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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

株式会社NSD

正社員

東京都 千代田区

<予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、経験や能力などを考慮し当社の規定より決定します。 ■賞与:年3回(6月、12月、3月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社NSD 【仙台】ITエンジニア/PM・PL◆東証プライム上場/プライム案件7割/賞与年3回 募集要項 【仕事内容】 【仙台】ITエンジニア/PM・PL◆東証プライム上場/プライム案件7割/賞与年3回 【具体的な仕事内容】 ~創業55年の東証プライム上場企業/創業した翌年からずっと黒字経営/プライム案件(準プライム含む)が約7割/上流中心に500以上の案件が常時稼働中/残業18.5時間/年休122日~ ■業務内容: これまでの経験やスキル、ご希望に応じて以下の業務をお任せします。 (1)アプリケーション開発のPM・PL業務 金融を中心に製造・通信・流通・公共分野など、幅広い業界のシステム開発を行っています。要件定義や設計、仕様の決定、クライアントとの折衝、チームメンバーのマネジメント、進捗管理などの業務をお任せします。 ■組織について: ・2022年8月に開所し現在、14名の社員が在籍しています。少数精鋭ですが、優しくて気さくな社員が多いため、質問や相談もしやすい環境です。 ・全プロジェクトを合わせて平均残業時間は18.5時間(2023年度)となり、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■キャリアアップ: 当社は金融、産業、流通、通信、運輸、公共などの幅広い分野で実績を持ち、企画・提案から設計、開発、運用保守までを手掛けております。 大手企業との取引実績も多数あり、社員一人一人がこれまでの経験を活かしながら、新たなスキルを身に付け、ワンランク上の挑戦を目指せるフィールドが整えられています。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITに関する技術や経験をお持ちの方(システム開発、インフラ/年数問わず) 【勤務地】 <勤務地詳細> 仙台事業所 住所:宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER 勤務地最寄駅:各線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(11:40~12:25) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:18.5時間(2023年度)※オフピーク出社あり 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、経験や能力などを考慮し当社の規定より決定します。 ■賞与:年3回(6月、12月、3月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供手当 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率97.3%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 ランクアップ研修、外部研修、技術研修、e-ラーニング、情報処理褒賞金 <その他補足> 役職・専門職位手当、諸制度/財形貯蓄(奨励金:積立額の2.5%)、従業員持株会(奨励金:拠出金の20%)、慶弔金、育児休業、介護休業 他 NSD健康保険組合/疾病予防補助金(対象:インフルエンザ、風疹の予防接種)、電話無料相談、体育奨励補助金、保養所利用補助金 他 その他/スポーツクラブ法人会員、会員制リゾートクラブ、テーマパーク特別利用補助 他 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始・慶弔・特別・年次有給休暇・介護休暇・出産休暇・子の看護休暇・母性健康管理休暇・生理休暇 他 【事業概要】 ■事業内容: ・ソフトウエア開発事業…大規模かつミッションクリティカルな金融系システムをはじめ、多彩なお客様の“ビジネスの根幹”を支えるシステム構築・ソフトウエア開発を手掛けています。 ・ITインフラ事業…長年の実績に基づいたシステム設計と構築、高品質な保守運用まで包括的に支援し、お客様に最適なインフラ環境を提供しています。 ・ソフトウェアプロダクト事業…汎用性の高いソフトウエアから業務特化型のパッケージまで、多様な自社開発商品と国内外の優れたプロダクトをトータルソリューションとして提供しています。 【郵便番号】 1010063 【所在地】 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー 【設立年 補足】 1969年4月 【従業員数】 4,380名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 7,205百万円 【売上高】 101,263百万円 【経常利益】 15,340百万円 【平均年齢】 39.4歳 【企業URL】 http://www.nsd.co.jp/index.html

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都千代田区神田淡路町2-101

給与等

給与・報酬

<予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、経験や能力などを考慮し当社の規定より決定します。 ■賞与:年3回(6月、12月、3月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供手当 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率97.3%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 ランクアップ研修、外部研修、技術研修、e-ラーニング、情報処理褒賞金 <その他補足> 役職・専門職位手当、諸制度/財形貯蓄(奨励金:積立額の2.5%)、従業員持株会(奨励金:拠出金の20%)、慶弔金、育児休業、介護休業 他 NSD健康保険組合/疾病予防補助金(対象:インフルエンザ、風疹の予防接種)、電話無料相談、体育奨励補助金、保養所利用補助金 他 その他/スポーツクラブ法人会員、会員制リゾートクラブ、テーマパーク特別利用補助 他

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(11:40~12:25) 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社NSD

事業内容

■事業内容: ・ソフトウエア開発事業…大規模かつミッションクリティカルな金融系システムをはじめ、多彩なお客様の“ビジネスの根幹”を支えるシステム構築・ソフトウエア開発を手掛けています。 ・ITインフラ事業…長年の実績に基づいたシステム設計と構築、高品質な保守運用まで包括的に支援し、お客様に最適なインフラ環境を提供しています。 ・ソフトウェアプロダクト事業…汎用性の高いソフトウエアから業務特化型のパッケージまで、多様な自社開発商品と国内外の優れたプロダクトをトータルソリューションとして提供しています。

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