ネットワークエンジニア（設計構築）

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社） インフラエンジニア／在宅案件あり／キャリア支援／定着率98％ 【求人要約】 【業界大手】プライム市場上場グループ／大手取引多数 【研修充実】技術者に専門特化した内容で総合力向上 【働き方◎】在宅案件あり／年休122日／残業少なめ 募集要項 【仕事内容】 【IoTやクラウドなど先端技術にも携われる】大手メーカーや官公庁向けのインフラ設計・構築 【具体的な仕事内容】 ━プロジェクトについて━━ ★顧客企業数は800社以上！上流工程の案件も多数 ★受託開発や一括請負案件あり ★IoTやクラウド、AI、ビッグデータ等の最新技術を用いたプロジェクト多数 （案件例） ・大手SIer社内情報基盤構築 ・大手企業の移転インフラ構築 ・大手メーカー基幹システムクラウド構築 ・インフラ仮想基盤構築 ・災害対策用サーバ構築　他多数 >>取引先例をページ下部でご紹介しています ━スキルアップ・キャリア形成━━ ★Winスクールなど強みを増やす学習機会も豊富 ★キャリア形成をサポートするアドバイザー在籍 【各種研修・講座】 ◆Winスクール 豊富な講座を全国約50校で受講可能。IT基礎講座からビッグデータ活用、IoT講座など、さまざまな知識を身につけることができます。 （講座例） ・AWS基礎トレーニング ・クラウドエンジニア概論 ・ネットワーク基礎講座 ・Linuxサーバー構築 など ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ◆e-Learning 200種類以上の講座を時間と場所の制約を受けずに受講できます。 （講座例） ・ネットワーク構築 ・Linuxサーバ構築 ・CCNA資格　など ◆キャリアデザインアドバイザー（CDA）制度 理想のキャリア実現のために「必要なスキル」「経験すべきプロジェクト」「目標設定」などを一緒に考え、的確なアドバイスをもらえます。 ◆その他にも多数制度あり 各種勉強会／資格取得支援・報奨金／社内外講習補助／図書購入補助 （※各種制度・研修の利用については社内承認が必要です） >>未経験からITエンジニアのキャリアをスタートしたい方も、さらなるスキルアップを目指す方もしっかりサポート！ （変更の範囲）会社の定める業務 【チーム・組織構成】 ◎20代・30代・40代・50代の幅広い方が在籍 ◎女性管理職・女性リーダー活躍中！ 【チーム・組織構成　定着率】 98％（直近1年） 【開発環境】 Windows、Linux、AWS、Azure、VMware、Citrix、VMware Horizon、Window Server、Cisco 【対象となる方】 【学歴・ブランク不問】未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方も、スキルアップを目指す方も歓迎！ 【対象となる方(詳細)】 【ITエンジニアとしての実務経験がない方も大歓迎！】 たとえば、 ■情報処理資格を持っている ■学校や独学でネットワークやサーバ関連を学んだことがある　という方も歓迎しています。 「未経験からITエンジニアになりたい！」という方から「よりスキルを磨きたい、キャリアアップがしたい」という方まで幅広く募集しております。 【活かせる経験】 ※必須スキルではありません。 ■AWS・Azure環境においての設計・構築 ■VMwareによる仮想サーバの構築 ■Cisco機器、もしくはその他機器を用いたネットワーク設計・構築 ■Wirelessに関する知識　など #未経験歓迎　#第二新卒歓迎 【選考のポイント】 面接はお互いの理解を深める機会だと考えています。不安なことや疑問点があれば何でも聞いてくださいね。 ※U・Iターン希望の方などには、遠隔でも質疑応答や面接を行っております。 【勤務地】 【テレワーク（在宅勤務）案件あり／プロジェクトによりフルリモートOK】 全国各拠点・希望勤務地を最大限考慮 ＜当社拠点＞ ■北海道・東北：札幌、仙台 ■関東：土浦、千葉、柏、さいたま、東京、八王子、横浜、厚木 ■中部：金沢、静岡、浜松、名古屋、刈谷、富山 ■西日本：滋賀、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本 ＜開発センター＞ 札幌／横浜／名古屋／金沢／大阪／岡山／高松／福岡／松山 ◎居住地の最寄り支店を中心としたプロジェクト先に配属します。 ◎自社内開発センター（全国9カ所）に配属の可能性もあります。 ◎テレワーク（在宅勤務）で働くエンジニアが多数活躍しています。 （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先によって異なる場合があります …………………… テレワークでの 実際の働き方は？ …………………… ＜エンジニア　Aさんの場合＞ 自炊をしてランチ代が節約できる、通勤時間が省けるので時間を有意義に使うことができるのが大きなメリットです！出社したほうがコミュニケーションを取りやすい時には出社しているので不便はありません。ハイブリッドな働き方ができるのがいいですね！ ＜エンジニア　Bさんの場合＞ 家族が体調を崩したときにすぐ対応ができるので助かっています。1歳8カ月の子どもがいて今は義母に預けているのですが、保育園に通う際も送り迎えの調整がしやすいですよね。 【平均残業時間】 月11.4時間　　※残業代は1分単位で支給します 【雇用形態】 正社員 ※試用期間2カ月（その間待遇に変更はありません） 【給与】 月給21.5万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢、経験、スキルに応じて、優遇します。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■通勤交通費支給 ■資格取得報奨金 ・ITパスポート ・基本情報技術者試験 ・プロジェクトマネージャー試験 ・CCNA　等 約140種類 ■残業代100%支給（1分単位） ■役職手当 ■赴任手当 ■配属手当 ■テレワーク手当 【賞与】 年2回（4カ月分）＋業績に応じて別途インセンティブ支給の場合あり ※業績により変動の可能性あり 【昇給】 年1回（7月） 【入社時の想定年収】 年収350万円 ～700万円 【社員の年収例】 年収800万円（月給50万円＋賞与／入社9年目・40歳・マネージャー） 年収600万円（月給40万円＋賞与／入社3年目・34歳・リーダー） 年収500万円（月給33万円＋賞与／入社3年目・26歳・サブリーダー） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■寮社宅制度 ■テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） ■慶弔見舞金制度 ■総合福祉団体定期保険 ■退職金制度（確定拠出年金制度／会社から掛金を拠出して運用、個人の上乗せも可） ■財形貯蓄制度 ■社内クラブサークル活動支援健康保険組合 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■労働組合あり ■定年再雇用 ■EAP（カウンセリング）サービス ＜U・Iターン支援＞ ■帰省旅費補助 ■転勤赴任一時金 ■引越費用補助 ■借り上げ社宅制度（家賃の一部を会社負担／個人負担額月2万～3万円）※社内規定あり 【待遇・福利厚生　その他】 ＜教育・スキルアップ＞ ■社内研修 ■通信教育補助 ■自己啓発支援 ■社内外講習補助 ■図書購入補助 ■社外技術研修参加費 ■資格取得支援制度（受験料の半額を会社にて負担。あわせて、「ITパスポート」や「基本情報技術者」などの資格取得に向けた研修あり） ■資格取得報奨金制度（約140種類） ・ITパスポート ・基本情報技術者試験 ・プロジェクトマネージャー試験 ・CCNA　等 ■勉強会講師料 ★提携するWinスクールの利用者数はのべ9,347名（2022年6月期年間実績） 【年間休日】 122日 ※左記のほかに、5日以上の有給取得が必須 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土日）※定例会のため、祝日のある週に土曜出勤の可能性あり 【休日・休暇 その他】 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （初年度10日～／取得率84.4％） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇 ■入社時特別休暇 （3日） ■災害時休暇 取引先一例 ◎NECソリューションイノベータ ◎大日本印刷 ◎ソフトバンクモバイル ◎三菱スペース・ソフトウエア ◎富士フイルムソフトウエア ◎DNP情報システム ◎リコーITソリューションズ ◎日本光電工業 ◎トヨタ情報システム愛知 ◎日本アイ・ビー・エム・サービス　他 【社員インタビュー】 同僚 20代（未経験入社） 前職：マスコミ業界／Q．