アパレル販売スタッフ

接客が好きな方必見！あなた自身の魅力を活かして働くアパレル販売募集 【職種】 アパレルの接客・販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【メリット】 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 髪型自由 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 車・バイク通勤OK 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK リモート面接OK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 ネイルOK ピアスOK 【給与】 月給 220,000円〜350,000円 月給 試用期間　時給 アパレル未経験者1,200円〜1,500円 月給 試用期間　時給　アパレル経験者 ３年以上1,500円〜1,700円 試用・研修時 時給 1,200円〜1,700円 ※職歴等を十分に考慮の上、弊社規定により決定いたします。 【年収例】350万／30歳（月給 266,000円+賞与+報奨金） アパレル販売スタッフ 【仕事内容】 お客様のニーズを伺いながら最適なアイテムをご提案するお仕事です。 日常のお仕事の中で、接客スキルを伸ばしてただくことはもちろん、周りのメンバーと協力してHERNO（ヘルノ）のファンとなるお客様を一緒に増やしていきましょう！ 【具体的な業務】 ＊接客・販売 ＊ディスプレイ・レイアウト変更 ＊商品の在庫管理 ＊欠品商品のフォロー ＊その他、店舗運営に関する業務全般 経験や成長に合わせて徐々にお仕事をお任せしていきます。 【未経験でも大丈夫！様々なスタッフが働いています。】 採用にあたっては、接客・販売経験者はもちろん優遇しますが、 未経験者もOKです。 これまでのキャリアに合わせた教育制度や店舗でのOJTも充実しています！ 【ブランド紹介】 HERNO（ヘルノ）は1948年、デザインと機能性を兼ね備えたメンズ・レディース向けのアウターウエアブランドとしてイタリア北部のレーザで誕生。 メンズのレインコートから始まったコレクションは、1960年代にはダブルフェイスのカシミヤコートの製造を手掛け、2007年には軽量パッカブルダウンを発表。 その後、2012年にはゴアテックス素材を用い、機能性アウターウエアの代名詞となった「ラミナー」コレクションを発売。 ラグジュアリーなコートブランドとして認知されています。 【当社について】 ファッションビジネスを中心に多彩なアパレルブランドの店舗運営代行を行う企業として2008年に設立。 当社の強みは、各社ブランドから依頼を受けた店舗の運営に関わる全ての業務を代わりに行っていることです。 商品を販売するだけではなく、扱うブランド・商品の理解を深め、そのブランドの哲学と共に売るということを大切にしています。 ＜私たちが大切にしている4つの志＞ ・お客様の喜びを開発していきます ・お取引様の喜びを開発していきます ・社員と家族の喜びを開発していきます ・常に感謝の気持ちを大切に行動します 【生き生きと働きたいあなたを応援！】 販売に携わるすべてに人と企業に喜びを開発することが私たちの役割。 今までの経験からブランド価値、そのお客様に合わせた運営手法、販売スキルを身に付けることができます。 《店舗運営のスペシャリストとしてキャリアアップ》 店長・エリアマネージャーといったマネジメントポジションはもちろん、販売のスペシャリストや教育など、将来は様々なキャリアの可能性が広がっています。 1つのブランドではなく、セレクトショップからハイブランドまで、幅広く展開しているからこそ、年齢・性別などにとらわれず、自分に合った場所で活躍することが可能！ ブランドによって特徴や販売手法が異なるため、様々な経験が積めます！ 【スタッフインタビュー1（仕事について）】 Q.仕事のやりがいやおもしろさを教えてください 　取り扱っている商品が高額なため、販売できた時の達成感は非常に感　 　じられます。 Q.お客さんはどんな人ですか？ 　アウトレットという場所柄、年齢層は20代〜70代と幅広いです 　＜HERNO＞をご存知ない方も多く来店していただいております。 　また、「ずっと欲しかったブランド」「憧れのブランド」とおっしゃ　　 　って下さる方も多いです。 Q.お客さんとの印象に残っているエピソードを教えてください 　初めて来店いただいたお客様で、「求めていたデザインではないけ 　ど、どうせ買うならあなたから買いたい」と、お薦めした商品を購入 　いただけたことです。 Q.身に付いたスキルや成長したと感じられていることを教えてください アウターがメイン商品のため、 オフシーズンの夏は入店数が少なく買上げまでなかなかたどり着かない日も多い中で、くじけない強い精神を持つことができ、自己の成長を実感できました。 Q.今後、挑戦したい仕事を教えてください 　複数店舗のマネジメントをしてみたいです。自身が携わるすべての店舗が予算達成できるような環境作りを目指してみたいです。 【スタッフインタビュー2（職場について）】 Q.