CADオペレーター（機械）

株式会社コプロテクノロジー （株式会社コプロ・ホールディングスグループ） CAD・設計・生産技術／未経験歓迎／転勤なし／年休125日 【求人要約】 【東証プライム上場G】売上は昨年比223%成長！ 【直接取引】トヨタやパナソニックなど大手の取引多数 【納得の環境】希望配属100％＆稼働率97.8％ 募集要項 【仕事内容】 【未経験歓迎】自動車や半導体など幅広い案件／CADオペレーター・設計、生産技術、生産準備など 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場コプロ・ホールディングスグループの安定基盤のうえに事業拡大中！昨年に比べ受注量500％増で、多様なモノづくり需要に対応するための増員募集をします。 【主なプロジェクト例】 ■自動車 ┗ボデー部品の新規開発・生産技術 ┗F1エンジンの開発 ┗自動車の量産に向けた生産準備 ┗EV・HV向け半導体の論理設計から回路設計、レイアウト設計 ┗製造ライン設備における保守・保全 ■半導体 ┗新規生産ラインにおける生産技術 ┗LSI設計 ┗デジタル回路設計 ┗アナログ回路設計 ┗FPGA設計 ┗製造ライン設備における保守・保全 ■精密機械（スマートフォン・一眼レフカメラ・デジタル家電・IoT関連など） ┗組み込みソフトウェア（上流の要件定義や設計から下流の開発・テストまで幅広く対応） ※Java、Python、C++、C+等 【2024年入社者、定着率98％のポイント】 ★希望配属率100％！ ┗当社では入社前に配属先の案件を確定してから内定を出すため、希望配属率100％！自分のやりたい！を大切に、理想のキャリアを描くことができます。 ★最先端技術に携われる！ ┗トヨタやパナソニック、東芝グループなど日本を代表する大手一流メーカー各社との直接取引により、注目度の高い最先端技術の上流案件も豊富にあります。最新のデジタルエンジニアリングを活用した、バーチャル上の仕様検討などワクワクしていただける案件が豊富にあります。 【未経験でも安心の研修体制】 基礎的な部分から研修を行うので、未経験者の方でもご安心を。専任講師による約1カ月の研修を受講できます。 ■基礎的研修 ┗会社概要やビジネスマナー、コンプライアンス研修、仕事の仕方について研修。その他、メンタルヘルスやキャリアプランも研修でフォローします。 ■専門的研修 ┗機械設計や製品開発の概要、機械製図、3DCADの操作方法など、実務的な内容を研修します。 ※経験者の方には不安を解消するための施策も実施 ※研修後は、豊富な案件からあなたの適性や希望に合ったプロジェクトに配属 【チーム・組織構成】 未経験からエンジニアとして活躍している事例多数！ ＜前職例＞食品の製造職・営業職・車部品の製造職・自動車整備士など ★女性管理職も活躍中 【チーム・組織構成　定着率】 98％ 【対象となる方】 【未経験OK／第二新卒歓迎／学歴不問】エンジニアを目指す方、スキルアップをしたい方 【対象となる方(詳細)】 学歴や経験・スキルは不問。丁寧に研修しますのでご安心ください。 【こんな方が活躍】 ◎工学系学科を専攻されていた方（機械・電気電子・物理など） ◎大手のプロジェクトに挑戦したい方 ◎トレンド案件や大規模案件を通してスキルアップしたい方 ◎海外プロジェクトに興味のある方（※海外出張あり） ※毎月10名以上の積極採用を予定！ ※未経験スタートの方、第二新卒の方も歓迎！ ■30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 【選考のポイント】 ＼全員面接いたします！／ 面接では「未経験からスキルアップしたい」「技術力を高めたい」など、何でもお話しください。希望配置率は100％！スキルやご希望に合わせて、配属可能な案件をすべて提示します。 【勤務地】 【原則転勤なし／車通勤OK】全国各地のプロジェクトへ希望をお聞きし配属します。 ※車通勤は勤務地による／車通勤可のところは駐車場完備 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室や屋外指定場所設置）※勤務先により異なる ＜下記地域の各プロジェクト先＞ ■愛知／豊田、刈谷、名古屋、稲沢、一宮、岡崎、瀬戸、安城、西尾、豊橋 ■岐阜／大垣 ■三重／四日市、桑名 ■東京／23区、八王子、三鷹 ■神奈川／横浜、川崎 ■千葉／船橋、千葉 ■埼玉／秩父 ■京都／京都、長岡京、八幡 ■大阪／大阪、東大阪、高槻、枚方、豊中 ■兵庫／神戸、西宮、尼崎、加古川 ■岩手／北上 ■新潟／燕、三条、加茂 ■広島／東広島 ■岡山／岡山 ■熊本／菊池郡、玉名 ■愛媛／西条 ＜自社拠点＞ ■名古屋本社／名古屋市中村区 ■東京支店／東京都千代田区丸の内 ■セミコンテクノラボ／神奈川県横浜市港北区 ■金沢オフィス／金沢市横川 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間 休憩60分） ※勤務時間は、プロジェクト先により異なります。 【平均残業時間】 月13.8時間　　★自分の時間や家族との時間も大切にしながら働けます。 【雇用形態】 正社員 ※最大3カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 【給与】 ■月給22万2000円～65万円 （理系大学卒業の方：月給25万2000円～） ★残業代は1分単位で全額支給します ★スキルや経験を十分に考慮して決定します。 ＼ 転職して収入アップした社員多数！ ／ 【例】モノづくり系未経験者（前職ITエンジニア：24歳） ▼前職年収：250万円 ▼コプロテクノロジー入社時年収：380万円（月給25万1000円+各種手当+賞与） 【例】2DCADでの構造設計の経験者（経験：2年6カ月／27歳） ▼前職年収：310万円 ▼コプロテクノロジー入社時年収：400万円（月給25万1000円+各種手当+賞与） 【 希望配置率は100％！キャリアも希望を配慮！ 】 キャリアについては、本人の希望をとことん尊重。部門のマネジメントに関わるも良し、エンジニアの道を極めるも良し。多くの活躍＆ポストチャンスが巡ってきます！ 【賞与】 年2回（6月・12月） 【昇給】 年1回（6月） 【入社時の想定年収】 年収350万円 ～850万円　※入社時の経験・スキルにより異なります。 【社員の年収例】 年収895万円／51歳・入社16年 年収612万円／41歳・入社2年 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■住宅補助 ■社宅あり（家具・家電付き） ■マイカー通勤可＆駐車場完備　※プロジェクト先による ■結婚祝・弔慰金・見舞金 ■保養所サービス（宿泊施設の割引） ■永年勤続表彰制度 ■定期健康診断 ■従業員持ち株会 ■U・Iターン支援あり 《　研修・サポート充実　》 ■入社時基礎研修 ■ベテランエンジニアによるOJT研修 ■実務研修（CAD研修など） ■資格取得支援制度 ■社員同士の技術・仕事交流会による情報共有 （メーカー出身のエキスパートエンジニアも多数在籍。ノウハウを直接吸収し、成長できる環境です） ■レベルアップ研修 （「これまでの経験と違ったスキルを習得したい」「こんな技術を磨きたい」といった、一人ひとりの目指すキャリアに合わせた研修を実施しています） 【年間休日】 125日 　※プロジェクト先カレンダーあり 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日） 【産前・産後休暇】 （取得・復職実績あり） 【育児休暇】 （取得・復職実績あり） 【休日・休暇 その他】 ■看護休暇 ■特別休暇 ※有休を使用して5日以上の連続休暇も取得可能 主たる取引先（50音順） ■株式会社アイシン ■イビデン株式会社 ■オムロン株式会社 ■株式会社ジャムコ ■ダイキン工業株式会社 ■東芝ライフスタイル株式会社 ■株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング ■パナソニック株式会社 ■富士電機株式会社 ■ホシザキ株式会社 ■株式会社マキタ ■三菱電機株式会社 ■ヤンマーホールディングス株式会社 ■ヤンマーアグリ株式会社　ほか ★会社の成長性 コプロテクノロジーは、派遣・請負・開発の3つの事業を展開。 代表の人脈と、これまでの実績、東証プライム・名証プレミア上場企業・コプログループによる安定した経営基盤を武器に、順調な事業成長を続けています。 上記のような誰もが知る大手企業・グループと深い関係性を構築できていることが、当社の大きな強み。 指名でいただくプロジェクトもあり、世の中のニーズに合ったトレンド案件が多数舞い込んできています。 さらに2022年5月に東京支店をオープン！