未経験でも大丈夫？ Winスクールの対策講座を活用して、基本情報技術者とLPIC Level1を取得しました。独学ではやはり限界があるので研修制度は心強いです。頑張れば報奨金が貰えて、モチベーションにもつながります。 同僚 30代（経験者） 前職：システムオペレーター／Q．転職してよかったことは？ 前職は夜勤もあり、働き方を変えたいと転職。今は金融系の端末・サーバーの運用管理や社内の問い合わせ対応をメインに、チームリーダーを任されています。働き方の改善もキャリアアップも叶えられて満足しています。 【取材レポート】 会社・事業の優位性は？ エンジニアとしてのキャリアを本気で考えるなら。 同社では、一人ひとりが「市場価値の高いプロフェッショナル人材」として活躍できるように、徹底的にエンジニア目線の制度を多数揃えています。 特長的な制度のひとつが「CDA制度」。キャリアデザインアドバイザーが、あなたのエンジニアとしてのキャリアを一緒に考えます。今身に付けるべきスキルはなにか？どんなプロジェクトを経験するべきか？的確にアドバイスをしてくれる頼もしい存在です。 さらに、配属先とのやり取りを担当する営業、実務経験の豊富な技術部の上長も一丸となって、あなたのキャリア形成をサポート。エンジニアとして末永く活躍するために欠かせない環境が整っているからこその【定着率98%】なのです。 【やりがい】 【未経験・経験の浅い方もスキルアップできる】 手厚いキャリアデザインを通して自分に必要なスキル・案件を明確にしたあとは、多くの選択肢から「なりたいエンジニア」に向けてどんどん行動できる土壌があります。 ◎オンラインでも受講可能な研修・多くの講座 ◎資格取得に向けた各種サポート ◎800社以上の大手・優良企業との取引 ◎上流工程案件も多数！ 【きびしさ】 【待っているだけではスキルは身につかない】 常に勉強し続ける姿勢が求められるエンジニア。ただ仕事をこなすだけではなく、「自分は何を学びたいのか、何にチャレンジしたいのか」を言語化し、発信することが大切です。あなたの声をしっかりと受け止め、とことんサポートさせていただきますので、ぜひあなたの想いを聞かせてください！ 【事業概要】 ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス 【郵便番号】 1066135 【所在地】 東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35階 【設立年】 1995年 【設立年 補足】 8月 【代表者】 代表取締役 浅井 功一郎 【従業員数】 6,593人（2024年6月末時点） 【資本金】 1億100万円 【売上高】 450億円（2024年6月期） 396億円（2023年6月期） 321億円（2022年6月期） 286億円（2021年6月期） 【平均年齢】 37.4歳 【企業URL】 https://www.technopro.com/it/rec_c/

【学歴・ブランク不問】未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方も、スキルアップを目指す方も歓迎！【ITエンジニアとしての実務経験がない方も大歓迎！】 たとえば、 ■情報処理資格を持っている ■学校や独学でネットワークやサーバ関連を学んだことがある　という方も歓迎しています。 「未経験からITエンジニアになりたい！」という方から「よりスキルを磨きたい、キャリアアップがしたい」という方まで幅広く募集しております。 【活かせる経験】 ※必須スキルではありません。 ■AWS・Azure環境においての設計・構築 ■VMwareによる仮想サーバの構築 ■Cisco機器、もしくはその他機器を用いたネットワーク設計・構築 ■Wirelessに関する知識　など #未経験歓迎　#第二新卒歓迎