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施工管理技士

株式会社桃栗柿屋

正社員

滋賀県 東近江市

月給225000円~325000円

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仕事内容

【この求人のポイント】 新築施工管理/未経験OK/賞与あり/東近江市 《会社紹介》 当社は2004年の設立から、滋賀の東近江市を中心に新築・リフォーム・不動産事業を手掛ける会社です。 創業当時はリフォームのみでしたが、より多くの方の「住まい」のお手伝いをしたいという想いから、現在は新築・不動産事業も行っております。 当社でマイホームを購入し、その後のリフォームまでお任せいただけるのが当社の特徴です。 《募集背景》 事業拡大・ニーズ増加のため、新しい仲間を募集します。 お客様によりきめ細かいサービスが提供できる体制を整え、利潤の追求のみならず、地域貢献、社会貢献も目指します。 おすすめポイント: ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■成果を還元する賞与あり ■安心して働ける社会保険完備 ■資格が活かせる資格者手当あり ■正社員として安定して働ける 勤務地: 滋賀県東近江市外町1381-3 勤務先: 東近江本店 【お仕事内容】 新築現場の施工管理をお任せいたします。 職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、安全や品質の確保、 アフター フォローなど。 受動喫煙対策:室内禁煙 【勤務時間】 8:40~18:00 休憩時間80分 ※フレックスタイム制  ご自身の仕事の裁量次第で早く帰ることも可能! ※県内他店舗への異動や出勤日あり ※試用期間3ヶ月(独自の福利厚生は試用期間終了後から使用可能) 【休日・休暇】 建築業界にしては珍しく、年間休日120日とお休み多め! 定休:毎週水曜・祝日・第三火曜+自由休取得休あり(月により変動) ※原則土日は出勤ですが、自由休を使って土日に休みを取ることも可能です! ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(法定支給) ※「午前だけ」「午後だけ」半日単位で取得可能 ・記念日休暇 ・ボランティア休暇 ・妊婦特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児短時間措置 ・慶弔休暇 ・生理休暇 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■各種手当※規定あり ・住宅手当 ・通勤手当 ・資格手当 ・資格取得補助 ・家族手当など ■独自のユニークな制度あり ・飲んで一万円 ・食べて一万円 ・旅してサイコロ ・記念日休でサイコロ ・週一3時退勤制度 ■社内表彰制度 ■研修制度 ■社員旅行(2年に1回、国内or海外を交互に行きます) 【求める経験や資格】 未経験歓迎!異業種から転職してきた社員も多いのでご安心ください。 ・普通自動車免許一種 ・高卒以上 ・年齢制限:39歳まで ※長期勤務によるキャリア形成を図る観点から(省令3号のイ) 【給与(昇給・賞与)】 月給225000円~325000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 固定残業代45時間含む 賞与:年2回(額は能力や会社の業績で変動) 昇給:年2回(実績により変動) 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 応募の後、採用担当からメールにてご連絡いたします。 ※1週間以内にご返答がない場合はご辞退と判断いたします。 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策 :敷地内禁煙(詳細は面接時にお尋ねください) ◆あなたにおすすめしたいポイント 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 賞与あり 年2回の賞与で成果や頑張りを還元 交通費支給 勤務に必要な交通費を全額支給(※規定あり) ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 【採用関連のお問い合わせ先】 saiyo@momokurikakiya.com

経験・応募資格

未経験歓迎!異業種から転職してきた社員も多いのでご安心ください。・普通自動車免許一種・高卒以上・年齢制限:39歳まで※長期勤務によるキャリア形成を図る観点から(省令3号のイ)

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

滋賀県東近江市外町1381-3

給与等

給与・報酬

月給225000円~325000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。<br />固定残業代45時間含む<br />賞与:年2回(額は能力や会社の業績で変動)<br />昇給:年2回(実績により変動)

福利厚生

■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)■各種手当※規定あり・住宅手当・通勤手当・資格手当・資格取得補助・家族手当など■独自のユニークな制度あり・飲んで一万円・食べて一万円・旅してサイコロ・記念日休でサイコロ・週一3時退勤制度■社内表彰制度■研修制度■社員旅行(2年に1回、国内or海外を交互に行きます)

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

8:40~18:00休憩時間80分※フレックスタイム制 ご自身の仕事の裁量次第で早く帰ることも可能!※県内他店舗への異動や出勤日あり※試用期間3ヶ月(独自の福利厚生は試用期間終了後から使用可能)

会社情報

株式会社桃栗柿屋

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