【北海道/鳥取/宮崎】舶用電子機器フィールドエンジニア

――――――― ――――――― 【業務内容】 当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、その商品特性から、日本の漁業にダイナミックに貢献できるお仕事です。今回のポジションでは、魚群探知機や無線機、レーダーなどの当社製品をお使いになる漁業関係の方々への、日々の技術サポートをお任せします。 電子機器にとって船は辛い環境です。振動・濡れ・温度差など様々な劣悪な条件下でも、漁業の必須アイテムとして、そして船員の安全を守る機器として、私たちの製品は正確に作動する必要があります。そのためには技術力と堅牢さのある製品を届けるのはもちろん、購入後のメンテナンスが重要となり、それを行うのがフィールドエンジニアです。 一般のエンジニア職と違ってお客様との距離が近く、エンドユーザーに直接貢献できるのがこの仕事の魅力です。日々の技術サポートを通して信頼関係が築かれていくと、お客様から「ありがとう、助かったよ、おかげで魚が沢山獲れたよ」など感謝の言葉を頂く機会が多くなります。またタイミング良くお客様の元に伺った際に、”箱いっぱいのお魚”を貰う事も少なくありません。地域密着型の仕事で信頼関係を築けるからこそ、色んな形で感謝を頂けるお仕事でもあります。 当社では中途入社で活躍する社員も多く、電気系や機械系の出身で、様々な経歴を持つ方々が働いています。入社後は先輩社員によるOJTを通して業務と当社製品を理解してもらいます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。 ○扱う製品 ・舶用電子機器(魚群探知機、レーダー、無線機、潮流計など) ・主な分野は電気系、機械系 ――――――― ――――――― 【必須】 ・電気関係の基礎知識をお持ちの方 ※当ポジションは電気工事士、工場の製造オペレーター、飛行機/車のメカニックなど 様々なバックグランドを持った方が入社されており、特定職種での経験は特に問いません。 【尚可】 ・電子機器の修理、メンテナンス経験がある方 ・電気工事などの経験がある方 ・技術営業の経験がある方(当社では営業活動は営業職が行います) 【入社後のイメージ】 先輩社員によるOJTを通して業務と当社製品を理解してもらいます。 教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる風通しの良い会社です。 ――――――― ――――――― 正社員(期間の定めなし) ――――――― ――――――― 3ヵ月 ※期間中の勤務条件の変更無し ――――――― ――――――― 延岡営業所(宮崎県延岡市) アクセス:JR日豊本線「南延岡駅」下車徒歩27分 境港営業所(鳥取県境港市) アクセス:JR境線「境港駅」下車、南口より徒歩20分 宮崎営業所(宮崎県日南市) アクセス:JR日南線「南郷駅」下車徒歩16分 稚内出張所(北海道稚内市) アクセス:「南稚内駅」下車徒歩5分 ――――――― ――――――― 400万円〜650万円 ――――――― ――――――― ■年収設定基準:経験に応じて支給 ■給与形態:固定給制 ■給与事例: 25歳 約435万円 30歳 約560万円 35歳 約650万円 40歳 約720万円 ※大卒の方の年収イメージ ※年収表記には、残業等各種手当を含みます。 ■その他:各種手当(住宅、家族、地域、通勤) 住宅手当 持ち家:一律3000円、賃貸(世帯主):独身12,500円、結婚15,000円 家族手当12,500円/人 ――――――― ――――――― 8:35～17:20(実働1日7時間45分) ※フレックスタイム制(研究開発部門など該当部署のみ)コアタイム(10:00～15:00) ――――――― ――――――― 完全週休2日制、年間休日125日、長期休暇(GW9連休、夏期9連休と別途4連休、年末年始9連休) ――――――― ――――――― 社会保険完備、各種手当、財産形成(社内預金、財形、持株会)、リフレッシュ休暇、各種特別休暇、介護休職、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、食堂、テニスコート、体育館、グランド、保養施設など ――――――― ――――――― ≪東証一部上場 世界トップシェアの総合舶用電子機器メーカー≫ ★海外売上比率60%超のグローバル企業 ★月平均残業16時間/年間休日125日/転勤ほぼなし ★「船の自動運転」国家プロジェクトの中核企業 ――――――― ――――――― 古野電気株式会社 ――――――― ――――――― 世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、数々の世界初・日本初の商品を提供。船舶レーダーでは約40%の世界シェアを占めるなど、船舶機器総合メーカーとしての確固たる地位と「FURUNO」ブランドを確立しています。 企業が社会の中で果たすべき役割を「新しい価値を生み出すことにより、社会の役に立つこと」とし、「経営は人そのものである」という考えを基本におき、社員の成長を支援しています。実直ですが、新しい技術への挑戦を忘れないモノ作りに本気で取組む社風が特徴の会社です。 ――――――― ――――――― 昭和26年 (1951年) 5月23日 ――――――― ――――――― 連結 【2020.02】売上:83,066百万円経常利益:2,702百万円 【2021.02】売上:82,255百万円経常利益:4,779百万円 ――――――― ――――――― 【単体】1,722名【連結】2,978名(2021.2)