職場の雰囲気を教えてください ハイブランドは固いイメージがありましたが、和やかな環境です。 Q.お店または施設の良いところやおすすめポイントを教えてください 　アウトレットにある飲食店はおいしいところが多いです♪ Q.多くの社員に共通している点はありますか？ 　1人ひとりが接客に限らず、一生懸命、前向きに努めているところです。 Q.働いているみなさんの前職を教えてください 　・飲食店 　・営業 　・ハイブランド販売10年以上　など Q.店長や他のスタッフはどんな人ですか？ 　良い意味で癖が強いです（笑）みんな明るく元気なスタッフです。 【応募資格】 ・学歴、性別不問 ・第二新卒歓迎 ・アパレル未経験OK ・アパレル業態の経験者歓迎（業態は不問） ・百貨店での就業経験ある方歓迎 ・英会話など語学スキルがある方優遇 ＜こんな方と一緒に働きたい＞ ・相手の立場を考えたホスピタリティー のある人　 ・失敗をしてもあきらめない、自信が無くてもチャレンジしたい意欲を持つ人 ・自分の考えを伝え、相手の話に耳を傾ける事ができるコミュニケーション力 ・この会社/仕事を選択した理由を、自分の未来に重ねて考えて伝えられる人 　 ・理念・ビジョンに共感できる人（人に興味があり、相手の喜びを自分の事として捉えられる人） 知識やスキルは経験して行く中で身につくもの。どんなにベテランの先輩スタッフでもはじめは未経験です。人が好き・服が好きという素直な気持ちを大切に働いてください！ 【勤務時間】 9:30〜20:30 ・実働8時間、休憩90分 ・早番、中番、遅番のシフト交替制 ※時期や催しによりモールの営業時間が変更となる場合は、イレギュラーなシフトになる場合もございます。 ※普段から残業はほとんどありません。 ＜実際のシフト例＞ 早番　9：30〜19：00 遅番　10：40〜20：10 【休日・休暇】 31日の月は月9日休み 30日の月は月8日休み 夏季・冬期休暇あり（各3日ずつ） 年次有給休暇（入社半年後より10日付与） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 ＊社内のメンバーは、8割が女性です。 ＊年齢層は幅広く、産休・育休を経て、活躍している方もいます。 ＊休日は希望に合わせて取得することが可能です。 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・昇給あり（年1回） ・報奨制度 ・有給休暇（1年で5日の消化を奨励） ・報奨金あり（年4回支給／店舗の予算達成額に応じて支給 15,000円〜40,000円） ・決算賞与（年1回／業績によるが現在まで毎年支給実績あり） ・インセンティブ制度あり ・家賃補助あり（規定あり／拠点をかえて勤務ができる方は、地域相場に準じた家賃に対して60％支給） ・健康診断（年1回） ・社員販売あり 　三井アウトレットパークジャズドリーム長島（VALENTINO、HERNO）のスタッフはシーズン毎に不定期で従業員向けの社員割引があります！ ・制服貸与 ・髪型・髪色自由、ネイル・ピアス・髭OK ・お昼を食べる休憩スペースあり（冷蔵庫、電子レンジ使用可能、お弁当持参もOK） 【会社概要】 設立：2008年7月 代表者：代表取締役　廣瀬雅則 資本金：3200万円 本社住所：東京都港区南青山7-3-1 NGA南青山ビルXII 801号 事業内容：店舗運営代行 主な取引先： 株式会社TSIホールディングス 株式会社ボッテガヴェネタ　ジャパン 株式会社ヘルノ　ジャパン TOMFORD 株式会社グルッポタナカ　他 フォーアンビションをもっと知りたい方は 「リクルートページ」をご覧ください！ https://fourambition.hr-hackerplus.com/ 【勤務地】 三重県桑名市長島町浦安368 【最寄り駅】 桑名駅 【アクセス】 桑名駅からバスで20分 【応募方法】 【1分簡単応募！】 少しでも興味を持ってくださった方は応募するボタンをクリック！ お名前など基本情報をご入力ください。 面接地や日時の詳細は、追って連絡します。 入社日はご希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 【応募後のプロセス】 面接1回（店舗で行う場合が多いです）普段の皆様にお会いしたいので、面接は私服でお越しください！！

・学歴、性別不問 ・第二新卒歓迎 ・アパレル未経験OK ・アパレル業態の経験者歓迎（業態は不問） ・百貨店での就業経験ある方歓迎 ・英会話など語学スキルがある方優遇 ＜こんな方と一緒に働きたい＞ ・相手の立場を考えたホスピタリティー のある人　 ・失敗をしてもあきらめない、自信が無くてもチャレンジしたい意欲を持つ人 ・自分の考えを伝え、相手の話に耳を傾ける事ができるコミュニケーション力 ・この会社/仕事を選択した理由を、自分の未来に重ねて考えて伝えられる人 　 ・理念・ビジョンに共感できる人（人に興味があり、相手の喜びを自分の事として捉えられる人） 知識やスキルは経験して行く中で身につくもの。どんなにベテランの先輩スタッフでもはじめは未経験です。人が好き・服が好きという素直な気持ちを大切に働いてください！