国内トップクラスの専門商社 募集要項 【仕事内容】 【松山】地域密着型ルート営業◎教育体制・福利厚生が充実◎／創業70年超／四国内トップクラスの専門商社 【具体的な仕事内容】 【売上141億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】 ■業務内容： 同社が取り扱っている電気設備や照明器具はもちろん、各種インテリア・住環境商材（例えばエコキュート、カーテン、床暖房など）に至るまでを幅広く提案します！ これらはほんの一例であり、照明や電気設備材料を中心に、「心地よい空間づくりのお手伝い」を通して、高度で幅広い専門性を発揮した営業活動を行って頂きます。 ■業務特徴： 同社の電材営業部では大手電材メーカー～中小地場の電気工事店向けに営業活動を行っています！ 電材・照明器具などの多数の電材品目を扱う為、お客様ごとの希望やオーダーに対して完全なルートスタイルでコツコツ応えることが求められます。 ■営業職の仕事イメージ（提案の一例）：【新規の施主様やお得意先に対する省エネLEDのリニューアル提案】 ホテル（顧客）正面玄関のリニューアルプランの考案にあたり、既設照明からLED置き換えに関わるトータル提案を行います。 単なる商材提案・見積もり作成のみでなく、照明数・照明角度などのレイアウトから、設置場所への光の取り入れ方や顧客要望を活かした最適な照明プランを一緒に考えます。 LED光源への変更において、そのほか限られた予算内に収まるよう構想打ち合わせ～照明のサンプル提示、施工完了までの窓口を担当します。 ■各種研修制度： 同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業＆成長出来る環境です！ 階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。 長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています！ ■キャリア：「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。 同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。 成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。 【対象となる方】 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・営業経験者 ・建築・電気通信などの業界経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 松山支店 住所：愛媛県松山市宮西1-9-34 勤務地最寄駅：伊予鉄道環状線／宮田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 制度上、四国内での将来転勤の可能性はあります。 ※本人との面談の上で最終決定します。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 全社残業平均月20時間（2021年度実績）※始業・終業時間は部署により多少の変動あり。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～244,000円 その他固定手当/月：35,000円～41,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間48時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は、四国全域勤務可能の方の年収です。 また、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■給与改定：年2回（5月、11月）※半年間の個人成果により、成果給が変動します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限26,000円 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育援助制度 ■階層別研修、ライティングデザイン研修 ＜その他補足＞ ■技能手当、営業手当、赴任地手当、役責手当、ライフプラン・業務効率化手当、育児休職支援手当 ■マタニティー勤務制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、乳児期育児休暇制度、マイライフ勤務制度、介護休職制度 ■勤続10年表彰（7日間休暇＋祝金10万円）、勤続20年表彰（14日間休暇＋祝金20万円）、会員制リゾート施設利用制度、財形積立、奨学金返還支援制度、寮・借上社宅：初回の引っ越し費用、敷金・礼金、家賃80％いずれも全て会社負担。寮2棟保有、それ以外は全て借上社宅※独身30歳までは全額家賃負担。 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇20日～27日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 基本土日祝休み※土曜のみ毎月1回出社/2023年4月～半日勤務へ移行予定 有給休暇、夏季・年末年始休暇、リフレッシュホリデー、ボランティア休暇、慶弔休暇など（年休増加・休暇制度の充実など積極推進中） 【事業概要】 ■事業内容： ・電気設備機器、電気工事材料、水まわり住宅設備機器の販売、電気設備及び空調設備の設計と施工 ・省電力設備のコンサルティングと販売、レンタル、リース、照明設計の受託と照明器具の製造及び販売 ・建築設計と監理の受託（一級建築士事務所）、住宅リフォーム及び建築内装の設計と施工、インテリア用品の販売 ・ウエディングホール、コンサートホール、レストランの経営 ・酒類の販売、コンピューターソフトの開発と業務受託、生命保険の募集に関する業務 ・前各号に付帯または関連する業務 【郵便番号】 7800870 【所在地】 高知県高知市本町3-3-1 【設立年 補足】 1946年11月 【従業員数】 294名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 14,500百万円 【平均年齢】 46歳 【企業URL】 http://www.miyajidenki.com

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）