日用品・化粧品営業（国内）

株式会社東洋捺染 【京都】企画提案営業＜既存営業のみ＞裁量権◎／転勤無／年休127日／残業平均12時間/年収相談可～ 募集要項 【仕事内容】 【京都】企画提案営業＜既存営業のみ＞裁量権◎／転勤無／年休127日／残業平均12時間/年収相談可～ 【具体的な仕事内容】 ～ファッション企画提案営業＜既存営業＞／高島屋等の大手百貨店や生協に対して提案！／ワークライフバランス◎／転勤無～ ■担当業務 担当法人様向けにミセスファッションアパレルを中心とした通信販売カタログの企画提案型営業職を担当いただきます。 ＜具体的に＞ ・大手百貨店（高島屋など）や通信販売カタログ企業、商社やカード会社の通販事業部などに対して、自社のヒット商品と写真のデータを販売提案するポジションです。自社ヒット商品の為売上が見込め、顧客とWINWINの関係が作れます。 ・また通販カタログ企業への企画立案なども行います。折衝の際に企画を魅力的に提案することは勿論ですが、掲載形態や在庫管理、印刷費用などの経費負担などの折衝力が必要となります。 ■当ポジションのやりがい ・裁量権が大きい └慣れてくればやり方は個人にお任せしますので、裁量をもって働いていただけます。 ・緊急対応が少ない └計画立てて仕事を行うため緊急対応はほとんど発生しません。その為残業もほとんど発生しません。 ■当社タログについて ・miyako（ミヤコ）：旬なトレンドアイテムが中心のレディスファッション ・LAURIER（ロリエ）：上品でエレガントなミセスファッション 基本は年5回（春・夏・盛夏・秋冬・冬）ですが、その他チラシなどを含めると年間20回程度。総発行部数約500万部。現在の会員数は口コミなどから広がり、約100万人。 ■組織構成 ４名（40代男性部長1名・50代女性課員1名・30代男性課員２名）で構成されています。若手と中堅社員が活躍しています。 ■当社の強み ・関連会社京都通販にて先行刊行することで、過去の売上データを元に売れ筋を見抜く質の高い提案が可能。 ・物流センターを2拠点を持ち顧客の在庫管理まで実施。売れた分の代金から手数料を頂く方式で顧客側は在庫売れ残りリスクを背負わずに済む一方、当社は同商品を複数社に卸し在庫リスク低減。WINWINの仕組み作りが徹底されていますので、顧客に選ばれています！ ■社風： 非常に家庭的で、柔軟性がありチームワークを大切にしている方が多い社風です。ほとんどの方が中途入社の方ですので、中途入社に対する理解があります！入社後はOJTにて先輩社員が丁寧にフォロー致しますのでご安心ください！ 変更の範囲：無 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ＼経験者歓迎・経験に応じて年収も別途ご相談可能／ ■必須条件　 ＜以下どちらかのご経験をお持ちの方はご応募可能です！＞ ・アパレル業界での営業経験を2年以上お持ちの方 ・通信販売関連またはカタログ業務関連のご経験を2年以上お持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区中堂寺命婦町1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 休憩時間:60分、平均残業時間12時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：39,500円～40,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,500円～350,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。上記年収はあくまで目安となります。 ■昇給年1回、賞与年2回 ■モデル年収：30代課員510万～480万程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし、バイク・自転車通勤可 家族手当：配偶者10,000円、ご家族扶養時2,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上より支給。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる、研修が中心です。 先輩社員が丁寧に教育します。 ＜その他補足＞ 財形、確定給付企業年金、社員食堂、社内健康診断 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 基本は土日祝※年間5日間程度土曜日出勤あり 夏季・年末年始（各連続7日間程度）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 【事業概要】 ■事業内容： 婦人服、服飾雑貨、貴金属などのカタログ販売。 【郵便番号】 6008807 【所在地】 京都府京都市下京区中堂寺命婦町1 【設立年 補足】 1977年3月 【従業員数】 150名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 90百万円 【売上高】 5,915百万円 【経常利益】 355百万円 【平均年齢】 49歳 【企業URL】 http://www.toyo-nasen.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上