≪磯城郡/事務部 管理者/正社員≫医療事務・介護事務＆部門マネジメント経験者歓迎！月収例41.6万円♪職員無料の保育園あり◎(kyo)

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの事務部門の管理およびマネジメントのお仕事です。 ■業務内容 施設長補佐、運営管理、業績数字管理、職員管理、介護報酬改定対応 （業務習得にて請求業務、窓口業務、クラーク業務、各施設間との連携業務）など ※社用車を用いて、銀行や官公庁に手続きに行っていただくことがあります。 ◆人を育てる事が得意な方、自身がモチベーションを高く持って業務に当たるだけではなく、 他の人にも良い影響を与えることが得意な方、 先々のことを考え具体的な目標を立て、自身が実行するだけでなく、 部下にも行うべきことを浸透させることが得意な方。 これら発展途上にある方で、同じ志をもって私たちと同じ船に乗って航海してくださる方。 ◆私たちと一緒に組織を牽引し、時流適応してくださる管理職候補を募集しています。 ◆管理職の仕事は、法人の想いや方針を受け、わかりやすく現場に伝え実践させること。 法人の方針を現場に落とし込むことができる様、 管理職自身が納得いくまで理解を深める会議・話し合いを実施。 また理事長から今度の振り返りと来年度の方針発表を聴く「社員総会」も開催。 更に毎月全拠点の役職者約８０名が各種情報共有をする会議もあります ◆管理職の仕事は、自信をもって現場に立てる様に教育・育成し、サービスの質を向上すること。 法人が求める職員の資質の一つに「勉強好き」があります。 教育・研修活動を活発に行い、職員が多くの学びの機会を持ち、現場でアウトプットできる様に取り組んでいます。 もちろん、マネジメントスキルをアップする為の研修カリキュラムも整備されています。 ◆管理職の仕事は、職員が活き活きと働き続けられるよう、良き相談者としてサポートをすること。 部署の職員と毎月一対一の面談を実施し、 想いを共有し、職員が悩んでいる事、困っている事、伸び悩んでいる点があればサポートをして、 二人三脚で育成をすすめていきます。 ◆管理職の仕事は、介護保険法・労働基準法等に準拠したシフト・動態表作成を行うこと。 管理職が、管理職としての仕事を行う時間の確保は、必要不可欠です。 長時間現場に入り、定時を過ぎてデスクで仕事では、長く勤める事はできません。 当法人は、人員配置を整備し、フリーの時間を設けています。 ★ぜひ、私たちぬくもりグループで共に成長しませんか？ 【PR・職場情報】 【2024年9月新規オープン】 介護付有料老人ホームぬくもり絆 ★お仕事説明会＆面接会 開催★ 日時：5/12(日)10：00～・14：00～　各回90分程度 　　　5/25(土)10：00～・14：00～　各回90分程度 場所：医療法人誠安会　介護老人保健施設ぬくもり田原本 　　　奈良県磯城郡田原本町黒田 285-1 参加受付：0120-814-282 ◎説明会のあと、面接希望者はそのまま面接可能です。 面接希望の場合は、履歴書ご持参の上、ご参加ください！ もちろん応募するかしないかは、説明会を聞いてから決めていただいてＯＫです♪ 応募も随時受付中！！ 施設のご紹介 この求人のおすすめポイント 【月収例例】41.6万円 【福利厚生】保育園完備◎保育料無料 【福利厚生】リロクラブ・エクシブ会員加入 特別養護老人ホームで事務部管理者としてのお仕事です♪ お仕事の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい♪ 医療・福祉分野での事務管理や マネジメントの経験をお持ちの方へ ▼高齢化社会の中で今までの経験を活かして社会に貢献したい ▼ゆくゆくは法人運営にも携わっていきたい ▼家庭と両立しながら働きたい ▼▼▼▼▼▼ 年間700以上の研修制度＆目標共有制度のある地域に根差した医療・介護を行う法人で、事務部管理者として力を発揮しませんか？ 日勤のみ＆残業少な目で 家庭と両立しながら キャリアアップできる 事務部管理職の正社員求人 Ｑ.管理職の仕事とは？どのようにしてキャリアアップできる？ ◆法人の想いや方針を受け、わかりやすく現場に伝え実践させる 法人の方針を現場に落とし込む事ができる様、管理職自身が納得いくまで理解を深める会議・話し合いを実施。 