システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

日本ソフトウエア株式会社 【上流工程担当】システムエンジニア◆プライム比率100％/業務システム開発でDX推進◆自社勤務 募集要項 【仕事内容】 【上流工程担当】システムエンジニア◆プライム比率100％/業務システム開発でDX推進◆自社勤務 【具体的な仕事内容】 ～基本1回面接／年間休日122日/残業月10～15時間程度／リーダーへのキャリアステップあり～ ■具体的には ・システム開発におけるプロジェクト管理。 ・案件創出時のセールスサポート（営業に同行してのお客様要件ヒアリング）、及び要件に対する作業工数見積。 【主な案件事例】※100％プライム案件です。 C# もしくは Java での大手建設会社、SIer様を中心とした一般企業様社内業務システム開発における、機能要件確認後の基本設計から結合テスト完了までの一連の工程を担当して頂きます。 ■キャリアステップ 経験に応じてプロジェクトメンバーの進捗管理・課題管理等もぜひご担当頂きたいと考えております。これまで開発をメインにやっていて、今後はマネジメント業務に重きを置いてキャリアを積んでいきたい方にピッタリなポジションです。もちろん今はまだ経験がなくても問題ありません。 ■教育制度 ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、 OJT の形で研修を受けて頂くことが可能です。もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に３か月～ OJT 教育が実施されます。 ■組織構成／働き方 ・DX推進課は全員で9名。20代～40代と年齢層は幅広く馴染みやすい雰囲気です。 ・人員工数の洗い出しは案件ごとにしっかり行っているため、残業時間は月10～15時間程度。 ・原則自社勤務となります。 ■身につくスキル 開発の上流から下流まで一貫したスキルを身に着けられます。最終的には、メンバーマネジメントか、スペシャリストの道を進むか、ご希望に合わせたキャリアパスを描けます。 ■規模拡大を目指した増員募集です 当社は、独立系SIer として「お客様に安心・信頼・評価して頂ける会社」を目指し、システム開発を中心にトータルサポートを行っています。現在、2025 年の設立 40 周年に向けて人・組織を強化し、企業としてより成長していくために、「Challenge25 」という経営ビジョンを掲げています。 今回のポジションは、更なる売り上げ拡大を目指して 営業部門 の増員を進めていくための募集です。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件　いずれか必須 ・Web系・オープン系システムの開発経験（スキルの目安：経験年数3年～） ・C# もしくは java での業務系システム構築に携わった経験 （年数不問） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-10-3 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験・スキルを考慮し、面接を通して決定します。 ※残業手当は、採用時の職務等級次第で固定制となる場合があります。 ※賞与年２回（７月・12 月） ※過去３年間実績：年4.0 カ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（支給上限50,000円） 家族手当：会社規定に基づき、扶養家族を対象として支給 住宅手当：会社規定に基づき支給（対象者～15,000円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定に基づき、勤続５年以上の者に適応 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務遂行に必要なスキルについて、社内で「スキルセット教育」を実施。新たな業務に携わる際には、講義と演習を通してスキルギャップを埋めていくことができます。 ＜その他補足＞ ・慶弔見舞金制度 ・育児休業・介護休業制度 ・研修支援制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可 等 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・有給休暇（10日～20日※初年度は入社後半年で 10 日付与 ・年末年始休暇(12月30日～１月３日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 等 【事業概要】 ■企業概要： 「お客様に、夢と未来を提供する最適なビジネスパートナーであり続ける。」という経営理念の下、1985年の創業以来、経営・情報のプロフェッショナルとして、課題解決のためのITサービスを提供し続けるSIer企業です。30年以上にわたる経験と豊富な導入実績が証明している「提案力」「管理力」「技術力」が日本ソフトウエアの強みです。 【郵便番号】 1010032 【所在地】 東京都千代田区岩本町1-10-3 【設立年 補足】 1985年4月 【従業員数】 516名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 60百万円 【平均年齢】 34.5歳 【企業URL】 http://www.nsk-japan.co.jp

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上