建築施工管理(管理職候補)【1000万超の採用実績あり/出張ほぼなし/転勤なし】東京
菊池建設株式会社
正社員
東京都 西東京市
【年収モデル】700万円~1,050万円(40歳~60歳:例)【月収モデル】450,000円~700,000円(40歳~60歳:例)※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルを踏まえて同社規定にて決定をいたします。※管理職採用のため残業代は支給されません。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月) 【中途採用実績】■50代前半/建築施工管理職(経験20年以上)/部長職採用 1000万円以上
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仕事内容
◎公共施設をはじめとした、商業施設や集合住宅等の施工管理を担当頂きます。 【具体的には】 ■建築物の品質/工程/予算/安全管理や各工事会社への着工前説などを行います。 資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは、専門の部署が行います。 ■その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できます。 自社で土地の売買~管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げていきます。 【案件に関して】 ■東京が約8割を占めております。その他は千葉、埼玉、神奈川県までになりますので、東京中心に腰を据えて働きたい方にオススメです。 《施工例》 ■第10中学校建設工事/西東京市/RC造3階 ■都営住宅28H-112西/武蔵野山/RC造8階 【組織構成】 ■建築部は50名程のメンバーが働いています。新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。 ■そのため、これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲がある方には、ぜひご尽力いただきたいたいと思います。 【同社の魅力】 <残業規制の徹底!> ■会社として早帰りを推奨しており、19時帰社を推奨しています。20時以降残業する際には社長に報告が入り、社長から各部門の管理職にアラームが届くようになっており、どんなに多くても40時間を超えないように管理がされています。毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。 <福利厚生も手厚い!> ■住宅手当:役職により、扶養有:3万円以上、単身者:1万円 ■勤続表彰:10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券(10万円) ■家族手当 ⇒お子様お1人ずつに毎月支給されます。(第1子1万円/第2子2万円/第3子3万円/第4子4万円) ※お子様3名の場合:第1子1万円+第2子2万円+第3子3万円=6万円(計72万円)
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都西東京市
給与等
給与・報酬
【年収モデル】700万円~1,050万円(40歳~60歳:例)【月収モデル】450,000円~700,000円(40歳~60歳:例)※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルを踏まえて同社規定にて決定をいたします。※管理職採用のため残業代は支給されません。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月) 【中途採用実績】■50代前半/建築施工管理職(経験20年以上)/部長職採用 1000万円以上
福利厚生
■各種社会保険完備■通勤手当:全額支給■家族手当■住居手当■退職金制度:勤続4年以上(定年:65歳)■資格手当:一級建築士2万円/月、二級建築士1万円/月、1級施工管理技士1万円/月、1級施工管理技士5千円/月■スマートフォン(iPhone12)支給■社員寮■社員研修旅行(1年に一度。2017年度実績:ベトナム、2018年:四国、2019年:シンガポール)■勤続表彰■作業着貸与■社員互助会(慶弔、出産、結婚等々)■産休制度■屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
8:00~17:30(休憩90分)
休日
【年間休日125日】■完全週休2日制(土日) ※技術職の方は休日出勤の可能性があります■祝日■有給休暇10日~20日■年末年始休暇■夏期休暇休暇■特別休暇■慶弔休暇■リフレッシュ休暇 等
会社情報
菊池建設株式会社
事業内容
■中高層ビル・マンションの設計・施工■リフォーム・増改築一式の設計、施工■上記一切のプランニングおよび資金計画■不動産業務■不動産活用に関する総合コンサルタント■相続財産に関する調査・診断・節税対策■不動産分譲事業■損害保険業務【会社概要】同社は創業より50年、首都圏を中心にビル・マンション・学校など街のランドマークになる建築物を数多く手がけてきました。【公共工事】と【民間工事】をバランスよく手がけ、安定経営を続けています。3~7億円規模の工事実績を積んでおり、ここ数年は技術の成長と共に10億円規模の案件が増加。直近では30億円規模の実績も生まれ、増々の発展が期待できます。