また理事長から今年度の振り返りと来年度の方針発表を聴く「社員総会」も開催。 更に毎月全拠点の役職者約８０名が各種情報共有をする会議もあります。 ◆自信をもって現場に立てる様に教育・育成しサービスの質を向上 法人が求める職員の資質の一つに「勉強好き」があります。 教育・研修活動を活発に行い、職員が多くの学びの機会を持ち、現場でアウトプットできる様に取り組んでいます。 もちろん、マネジメントスキルをアップする為の研修カリキュラムも整備されています。 ◆職員が活き活きと働き続けられるよう良き相談者としてサポート 部署の職員と毎月一対一の面談を実施。 想いを共有し職員が悩んでいる事、困っている事、伸び悩んでいる点があればサポートして二人三脚で育成をすすめていきます。 ◆介護保険法・労働基準法等に準拠したシフト・動態表作成を行う 管理職が管理職としての仕事を行う時間の確保は必要不可欠であると考えています。 長時間現場に入り、定時を過ぎてデスクで仕事では、長く勤める事はできません。 当法人は人員配置を整備し、フリーの時間を設けています。 ◆私たち対人援助職は「人」が資源です。 人が人にサービス提供することで運営が成り立っています。 だからこそ、現場で働く職員さんが活き活きと、職務に誇りと喜びを感じながら働き続けられるようマネジメントする「管理職」の役割が最重要と考えています。 もし管理職としてバリバリ働けたら・・・ ◆旅行や趣味を楽しめる ◆子どもの教育費を貯められる もし残業が少なかったら・・・ ◆家族団らんの時間を楽しめる ◆プライベートの時間も楽しめる 施設・法人の紹介 2020年春、田原本町に特別養護老人ホームぬくもり磯城がオープンしました ぬくもりグループは奈良県内で 複数の介護保険施設を 運営するグループ法人 「常に挑戦・常に成長」の法人理念のもと、常に新たな視点をもって事業展開をしています。 駅チカ近鉄田原本線黒田駅から、徒歩3分 i駅チカ徒歩3分 電車通勤も便利な上、車通勤もOK 無料職員駐車場も完備 充実の福利厚生 なんと20以上の福利厚生を用意し、毎年プラス１を実行中の法人です 医療、福祉の現場でのお仕事です 生命、生活を預かっている現場だからこそ、オフの日のリフレッシュがとても重要と考え、本気で福利厚生に取り組んでいる法人です☆ 医療法人と社会福祉法人から成るグループ法人で、香芝市に特別養護老人ホーム、田原本町に介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、葛城市・広陵町に介護老人保健施設を運営しています。 それぞれの施設に併設する形で、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションがあります。 また香芝市には居宅介護支援事業所、クリニックがあり、計9種類17事業所が連携しています。 2020年春、田原本町に特別養護老人ホームぬくもり磯城、2020年秋に介護老人保健施設ぬくもり広陵がオープンしました 「いつまでも住み慣れた我が家で暮らし続けたい」という想いを実現する法人です。 医療・介護・リハビリなどの各分野の専門職に上下関係は無くフラットな関係で協働しています。 ぬくもり保育園園児募集中ぬくもりグループ職員は保育料無料 認可保育所での経験豊富な保育士が保育を担当 ぬくもりグループは大阪府で約40年間、園児数約４００名の認定こども園「フレンド幼稚園」を運営 フレンド幼稚園の心・知・体を育むしっかりとした保育カリキュラムを構築 24時間保育を準備中希望されれば夜勤能になります 保育の必要な事有に該当する方であれば、定期利用も一時預かりも無料 小児科医・看護師がいるので保育中の体調不良にも対応できます シフトに合わせて利用できるので働きやすさ抜群 施設の詳細を記載していますので、じっくりご覧になって下さいね♪ ご不明な点は、お気軽にお問合せ下さい☆

■必要な経験（必須） 医療・ 福祉業界での事務経験 部門マネジメント経験 Excel・Wordの基本操作 ■必要な免許・資格 高卒以上 普通自動車運転免許 ◆マネジメント・医療・福祉での事務管理を経て、 法人運営など本部役職者を目指していただける方を求めています。