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株式会社グリーンテック

正社員

千葉県 野田市

<予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定 ・賞与:年2回 ・給与改定:年1回 【モデル年収】※将来キャリアアップをした際の参考です。 ・リーダー:460~500万円 ・チームマネージャー:510~600万円 ・グループマネージャー:600~700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社グリーンテック 【野田/職種未経験歓迎】物流設備のメンテナンス職~年間121日休/転勤無/成長マーケット 募集要項 【仕事内容】 【野田/職種未経験歓迎】物流設備のメンテナンス職~年間121日休/転勤無/成長マーケット 【具体的な仕事内容】 ~製造職からのご活躍事例多数です!/同じ業務ではなく日々違う業務を経 験でき、成長を感じられる環境です/ありのままの自分を大切にしたい方~ ~一生モノのスキルを身に着けたい・成長業界で働きたい方/毎日変化のある仕事で成長しませんか~ 転居を伴う方の入社に関して転職支援金として計20万円支給いたします。 10万円を2ヶ月(入社月、3ヶ月目)に分けての支給です。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 業務顧客先(物流設備サービスセンター)からその顧客先(物流倉庫)で自分の背丈よりも大きい物流設備のメンテナンスを行います。お仕事に慣れてきたら、物流倉庫の点検計画の確認や提案・メンテナンスだけでなく現場監督を行う等、ご自身の成長に応じて様々なサービスを提供できるお仕事です。 ■当社で働くメリット: ・丁寧な研修制度:ご入社後、まずは当社が提供する座学を40時間受講いただきます。その後お客様先が行う研修を受講いただきます。各種研修、資格取得時の費用還付や労働時間保障あり。 ・明確な評価制度:1年目は仕事のイロハを習得いただき、設備全体を理解するのに3年程度かかるといわれています。未経験者でも美容師からご活躍された方がいます。最短9ヵ月で請負点検業務や作業責任者が出来るようになり最短12ヶ月で担当企業を持てるようになります。成長に合わせて昇給し役職がつきます。実力主義でポストも多分にあります。 ■働き方: ・夜間の緊急対応はございますが、当直担当のシフトを組んでいる為、休日や夜間の急な呼び出しはございません。残業時間は多くて40時間程度です。 ・一方で物流設備は24時間稼働しており、急な対応が発生し予定通りに帰ることができないということはございます。成長事業であるために、予測不能な点があります。 ■当社の特徴: 当社はこれまで自動車業界の品質エキスパートとして全国に拠点を展開し事業成長を続けていました。国内外に9000社超の取引先があります。3000名弱の社員を抱えています。 当社が持つ全国規模の拠点を活かし次世代の柱となるべく同事業を2020年より一気に全国展開をしております。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ~これまでの経験を活かしながら活躍可能です~ 販売サービス職、営業職、製造職など多岐にわたる職種経験の方が活躍しております ■必須条件: ・自動車免許(AT限定OK) 【勤務地】 <勤務地詳細> クライアント先(野田) 住所:千葉県野田市清水公園1-14-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 【勤務時間】 <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定 ・賞与:年2回 ・給与改定:年1回 【モデル年収】※将来キャリアアップをした際の参考です。 ・リーダー:460~500万円 ・チームマネージャー:510~600万円 ・グループマネージャー:600~700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:100km以上遠方からの転居を伴う就業 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(最長65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、資格等級別研修、職種別研修、昇格時研修 等 <その他補足> ■保養施設利用可 ■リゾートトラスト利用可能 ■永年勤続表彰制度 ■サークル活動助成制度 他 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 基本的に土日休みですが、業務特性上、平日休みなることが多いです。 【事業概要】 ■事業内容:以下の事業を展開しています。 1)品質サポート事業  2)受託事業 3)テクニカル事業  4)エンジニアリング事業  5)海外事業  6)評価分析サービス 7)ILメンテナンス事業 ※品質サポート事業について(同社のコア事業) 完成した製品の寸法やキズなどの不具合検査や発生原因の調査・対策を実施。製造現場の最前線で品質管理を担ってきた熟練のスタッフが対応し、品質管理体制を抜本的に改革し、品質レベルの向上に貢献しています。また全国各地の拠点にスタッフが常駐し、国内・海外どこへでも駆け付け、いち早くお客様の課題解決ができるよう事業展開をしております。 【郵便番号】 4600003 【所在地】 愛知県名古屋市中区錦2-4-15 【設立年 補足】 1996年10月 【従業員数】 3,558名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【売上高】 17,000百万円 【平均年齢】 38.6歳 【企業URL】 http://www.green-t.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

愛知県名古屋市中区錦2-4-15

給与等

給与・報酬

<予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定 ・賞与:年2回 ・給与改定:年1回 【モデル年収】※将来キャリアアップをした際の参考です。 ・リーダー:460~500万円 ・チームマネージャー:510~600万円 ・グループマネージャー:600~700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:100km以上遠方からの転居を伴う就業 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(最長65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、資格等級別研修、職種別研修、昇格時研修 等 <その他補足> ■保養施設利用可 ■リゾートトラスト利用可能 ■永年勤続表彰制度 ■サークル活動助成制度 他

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社グリーンテック

事業内容

■事業内容:以下の事業を展開しています。 1)品質サポート事業  2)受託事業 3)テクニカル事業  4)エンジニアリング事業  5)海外事業  6)評価分析サービス 7)ILメンテナンス事業 ※品質サポート事業について(同社のコア事業) 完成した製品の寸法やキズなどの不具合検査や発生原因の調査・対策を実施。製造現場の最前線で品質管理を担ってきた熟練のスタッフが対応し、品質管理体制を抜本的に改革し、品質レベルの向上に貢献しています。また全国各地の拠点にスタッフが常駐し、国内・海外どこへでも駆け付け、いち早くお客様の課題解決ができるよう事業展開をしております。

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