＃Web・オープン系PG・SE／経験年数は不問です！／20～50代まで幅広く活躍中【東京・福岡】

あなたの経験やスキルから自身のキャリアパスを十分に考慮して案件をお任せします。 ≪Point1 ステップアップのために≫ 入社後、まずはエンジニアとしてのキャリアをどのように描くか、 しっかりとすり合わせを行い、キャリアの方向性を確認していきます。 ≪Point2 案件の選び方≫ 目先の数字のためにアサインすることや、全く違う業務に就くことはありません。 「キャリアの方向性とマッチするか」、「スキルアップできるか」、「高い負荷がかからないか」を軸に案件を選びます。進める前には必ず案件の概要は共有するので安心してください。 ≪Point3 困ったことがあれば、すぐに相談！≫ 困っていることは気軽相談してください。 人間関係や、稼働状況、次に磨きたいスキルの相談など 安心してキャリアを築けるよう、あなたをしっかりフォローします。 【開発環境・業務範囲】 ＜プロジェクト一部抜粋＞ 【案件】画像解析スマホアプリ 【工程】製造/テスト 【環境】swift/Python/coreML 【案件】電気代節約管理システム 【工程】製造/テスト 【環境】AngularJS/CoffeeScript/Sass 【案件】環境モニタリングシステム (IoT) 【工程】要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト 【環境】LAPP(Linux/Apache/PostgreSQL/PHP) 　　　　Bootstrap/HTML/CSS/chart.JS 【案件】Web入札システム 【工程】実装/テスト 【環境】AngularJS2/TypeScript/Sass/Docker/RabbitMQ/AWS 【案件】キャリア様基幹システム 【工程】詳細設計/製造/テスト 【環境】Java/Springboot/JavaScript/MySQL/Linux 【案件】不動産向け営業支援ツール 【工程】基本設計/詳細設計/製造/テスト 【環境】Java/HTML/JavaScript/MySQL/Linux/AWS 【案件】ドキュメント管理システム 【工程】基本設計/詳細設計/製造/テスト 【環境】C#/JavaScript/SQLserver/Aras 【注目】エンジニアとしての市場価値を高める！ 会社のミッションの一つが「社員一人ひとりの市場価値を高めること」。技術の移り変わりは激しいため、強い危機感をもっています。そのため案件がどんなに好条件でも社員のキャリアパスに繋がらない案件にアサインしないこだわりを持っています。 【身につくスキル・キャリアパス】 スペシャリストとして技術に専念することも、リーダーやマネージャとして会社の運営側の立場でキャリアも積むことができます。未知の領域には試行錯誤しながら、時には泥臭いこともあるかもしれないですが、会社の成長がダイレクトに反映するので創り上げていくという実感もまた醍醐味だと言えます。

何らかのシステム開発の経験をお持ちの方（工程、規模、年数は問いません）★学歴不問！★20代～50代まで幅広く活躍中！★ブランクOK！