バックエンドエンジニア

▼求人タイトル 【Webエンジニア（オープンポジション）】/【GEOグループ】エンタメ領域の自社サービス開発を担うWebエンジニアを募集！ ▼仕事内容 ■仕事内容 社内外から日々寄せられる様々な要望に対し「高品質」で「安定した」サービスを 「スピード感」を持って対応することが求められています。 viviONグループが運営する様々なサービスの改善・改修、新規構築に携わっていただきます。 ■現在のwebサービスチームの体制について 現在、弊社の開発チームは大きく5種類のユニットに分かれており、自社の既存サービスは 主にwebユニット（本求人のポジション）が担当しております。 属人化の脱却などを目的に各プロダクトごとではなく、一つのユニットで複数プロダクトを 担当するような体制で運用をしており、現在35名の体制となっております。 35名中、リーダーが4名、サブリーダーが2名でそれぞれ担当のプロダクトなどを 中心に横断的に組織を見ている状況ですが、課題感としては人数の増加とともに マネジメントレイヤーの数が足りなくなってきているので、リーダーポジションの育成や 採用といったところにも今後さらに力を入れて行こうと考えています。 そんな弊社の状況もあるため、まずは主要なサービスの開発をご経験頂きながら 広く様々なサービスをご理解いただき、ゆくゆくは組織全体の開発力向上に向けて一緒に頑張って頂ける方を探しています！ ■各プロダクトについて webユニットは、現在viviONで取り扱っている様々なサービスの開発に携わっています。 プロダクト単位で適切なタイミングで調整や移動等を行い、業務を進めているような状況です。 現在は、大きなサービスであるグループ会社エイシスが運営するDLsiteに比較的リソースを多く割いておりますが、 今後その他のプロダクトに関してもさらに体制を強化したいと考えております。 viviONの特徴として、各プロダクトごとで技術選定などにも違いがあるため、選考に進んでいただけた場合は スキルセットやご希望、適性を見てご担当頂くプロダクトを決めさせて頂ければと思います。 ※1次選考後に配属プロダクトが決まりますので、1次選考通過時にポジションの詳細や 　お任せする業務についてご案内させて頂きます。 具体的には、現在下記が担当する可能性のあるプロダクトになります。 ・DLsite： 同人誌、同人ゲーム、音声作品、PCゲーム、電子書籍などを取り扱うECプラットフォーム ・DLsite Play： DLsiteで購入した作品を楽しめるビューワーアプリ ・Ci-en： クリエイター向けの、ファンとの交流やファンからの支援を受け取ることができるwebサービス ・社内システム DLsiteを含めその他サービス全般の社内管理側のシステム開発ポジション ・GENSEKI： クリエイターが登録作品を通じて仕事の依頼を受ける、クリエイターをがさしている人は直接仕事のオファーができるサービス ・新規事業開発：そのほか新規webサービスの開発を行うポジション ★選考に進んでいただく場合、応募時に以下の求人から 気になるプロダクトや携わりたいプロダクトの希望を教えて頂けますと幸いです。 ※以下に記載のプロダクト以外をご希望の場合は、応募時にその旨ご記載ください。 ▼WEBエンジニア（DLsite）求人 https://hrmos.co/pages/vivion/jobs/0000590 ▼WEBエンジニア（DLsite Play）求人 https://hrmos.co/pages/vivion/jobs/0000596 ▼WEBエンジニア（サポート/経理）求人 https://hrmos.co/pages/vivion/jobs/0000523 ▼WEBエンジニア（システム開発）求人 https://hrmos.co/pages/vivion/jobs/0000528 ■開発フローに関して 現在タスク管理ツールとしてJiraを利用しており一部のプロジェクトではスクラム運用も実施しております。 案件の優先度などは専門チームとの相談の上で難易度なども加味して検討され Jira上で確認しながら進められるように業務を実施しております。 また見積もりと実際かかった工数などを分析することにより、メンバーの成長度合いを確認するなどの取り組みも実施しており 日々の業務に組み込む形で生産性の見える化を実施する工夫も凝らしております。 上記の取り組みが評価され、≪Findy Team+ Award 2023≫の以下2部門にて受賞しました！ 【受賞】Findy Team+ Award 2023_組織規模別部門【受賞】Findy Team+ Award 2023_ベストプラクティス部門 ■期待する事 ・改善への取り組み、そこに対して向き合って頂ける姿勢 常に課題意識を持ち、より良いシステムやチームにするための改善提案や実施を行っていただきたいと考えています。 viviON開発チームの文化として、【まずはやってみる】というものがあります。 言われたことを受け身でやるだけではなく、こうしたらもっとよくなるのではないか、 という観点でいろいろ試してみたり、チャレンジいただける方に ジョイン頂きたいと考えています。 ■現状の課題・具体的な取り組みと今後の展望 業務的な課題でいうと各サービスの監視体制にばらつきがあり、そこを整えていく必要がある点と、 レガシーゆえにキャッチアップする量が多い＝エンジニアの業務負担が大きくなりやすいという点があります。 そこで、まずは各サービスの状況を含めドキュメント形式で情報を整理し、全員が観覧できる形にできるよう整理を進めています。 最初はまとめた情報を見ながら整備していき、ゆくゆくは新しくジョイン頂くエンジニアがドキュメントを見るだけで 一定の情報をキャッチアップし、円滑に業務理解を進められる体制を構築していきたいと考えております。 この体制を整え、サービスを横断しての開発はもちろん、新たに入社頂く方へのオンボーディングなど ▼PRコメント ■仕事・webユニットの魅力 ・様々な自社サービスに関われる土台ができている 　→大規模なサービスから、小規模サービス、新規のサービスなど様々。 　　DLsiteという安定したサービスがあるからこそ、広い経験とスキルを身に着けられる環境です。 ・やりたい事を試せる、提案を推奨する環境 　→AWSの研究開発用アカウントを開放しており、各メンバーはそこでやりたい事を試すことができます。 　　試した結果良さそうであれば実際のサービス開発に活用する、失敗しても知見としてチームに蓄積するという事で、 　　成功失敗ではなくまずはやってみるという姿勢を推奨しています。 ・情報発信 　→現在、Qiitaを活用して有志のメンバーが記事の投稿などを行ってくれています。 　　今後、そういった動きも活発にしていきたいと考えており、社内外問わず情報を発信したり 　　良いものを共有するという所を推奨しています。(バックエンドエンジニア) ▼職種 バックエンドエンジニア ▼雇用形態 正社員 ▼待遇 交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度、＜特徴的なもの＞ 副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。／アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円/月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。／デュアルディスプレイ／社内自販機を低価格で利用可（50円〜）／簡易社食（お惣菜を100円から購入可）／書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。／分煙キャビン設置／ウォーターサーバー設置／育児のための時差勤務制度／健康診断オプション選択可能 ▼勤務時間 10時〜18時 ▼休日・休暇 土日祝休み　年間休日想定120 ▼応募資格 ・PHPでの開発実務経験 ▼勤務地 東京都千代田区東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル12F 転勤はありません。 ■つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分 ■JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 ■日比谷線「秋葉 ▼企業名・施設名 株式会社viviON 最終更新日 2024年11月8日