関東圏でも事業を拡大していきます。 ★自社開発製品を作るという夢に向けて 社員の技術を結集し、開発委託プロジェクトも手がける当社。 実績として、大手自動車部品メーカー様と美容機器の共同開発を行い、市場に製品投入をしています。「いずれは自社開発製品を作る」というのは、創業当初からの社長の夢。この目標に向かって、社員たちは技術力に磨きをかけています。 【社員インタビュー】 同僚 Nさん 入社1年／20代／自動車関係の溶接工程の検討を担当 前職は鉄道関係の部品設計でした。自動車関係の設計がしたくて転職。車種によって色んな溶接工程の検討ができるのが面白くやりがいを感じます。前職は2DCADでしたが、入社後3DCADを教えてもらえました。 上司 Yさん 入社10年以上／40代／カスタマーパートナー部 部長 自動車関連、家電、航空機など幅広く携わっていることが、事業の強み。当部署は請負がメインなのですが、請負の仕事はチームとして先輩が後輩をしっかりサポートしながら進められるため、経験が浅い人も安心ですよ。 同僚 Yさん 入社1年／20代／ロボットシミュレーショングループ 未経験入社でしたが、専任講師のもと2カ月間の研修でエンジニアとしての基礎を身につけました。研修は少人数制で双方向のものだったので理解度が増したと思います。配属後も先輩の指導があり成長を実感しています。 【取材レポート】 社員の働き方は？ 【定着率98％】先輩社員が語る「長く続けられる理由」 同社の代表が掲げるスタンスは、『エンジニアの気持ち最優先』。過度なストレスがかかったり、引っかかるようなことがあったりすると、業務をすることが億劫になってしまうもの……。 そこで同社は、社員一人ひとりが納得して業務を進められるよう、働き方改善を積極的に実施。残業や休日出勤を一方的な都合で強いられることのないよう、業務効率化に力を入れ、月平均の残業時間は13.8時間程度。また、お子様のいる社員が仕事と両立できるように、有休や産休・育休取得を推奨しています。 だからこそ、定着率98％と高い実績を誇り、未経験からでも安心して業務や自身の成長に集中できるのだと感じました。 【やりがい】 【自分の選んだ道で成長できる】 会社に決められた道を歩むのではなく、自分で選択してキャリアやスキルを獲得していけるのがコプロテクノロジー最大の魅力。「IoTなどの最先端技術に携わりたい」「電気や制御の知識もあわせ持つエンジニアになりたい」「次世代の育成に尽力したい」など、一人ひとりの要望に十分に応えられる土壌が同社にはあります。自分の理想とするエンジニア像に向けて、最短距離で成長していけます。 【きびしさ】 【常に新しい知識を吸収】 モノづくりの世界は日進月歩。従来のやり方に固執せず、知識やスキルを日々アップデートできる人が、活躍し続けられます。その積み重ねが大手企業との直接取引につながっています。また、プロジェクト先のルールを守りながら業務を進めることも大切。一つひとつ確認しながら作業を進めていきましょう。 【事業概要】 工業用製品の開発設計／工業用製品の開発設計の受託／量産立上げ支援／部品調達支援／サービスマニュアル作成／3Dモデリング／技術者派遣（派23-301816） 【所在地】 ＜名古屋本社＞〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20　名古屋三井ビルディング新館13F 【設立年】 2006年 【設立年 補足】 6月 【代表者】 代表取締役社長 西岡 秀樹 【従業員数】 エンジニア：374名（フリーランス含む）／管理含め：400名（※2024年4月時点） 【資本金】 3500万円 【売上高】 22.3億円（2024年3月期実績）　グループ全体：241億円（2024年3月期実績） 【平均年齢】 43.3歳 【企業URL】 https://www.copro-technology.co.jp/

【未経験OK／第二新卒歓迎／学歴不問】エンジニアを目指す方、スキルアップをしたい方学歴や経験・スキルは不問。丁寧に研修しますのでご安心ください。 【こんな方が活躍】 ◎工学系学科を専攻されていた方（機械・電気電子・物理など） ◎大手のプロジェクトに挑戦したい方 ◎トレンド案件や大規模案件を通してスキルアップしたい方 ◎海外プロジェクトに興味のある方（※海外出張あり） ※毎月10名以上の積極採用を予定！ ※未経験スタートの方、第二新卒の方も歓迎！ ■30歳以下