【いま20代～40代の応募・採用が増えています！】整備士

【この求人のポイント】 整備士/車 バイク通勤OK/週休2日/東松山市/15169 【整備士/東松山店】 年収600万円も！株式会社ホンダカーズ埼玉中・メカニック募集！賞与年3回！年間休日120日！充実の福利厚生！ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ 【働く環境】 ■ワークラウフバランスを整えやすい 年間休日数が業界では珍しい125日（指定有給休暇5日含む）です。 また、残業は繁忙期も含め平均月30時間以下となっています。 そのほか、セコムと連携した施錠システムを使用しており、繁忙期でも20時30分には完全施錠を徹底するなど、仕事とプライベートを充実させやすい環境です。 【キャリアパス】 ■希望するキャリアパスを応援 本人が希望しない限り、サービス職から営業職やフロントへの異動要請は一切ありません。 また、現場を離れ管理職に就かなければならないということもなく、定年までサービス職やフロント、マネジメントをメインで行うなど、各社員の志向・スキル・適性に合わせてキャリアを選択することができます。 選択後にキャリアを変更することも可能です。 【教育・育成】 ■研修制度が充実 上記のような幅広いキャリアを形成するために、社内外研修や役職に応じたレベルアップ研修、外部講師による接遇研修などを用意しています。 また、ホンダの社内制度「サービスエンジニア1～3級」の取得や、国家資格「1級自動車整備士」へのキャリアアップ支援研修などもあり、整備士としてのスキルアップを支援する体制が整っています。 勤務地： 埼玉県東松山市上唐子764 勤務先： 株式会社ホンダカーズ埼玉中　東松山店 【お仕事内容】 ■ホンダ車輌の点検、整備、車検、修理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・定期点検、車検業務 ・納車前点検 ・接客、修理箇所の確認、個人顧客からの状況ヒアリング ・故障判断、修理・パーツ交換 ・修理完了後の個人顧客への説明・接客 ※基本的には、整備を担当した整備士が顧客に説明接客を行います。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間） 【休日・休暇】 水曜日定休・週休2日（会社カレンダーにて対応） 5月（5日間）、8月（9日間）、年末年始（9日間）連続休暇 年間休日120日、有給休暇（年間5日以上の有給休暇取得を義務化）、 特別休暇 【待遇・福利厚生】 退職金制度、資格取得、確定拠出年金（401k、会社が毎月3000円を拠出）、従業員車両販売制度、定期健康診断、他ポイント奨励給、マイカー通勤可能（メーカー指定なし）、バイク通勤可能（メーカー指定なし） 資格手当（検査員手当月6000円、メーカー資格取得に応じて支給）、役職手当、整備手当、時間外手当、期末賞与（業績による） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 試用期間：有り(3～6ヶ月) ※条件：本採用時と同様の予定　 【求める経験や資格】 【必須要件】 ■自動車整備士2級以上 ■普通自動車免許（MT） 【歓迎要件】 ■ディーラーでの就業経験 雇用期間の定め：無し 【給与（昇給・賞与）】 年収3400000円～6900000円 年収：340万円～690万円 月給：216,400円（30歳の例）＋役職手当＋整備手当（最大36,000円）＋奨励給 賞与年3回（7月・12月・3月 業績による） 昇給年1回 残業手当・他各種奨励金・資格手当・通勤手当全額支給 【応募から採用までの流れ】 エントリーフォームよりご応募ください。 エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします。 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） ◆あなたにおすすめしたいポイント 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴

【必須要件】■自動車整備士2級以上■普通自動車免許（MT）【歓迎要件】■ディーラーでの就業経験雇用期間の定め：無し