jobda - 求人検索エンジン

求人検索

jobdaマガジン

雇用形態

検索

自動車・建機・自動車部品営業(国内)

株式会社ホンダパーツ中部

正社員

富山県 富山市

<予定年収> 330万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~230,000円 <月給> 215,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:4.3ヶ月分(昨年度支給実績、年2回計) ■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています

仕事内容

株式会社ホンダパーツ中部 【富山市】整備工場向け自動車用品のルート営業 ※Honda正規代理店で安定性◎/未経験歓迎 募集要項 【仕事内容】 【富山市】整備工場向け自動車用品のルート営業 ※Honda正規代理店で安定性◎/未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 自動車部品商社、自動車整備工場などへHonda車の純正部品や用品、パワープロダクツ品(発電機/除雪機など)の提案販売をお任せします。 ※ルート営業が主で、飛び込み営業は殆どありません。 ※総合職採用のため、適性により将来的に配置転換となる可能性もございます(フロント業務、物流管理、管理本部 等)。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: 四輪車パーツ以外に農業機器や発電機など、仕事やくらしの様々な場面で活躍するパワープロダクツ品を、自動車部品商社や自動車整備工場などのお客様に提案します。 Honda Carsへ部品管理システムの研修を行うなど、アフターフォローを通して長期的なサポートとご支援を進めていきます。 ※扱う部品や用品の点数は非常に多いですが、独自の検索システムを使用するため部品や用品名をすべて覚える必要もなく、車の知識がないスタッフも多数活躍しております。 ■入社後: まずは物流管理やフロント業務を通じて商品や仕事の流れ等を把握いただきます。OJTの他に各種通信講座、本田技研工業実施の勉強会参加など充実した研修制度が整っている為、営業としてもスキルアップが可能です。 ■配属先情報: 富山営業所は8名が所属をしており、若いメンバーが多いことも特徴です。 ■当社について: ・本田技研工業の部品供給体制は1都道府県あたり1社体制を敷いています。ホンダパーツ系列会社と競合することはなく、Honda車の純正部品・用品は必ず当社を経由して流通する仕組みになっているため、Honda直営の整備工場をはじめとして、中部エリアの整備工場から安定的に発注を頂いております。その為、業績も安定して推移しております。 ・四輪車パーツ以外に農業機器や発電機など、仕事やくらしの様々な場面で活躍するパワープロダクツ品も取り扱っております。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> \未経験歓迎・営業職未経験のスタッフも多数活躍しております/ ■必須資格: 第一種普通自動車運転免許(AT限定可) 【勤務地】 <勤務地詳細> 富山営業所 住所:富山県富山市下大久保2831 勤務地最寄駅: JR高山本線/東八尾駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 【マイカー通勤】:可 【無料駐車場】:有 <転勤> 当面なし 【勤務時間】 <勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 倉庫運営に伴い早朝当番 7:00-15:40(内60分休憩)を総合職社員で交代で行っています。 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 【期間の定め】無 <試用期間> 3ヶ月 変更無 【給与】 <予定年収> 330万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~230,000円 <月給> 215,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:4.3ヶ月分(昨年度支給実績、年2回計) ■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき通勤距離に応じて支給額決定 家族手当:配偶者、子に関しては、扶養手当あり 住宅手当:会社からの転勤指示があった場合のみ支給有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社4年目以降に受給権を得ることが出来る。 <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用):上限65歳(正社員) <教育制度・資格補助補足> ・OJT含む研修制度有 ・資格取得支援制度 <その他補足> 出産・育児支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり 財形貯蓄制度 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■休日:土曜/日曜/祝日  会社カレンダーによる ※月2回土曜出社あり※日祝:総合職当番出勤交代制 水曜休日が月1回程度あることやGW、お盆、正月休みもあることで、年間休日が115日 【事業概要】 ■事業内容 ・ホンダ純正部品・用品の販売 ・ホンダ純正部品・用品の物流受託 ・パワープロダクツの販売 ■主要取扱品目 Honda純正部品・用品・タイヤ・バッテリー・オイル・パワープロダクツ(発電機・農業機械等) 【郵便番号】 5016001 【所在地】 岐阜県羽島郡岐南町上印食8-67 【設立年 補足】 1961年9月 【従業員数】 104名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 14百万円 【企業URL】 https://www.hondaparts-tyubu.co.jp/company/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

岐阜県羽島郡岐南町上印食8-67

給与等

給与・報酬

<予定年収> 330万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~230,000円 <月給> 215,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:4.3ヶ月分(昨年度支給実績、年2回計) ■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき通勤距離に応じて支給額決定 家族手当:配偶者、子に関しては、扶養手当あり 住宅手当:会社からの転勤指示があった場合のみ支給有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社4年目以降に受給権を得ることが出来る。 <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用):上限65歳(正社員) <教育制度・資格補助補足> ・OJT含む研修制度有 ・資格取得支援制度 <その他補足> 出産・育児支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり 財形貯蓄制度

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 【期間の定め】無 <試用期間> 3ヶ月 変更無

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社ホンダパーツ中部

事業内容

■事業内容 ・ホンダ純正部品・用品の販売 ・ホンダ純正部品・用品の物流受託 ・パワープロダクツの販売 ■主要取扱品目 Honda純正部品・用品・タイヤ・バッテリー・オイル・パワープロダクツ(発電機・農業機械等)

この求人を掲載しているサイト

doda

公式サイト

応募先のサイトで見る

応募先のサイトで見る

Copyright jobda, inc. All Rights Reserved.