電気設備設計/私鉄大手近鉄グループ/大阪/転勤なし

募集職種　 電気設備設計 業種　 建設（建築・土木・設備） 年収　 500～800万円 仕事内容　 ■同社にて、官公庁発注や鉄道会社発注の電気設備設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社が受注する案件の調査・計画・設計 ・現地調査（現場で状況確認 地下埋設物調査 軽度な測量作業などを含みます） ・各種計算（設計計算 各種解析 など） ・設計図面作成（工事に必要な設計図面の作成 主にAutoCADを使用） ・数量計算（工事に必要な数量算出） ・報告書作成（設計根拠を報告する文書作成） ・打合せ協議（お客様先での打合せ）　など 【組織構成】 技術部 Ⅰグループ（構造、下水） Ⅱグループ（道路、河川、測量調査） Ⅲグループ（建築、電気） 【同社の魅力】 私鉄大手近鉄グループの建設コンサルタント会社として安定した経営基盤を持ち、無借金経営を貫く優良企業です。 設立から約50年間、同社は鉄道構造物の設計を中心として都市計画・道路・河川・トンネル・上下水道・電気・建築設計のほか、 調査測量・環境をはじめとする各種計測などの幅広い分野において数多くの実績を積んできました。 福利厚生の充実、残業時間15時間~20時間/月、年間休日122日などワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 また、安定した顧客基盤より無借金経営を続けており、近鉄グループの案件も50％と会社としての安定性も兼ね備えています。 安全で良質な社会インフラの企画・設計・整備・保全に取り組んでおり、 近鉄グループの一員であることから、鉄道分野に強みを持っていることが特徴です。 応募資格　 【必須】 ■電気設備設計の経験（3年～7年以上） ■建築設備士 【歓迎】 ■技術士（電気電子）もしくはRCCM（電気電子） ■第1.2種電気工事士 活かせる経験スキル　 勤務地　 大阪府大阪市　 勤務時間　 9：00～17：40（休憩時間12：00～13：00) 雇用形態　 正社員 福利厚生　 通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度（定年60歳、再雇用65歳まで）、資格手当（技術士資格を保有している方は、賞与支給時に＋12万円×2回（夏冬）の支給あり）、技術士取得時にお祝い金10万円支給、屋内禁煙 休日　 【年間休日：122日】 完全週休2日制（土・日）　祝日　年末年始　創立記念日　有給（10～21日） コンサルタントメッセージ　 同社は近鉄グループの建設コンサルタント会社として創立をして以来、 鉄道構造物の設計を中心として都市計画・道路・河川・トンネル・上下水道・電気・建築設計のほか、調査測量・環境をはじめとする各種計測などの幅広い分野において数多くの実績を残し続けております。 ◆企業情報　 企業について　 同社は私鉄大手である近鉄グループの建設コンサルタント会社として、 鉄道構造物設計を中心に、道路、河川、上下水道、都市計画、耐震防災、維持管理、計測管理、 建築では鉄道駅舎の設計をはじめ、ホテル、学校等の耐震診断・補強設計など 社会基盤の新たな創造と整備保全に取り組んでいます。 また、近鉄技術ホールディングスの一員として、 他3社と連携し、鉄道技術に関するあらゆる顧客ニーズにお応えしています。 従業員数　 99名 売上高　 18億3,000万円 資本金　 9,000万円 設立年月　 1966年7月 職業紹介事業者:ヒューマンリソシア株式会社

【必須】 ■電気設備設計の経験（3年～7年以上） ■建築設備士 【歓迎】 ■技術士（電気電子）もしくはRCCM（電気電子） ■第1.2種電気工事士