ネットワークエンジニア（設計構築）

株式会社FREEDGE ITエンジニア／フルリモート可／前職給与保障／年休130日 【求人要約】 KDDI出身の代表と富士通出身の役員が手を取り設立 常時3000件の案件／上流工程に挑戦しやすい環境 年休130日、リモートなど働きやすい環境作りに注力 募集要項 【仕事内容】 ＜常時3000件の案件あり＞◆ネットワークやサーバの設計・構築・運用保守・監視等から最適な案件を担当 【具体的な仕事内容】 ≪当社について≫ KDDI出身の代表と富士通出身の役員によって2023年に設立した当社。代表自身も現役エンジニアとして活動中で、これまで築き上げてきた業界ネットワークを背景に常時3000件もの案件を有しながら成長しています。「エンジニアをもっと自由に」をスローガンに掲げ、エンジニアの可能性を追求できる最強の組織を構築していきます。 ━━━━━━━━━━━ 経験・希望を最大限考慮 ━━━━━━━━━━━ 入社後は代表や役員、営業メンバーと共に、キャリアプランを構築することから始めます。キャリアだけではなく理想のライフスタイルまで丁寧に伺った上で最適な案件を決定するので、ミスマッチが限りなく起きにくい環境としています。遠慮は一切ありません。一緒に理想を現実にしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━ 成長意欲を形にできます ━━━━━━━━━━━ 「身に付けたい技術」「目指したいキャリア」「手にしたい収入」など、一人ひとりの想いを実現できるように、会社としてしっかりとサポートしていきます。上流から下流まで幅広く手掛けている当社であれば、【監視】【保守・運用】⇒【構築】⇒【設計】と着実にキャリアを高めることが可能です。 ※プロジェクト例は下段の「プロジェクト実績」もぜひご覧ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【チーム・組織構成】 代表の松原は、KDDIでインフラの導入提案や要件定義・設計・構築といった上流工程に携わってきた経験を持ちます。また、役員は大手SIerやセキュリティ会社のグループ企業で、官公庁などを相手としたプロジェクトを数多く手掛けてきた実績を持ちます。 当社はベンチャー企業だからこそ、組織のしがらみや過去の慣例は一切存在しません。一人ひとりに向き合ったキャリアプランを構築していくので、「こうしたい！」という想いを持つ方は何でも相談してください。あなたに合ったチャンスの場を用意します！ ＼＼エンジニア目線の環境づくり／／ ◎入社半年間で使える5日間のウェルカム休暇 ◎2024年のGWは最大10日連続の休暇を実現 ◎結婚式や出産前後に使える2日間の休暇制度 ◎ベビーシッター制度で育児と仕事の両立を支援 ◎フルリモートを含む在宅勤務制度の活用もOK 【対象となる方】 ＜スタートアップメンバー採用！＞◆ネットワークまたはサーバエンジニアの実務経験をお持ちの方 【対象となる方(詳細)】 【応募資格】 ◆学歴不問 ◆ネットワークまたはサーバエンジニアの実務経験をお持ちの方（目安1年以上） ※クラウドの知識・経験をお持ちの方も歓迎します！ ☆設計構築やPM経験がある方は給与・待遇面で優遇いたします。エンジニアとしてさらにスキルと年収を上げられる環境をご用意します！ 【こんな方とはぜひお会いしたいです】 ◎スタートアップ企業を一緒につくっていける方 ◎急成長中の会社で自分の可能性に挑戦したい方 ◎ワークライフバランスを取りながらキャリアアップを目指したい方 ※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 【勤務地】 《全国各地で募集/フルリモートもしくはリモートワークOK 》 ◎プロジェクト先は（東京、埼玉、千葉、神奈川メイン）になります。 ◎勤務地は希望を考慮します。帰社日はありません。 ＜転勤はありません＞ 本社／東京都江東区有明3-7-26　有明フロンティアビルB棟9F ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 【アクセス】 ・ゆりかもめ「東京ビックサイト」駅より徒歩1分 ・りんかい線「国際展示場」駅より徒歩4分 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※案件によって多少異なります。 ※フレックスタイムを導入している案件もございます。 【平均残業時間】 月10時間 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は契約社員での雇用となりますが、それ以外の条件は変わりません） 【給与】 【還元率80％+前職給与保障】 月給25万円～65万円＋賞与年2回＋諸手当 ※上記給与には固定残業代・月30時間分（4万5000円～15万5000円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 PL/ PM経験者： 月給45円～65万円 ※上記給与には固定残業代・月30時間分（10万5000円～15万5000円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定 ※試用期間（6ヶ月）の給与・待遇に差異はありません。 ※還元率や残業代などの詳細は面接時にご説明いたします 【賞与】 年2回 【昇給】 あり 【入社時の想定年収】 年収350万円 ～1000万円 【社員の年収例】 年収900万円／キャリア10年目・32歳（PM・PLクラス） 年収750万円／キャリア8年目・30歳（要件定義） 年収650万円／キャリア6年目・28歳（設計構築） 年収400万円／キャリア3年目・25歳（保守運用） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■出張手当 ■資格取得支援制度（受講料会社負担） ■ビジネス創出チャレンジ └Webサービスや非ITビジネスを含む事業化提案制度 ■テックチャレンジ └資格受験料や書籍購入、外部講習、個人研究、ラボ環境構築など（年間12万円まで支給） ■社内勉強会（ベテランエンジニアが講師） ■バースデーギフト ■結婚・出産お祝い金 ■私服勤務OK ■副業OK ■フルリモートOK ■屋内全面禁煙 【年間休日】 130日 （特別休暇含む） 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日） 【夏季休暇】 ※案件により変動あり 【休日・休暇 その他】 ■ウェルカム休暇（入社後、半年間有効／5日間の休暇を付与） ■ウェルカムベビー休暇（パートナーの出産前後に使える2日間の休暇） ■ハッピーウエディング休暇（結婚時、2日間付与） 【アイデアを活かせる制度あり！】 ■ビジネス創出チャレンジ WebサービスやIT以外での事業を含めた、新規事業のアイデアが提案可能。採用されたプランは、すぐ事業化に向けて動きます。 ■テックチャレンジ 資格取得の受験料や書籍購入、外部研修への参加、個人開発やラボ環境の構築などに使える予算を年間12万円まで支給します。 プロジェクト実績 ■情報システム部での保守運用 【概要】ネットワーク機器の設定変更、検証、リプレイス作業 【工程】構築/保守運用 【環境】Cisco/Juniper/富士通（ルータ/L2SW/L3SW/FWなど） ■新規ネットワーク設計構築 【概要】新オフィス立ち上げに伴う、ゼロからネットワークを構築 【工程】設計/構築 【環境】Cisco/FortiGate/NEC（ルータ/L2SW/FW/無線APなど） ■次世代ネットワーク移行 【概要】ネットワーク基盤のゼロトラスト化 【工程】要件定義/設計/構築 【環境】PrismaAccess(PaloAlto)/Cisco 　 ■自社サービスのクラウドマイグレーション案件 【概要】オンプレサーバーからAWSへの移行/新規サーバ構築 【担当工程】要件定義/基本設計/詳細設計/構築 【OS】Linux 【その他】AWS(EC2/FortiGate/CloudWatch) ■Azureを利用した基盤構築対応 【概要】次期OA基盤更改 【担当工程】設計・構築・保守・運用 【OS】Windows Server10 【その他】Azure/MS365 　 ■金融系クラウドシステムの開発/運営 【概要】金融系のクラウドサービスにおけるインフラの提案、設計、構築、運用 【OS】Linux 【NW】Cisco（ルータ、L2-SW、L3-SW、FW、LB等） 【MW】Hinemos、Zabbix等 【クラウド】AWS、OCI等 【社員インタビュー】 同僚 ITエンジニア 前職はテスターしか任せてもらえず、将来のキャリアを考えて転職を決意しました。FREEDGEは面接時に具体的なキャリアプランを代表自らが提示してくれて、本気で向き合ってくれると感じて入社を決めました。 同僚 ～続き～ 提示してくれた内容とは、1～2年目で保守運用で経験を重ね、3年目以降から設計や構築、5年目を目途にPMというロードマップです。代表自身も現役エンジニアという点にも安心感や信頼感を感じました。 同僚 ～続き～ 経営層が全員エンジニア出身なので、同じ目線で相談できることも大きいです。給与や休みについても納得感のある環境を用意してくれるので、安心してキャリアを高めていけると確信しています！ 【取材レポート】 社員の働き方は？ 現役エンジニアの代表が、一緒にキャリアプランを構築します。 FREEDGEは「エンジニアに自由なキャリアを提供し、IT社会の発展に貢献する」ことを目的に、大手企業出身の代表・役員によって設立された新しい会社です。若手エンジニアの育成にも注力しており、設計・構築フェーズで活躍できる場を積極的に用意しています。 もしスキルが足りない場合のサポート体制も万全です。資格取得支援や、年間12万円までの予算の中で自己研鑽に励むことができるキャリア支援制度があり、着実な成長を目指せる環境が整っています。代表も現役エンジニアなので、同じ目線で相談できる点もポイント。「積極的に成長できるチャンスを手にしたい」という方には、最良の選択肢となるでしょう。 【やりがい】 豊富な案件で経験を積むことで、上流工程での活躍や収入アップ、自由に働く選択肢（リモートワークなど）を手にできる環境です。年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せるので、努力が形になるやりがいを感じられるでしょう。 また、ベンチャー企業だからこその自由度もあり、『ビジネス創出チャレンジ』として新規事業のアイデアを提案できる制度もあります。色々な可能性を追求できる楽しさも得られる環境です。 【きびしさ】 目標や希望を実現できるサポート体制が整っているとはいえ、取り組むのは自分自身です。他力本願で成長を期待していると、理想とする成長は手にできません。 さらに同社はまだまだ少数精鋭体制なので、一人ひとりの成長に大きな期待が寄せられています。「積極性に乏しい方」や「現状維持を求める方」は自身の評価を高めることができず、厳しさを感じるかもしれません。変化を楽しむくらいの気持ちで取り組んで欲しいです。 【事業概要】 ■システムエンジニアリング事業 ■システムインテグレーション事業 ■ファシリティ事業 【加盟団体】 JCSSA（日本コンピュータシステム販売店協会） JSA（JAPAN SAUNA-BU ALLIANCE） 【郵便番号】 1350063 【所在地】 東京都江東区有明3-7-26　有明フロンティアビルB棟9F 【設立年】 2023年 【設立年 補足】 4月 【代表者】 代表取締役 松原 充芳 【従業員数】 15名 【資本金】 100万円 【企業URL】 https://www.freedge.co.jp/

＜スタートアップメンバー採用！＞◆ネットワークまたはサーバエンジニアの実務経験をお持ちの方【応募資格】 ◆学歴不問 ◆ネットワークまたはサーバエンジニアの実務経験をお持ちの方（目安1年以上） ※クラウドの知識・経験をお持ちの方も歓迎します！ ☆設計構築やPM経験がある方は給与・待遇面で優遇いたします。エンジニアとしてさらにスキルと年収を上げられる環境をご用意します！ 【こんな方とはぜひお会いしたいです】 ◎スタートアップ企業を一緒につくっていける方 ◎急成長中の会社で自分の可能性に挑戦したい方 ◎ワークライフバランスを取りながらキャリアアップを目指したい方 ※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。