【PF】クラウドエンジニア／プロジェクトリーダー・サブリーダー（大阪）

【職務内容】 企業のインフラ領域に対し、クラウド・ネットワークセキュリティ問わず、様々な方面での提案およびプロジェクトを推進するリーダー・サブリーダーとして、以下いずれかの業務をお任せします。 ＜業務例＞ ・AWS、AzureのIaaS・PaaS領域へのリフト＆シフトプロジェクト ・クラウドネットワークソリューションプロジェクト ・クラウドセキュリティソリューションプロジェクト ・Box・Office365などのOA系SaaSサービプロジェクト ・上記導入のための構想策定コンサルティングプロジェクト 将来的には企業の次世代インフラ環境をコンサルティング、新たなサービスを企画・創出する人材へ成長いただきます。 顧客からのインフラ導入案件、クラウド導入案件の引き合いが増えていることから、さらにこの領域に力を入れています。 殆どの案件が、インフラ単独案件かつプライム案件のため、顧客に対し最新の技術やソリューションを活用した直接提案が可能です。 事例の顧客のほかにも、信頼関係を構築している関西エリアの顧客が多数あり、当社主導で新規案件の創出していくことができます。 プロジェクトでは、PM経験、リーダー経験等を積むことができ、顧客と直接会話するので、自身の提案で顧客の課題解決ができるやりがいのあるポジションです。 社員のスキルアップに向けては、JSOL全体での教育支援（JSOL内研修、カフェテリアポイントを使った自己学習）以外にも、業務に必要な知識・資格について、部門で費用も含め支援する制度が整っています。 【入社後の役割】 ▼ご経験に応じて、以下のいずれかを担当いただきます。 ・AWS、AzureのIaaS・PaaS領域へのリフト＆シフトプロジェクト ・クラウドネットワークソリューションプロジェクト ・クラウドセキュリティソリューションプロジェクト ・Box・Office365などのOA系SaaSサービプロジェクト ・上記導入のための構想策定コンサルティングプロジェクト 【アピールポイント】 顧客からのインフラ導入案件、クラウド導入案件の引き合いが増えていることと、さらにこの領域に力を入れていくため、牽引できる人材を求めており募集します。 殆どの案件が、インフラ単独案件かつプライム案件です。 プロジェクトでは、PM経験、リーダー経験等を積むことができ、顧客と直接会話するので、自身の提案で顧客の課題解決ができるやりがいのあるポジションです。 大阪専門の部隊で、30名程度の社員と、30名程度の常駐ビジネスパートナーで構成されている組織です。 ビジネスパートナーも含め、複数名でチームを組んで案件を進めます。 インフラ単独案件かつプライム案件だからこその、自身での裁量が多いプロジェクトマネジメントができます。 また、顧客へ一番近い立ち位置で業務するため、課題解決能力が向上し、インフラ構想策定などのコンサルティング能力がつきます。 JSOLの教育支援（JSOL内研修、カフェテリアポイントを使った自己学習）以外に、業務に必要な知識、資格は部門で費用も含め支援し教育します。 当部には、ITプロが2名所属していますので、マネジメントに進みたい方、ITアーキテクトのプロになりたいかたのロールモデルを見て、学ぶことが可能です。 現在はリモートワークと出社を半々程度で勤務しております。個人の状況を重視し、ご自身でリモートワークする日を選べ、定期的な会議体や面談はリモートワーク下でも良好に遂行できております。 メンバーは、フレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。 時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15：30に業務終了し通院等も可能です。 【業務変更の可能性】なし

【必須条件】 ▼経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・複数名のプロジェクトメンバを抱えるプロジェクトのリーダ・サブリーダ経験 ・また、以下経験のいずれか一つの経験があること 　- AWS、Azure上でのインフラシステムの設計・構築経験 　- クラウドネットワークソリューションの設計・導入経験 　- クラウドセキュリティソリューションの設計・導入経験 　- BoxやOffice365などのOA系SaaSの設計・構築経験 　- 上記に準ずる経験 【あると望ましい条件】 ▼経験 ・コンサルティング経験やサービス企画・創出に関わったの経験 ・複数コンペでのソリューション提案獲得経験 ▼能力 高いコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・現状のスキル領域の深堀を広げていきたいと考えている方 ・顧客課題を解決することにモチベーションを感じる方 ・技術トレンドを追いかけ、自ら進んでチャレンジする方 ・明るく、バイタリティがあり、責任感をもって仕事に取り組める方