ヘアカラー専門店fufu イオン貝塚店のカラーリスト求人(美容師)(正社員)
ヘアカラー専門店fufu イオン貝塚店
正社員
大阪府 貝塚市
<給与> 【正社員】 月給 220000円 〜 400000円 <給与の備考> ◇交通費支給 車通勤可(条件付) バイク通勤可(条件付) ◇毎月インセンティブポイント付与 お店の売上やお客様の人数などに応じてインセンティブポイントが貯まり、貯まったポイントは6ヶ月に一度支給されます (1人あたり月平均10,000円分のインセンティブポイントが付与されております) ◇半年に1度の昇給制度(最大基本給とは別途、150,000円) ※半年ごとに、3人に1人以上が昇給 ◇残業手当(ほぼ残業なしが基本なのですが、残業があった時には、1分単位で計算して支給されます) ◇店長手当(最大45,000円/月) ◇給与詳細 基本給:220,000円 ◇研修(試用)期間6ヶ月中は以下給与のみ変更あり 1~3ヶ月目:240,500円 給与詳細 基本給:210,500円 転職手当:30,000円(入社後3ヶ月間支給) 4~6ヶ月目:210,500円 給与詳細 基本給:210,500円 ◇固定残業代なし
本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています
仕事内容
<職種> 美容師(正社員) <業務内容> ヘアカラーのみのサロンワークです。 指名制やノルマがなく、スタッフ全員で協力しながら働きます。 ブローは、お客様ご自身でやっていただくサービスになっていますので、スタッフの皆さんは、ヘアカラーの会計・カウンセリングからシャンプーまでをやってもらいます。(シャンプーは、サイド・バック両方でやれるようになっています。) ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方やブランクのある方も、研修センターやトレーニングプログラムがありますので、活躍していただけます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:店長、エリアマネージャー、サポートセンター(本部、東京都勤務) ・就業場所の変更の範囲:店舗スタッフとして勤務をする場合は変更なし ※サポートセンター(本部)へ異動となった場合は、東京都(港区の本社)勤務に変更 未経験可/歩合制あり/ブランク可/社会保険完備/週休2日/育児支援あり/残業ほぼなし/交通費支給/年齢不問/新卒可/住宅手当/研修制度あり/長期休暇あり/店長候補/副業OK/40代活躍/50代活躍/ヘアカラー専門店/スタイリスト/アシスタント/デビューまで2年以内/営業中の練習OK/月給20万円以上保障/WEB面接可/残業月20時間以内/フリーターOK/社割あり
経験・応募資格
美容師免許をお持ちの方 未経験、第二新卒OK アシスタント経験のみもOK 専門卒OK 年齢不問 ブランクOK
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
大阪府貝塚市地藏堂74-2イオン貝塚店2F
アクセス
阪和線(天王寺~和歌山) 和泉橋本駅から徒歩で7分 阪和線(天王寺~和歌山) 東佐野駅から徒歩で19分 南海本線 二色浜駅から徒歩で18分
給与等
給与・報酬
<給与> 【正社員】 月給 220000円 〜 400000円 <給与の備考> ◇交通費支給 車通勤可(条件付) バイク通勤可(条件付) ◇毎月インセンティブポイント付与 お店の売上やお客様の人数などに応じてインセンティブポイントが貯まり、貯まったポイントは6ヶ月に一度支給されます (1人あたり月平均10,000円分のインセンティブポイントが付与されております) ◇半年に1度の昇給制度(最大基本給とは別途、150,000円) ※半年ごとに、3人に1人以上が昇給 ◇残業手当(ほぼ残業なしが基本なのですが、残業があった時には、1分単位で計算して支給されます) ◇店長手当(最大45,000円/月) ◇給与詳細 基本給:220,000円 ◇研修(試用)期間6ヶ月中は以下給与のみ変更あり 1~3ヶ月目:240,500円 給与詳細 基本給:210,500円 転職手当:30,000円(入社後3ヶ月間支給) 4~6ヶ月目:210,500円 給与詳細 基本給:210,500円 ◇固定残業代なし
福利厚生
◇社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ◇完全週休2日制 ◇有給休暇制度(取得率74.4%) ・半日単位で取得可能です ・有効期限なし(使用しない限り消化しません) ・退職時、有給休暇を消化することができない場合に限り 残日数に相当する金額を退職所得として支給可能です ◇産休育休制度(100名以上の実績あり) ◇健康診断補助、子ども手当、携帯電話料金補助など ※業務委託とのダブルワークOK ※服装、髪型は自由です
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
10:00~20:00の間でシフト制 ※残業ほぼなし ※実働8時間で休憩60分
休日
完全週休2日 ※土日休み可能 ※連休取得可能 産休・育休制度 有給休暇