準社員/病院内ではたらく栄養士

仕事内容 病院給食の栄養士業務全般 献立、食材管理(発注、在庫管理)厨房調理業務 食数管理、嗜好調査 など 富士産業の想い 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 富士産業の求める人物像 医療や福祉の分野で食事サービスを提供する富士産業の求める 人物像は大きく3つです。 1)明るく、元気に、笑顔であいさつできる方 2)向上心をもって前向きに取り組む方 3)医療や福祉に関心のある方 人材育成制度 富士産業では施設利用者様に喜ばれる食事を提供するため 様々な研修、勉強会を行っています。その他に治療食、 高齢者向け食事、特別食の各分野で栄養価、調理技術、 コストパフォーマンス、そして商品価値を基準に審査する 料理コンクールも行っています。 安定した経営 富士産業は、医療・介護・福祉分野に力を入れています。 そのため感染症の流行など景気にも左右されず、 安心して長く働くことができます。 勤務曜日・時間 (1)06:00～15:00 (2)10:00～19:00 (3)08:30～17:30 ※シフト制、実働8時間 休憩60分 資格 栄養士 賞与 業績により支給(年2回7月、12月) 休暇 休日 月9回2月は8回を基準とした所定休日を 付与 休暇 年次有給休暇 特別休暇(慶弔等) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇等 福利厚生 制服貸与 団体保険 従業員持株会 自動車保険料補助制度 慶弔見舞金 永年勤続表彰 寮(借上寮)等 社会保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 勤務開始日 勤務開始日については内定後に ご連絡いたします。 *個別に事情がある場合はお気軽に ご相談ください。 準社員について 契約期間の定めのある労働契約になります。 就業場所の請負契約が終了する場合には、 近隣の事業所へ転勤勤務していただきます。 各種手当 通勤手当(上限3万円まで) 食事補助 時間外勤務手当 休日出勤手当等 コロナ対策 感染症対策は富士産業の得意分野です! ルールを設けることによって職場の安全性を 確保しています。 ・マスク、手袋を必ず着用 ・スタッフの検温、体調管理の徹底 ・手洗い、うがい、手指消毒を徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・休憩時は密閉、密集、密接を回避 ・万が一の事態にも施設と連携し迅速に対応