【発電施設管理副所長候補(第二種電気主任技術者)・年休114日・年収～750万円】■山梨(笛吹)
神鋼環境メンテナンス株式会社
正社員
山梨県 笛吹市
5,000,000円 〜 7,500,000円
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仕事内容
■東証プライム上場神戸製鋼グループ安定基盤・運営母体自治体の数十年単位運営で 二重の強く、厚い安定で、ごみを燃やして電力を作る発電施設の運転維持管理業務 複数の自治体を運営母体とする事務組合から請け負った焼却施設・リサイクル施設の 維持管理業務です ! ! ■【具体的内容】 ・電気設備の安全管理審査対応 ・電気設備の月例点検、年次点検業務 ・電力会社に対する送電計画の連絡業務 ★働き方 基本土日祝休みで休日出勤は年に数回程度 業務管理、スケジュール調整実施し残業月平均10Ｈ程とメリハリをもって働ける就業環境 夜勤もほぼなく、年一回の出張も資格取得や研修でワークライフバランスは完全確保 現在60代の方も働かれているため、長期的に安定して働くことができます !
経験・応募資格
■【必要要件】・第二種電気主任技術者をお持ちの方★キャリアパス入社後数か月で副所長として施設の管理業務全般をお任せ致しますキャリアパスとして将来的に発電施設の所長を目指して頂けるポジションです部門構成:20代2名・40代1名・50代4名
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
■甲府・峡東クリーンセンター事業所 (山梨県笛吹市境川町寺尾1440-1)JR中央本線「松本駅」⇒ 甲府駅(約1時間)⇒施設TX30分松本IC（長野自動車道⇒岡谷JCT（中央自動車道）20分⇒ 甲府南IC1時間⇒施設5分★受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
給与等
給与・報酬
5,000,000円 〜 7,500,000円
福利厚生
■勤務時間:8:00～17:00(実働８時間 休憩60分 月残業時間10h前後) 1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均労働時間:38時間45分 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備■福利厚生:退職金前払制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株会制度、保養所制度、スポーツクラブの割引制度 育児休業制度、他充実■各種手当:職務手当、食事手当、整備手当、監督手当 資格手当(第2種電験40,000円＋他2,000円～40,000円／月) 賃貸住居手当(独身10,000円同居扶養家族あり20,000円／月) 単身赴任手当(40,000円／月)、出張手当(2000円/日) 他充実■再雇用制度（65歳迄）■社員教育:1年間以上のOJT、資格取得支援制度
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
■年間休日114日週休2日制（土・日/年数回程度出勤有）祝日、夏季休暇、年末年始休暇介護休暇、育児休暇、産前産後休暇法定有給休暇20日／年（年度中の入社は入社月に応じた日数を付与試用期間終了後に取得可／翌年まで繰越可／繰越分20日＋当年分20日＝最大40日）
会社情報
神鋼環境メンテナンス株式会社
事業内容
■株式会社神鋼環境ソリューション（100%出資）■本社:神戸■支店:東京■営業所:福井、大阪 ■事業概要水処理・廃棄物処理関連施設の運転、維持管理、保守、点検及び修理工事水処理・廃棄物処理関連装置、機器等の設計、製作及び販売水処理用薬品の販売プラスチック容器包装廃棄物処理事業