自動車・建機・自動車部品営業（国内）

カレント自動車株式会社 【新横浜】内勤営業｜インサイドセールス／100％反響営業◆急成長中企業で裁量大で活躍できる！ 募集要項 【仕事内容】 【新横浜】内勤営業｜インサイドセールス／100％反響営業◆急成長中企業で裁量大で活躍できる！ 【具体的な仕事内容】 ～車が好きな人が多く、業界未経験で入社してきたメンバー多数活躍中／風通しの良い社風～ 事業拡大に伴い営業戦力を強化し、さらに効率的に目標を達成していけるチームを創るための増員募集です！これまでの経験を問わず、「やってみたい」という気持ちを大事にして積極採用をしています ■仕事内容： 新横浜本社にて、内勤営業（インサイドセールス）をお任せします。 外車王・旧車王を通じてクルマを売却される方の電話応対・ヒアリング・アポ取得を行っていただきます。 ■業務詳細： ・電話対応（50-100件程度）※新規開拓なし。 ・メール作成（10-20件程度、テンプレートあり） ・お車の概算価格出し ・データ入力 ・アポイント取得 ■ポジションの魅力： ＜昨今、非対面型の営業活動が広まっていることを受けインサイドセールスの需要は日に日に高まっており、とても将来性のあるポジションとなっております！＞ ・PCスキルは基本的な操作ができればOKです。 ・先輩スタッフがイチから教えてくれる環境です。フォロー体制も整っていますので、未経験の方も安心してくださいね。 ・ゆくゆくは、チームリーダーやスーパーバイザーなど、キャリアアップしていける環境です。 ・普段関わることのできないような富裕層の方などさまざまな方と話すことができます。 ・日々チームで動いているので達成感を毎日共有できます。 ■業務の流れ（一例）： 09:00　朝礼 09:25　チーム内朝礼 09:30　お客様へテレアポ、日程調整 09:30　ISチーム全体でMTGがあるときも 11:55　お昼前に進捗確認 12:00　お昼（お弁当を食べたり、近場でランチしたりと様々です） 13:00　お客様へテレアポ、日程調整 18:00　当日の振り返りと翌日の予定を確認、退勤 ■当社について： 当社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっています。 そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界経験・職種経験不問～ ■必須条件： ・基本的なPC操作ができる方 ・仕事での折衝経験をお持ちの方 ・顧客とコミュニケーションと取りながらの業務ができる方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル2F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、待遇の変動無 【給与】 ＜予定年収＞ 352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,900円 固定残業手当/月：32,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回（入社6ヶ月以降支給／業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限7万円 家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当：月20,000円 ※勤続2年以上対象 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■マナー研修 ■社員研修（毎月の部門別研修・定期的な全社研修） ■社員紹介制度あり ■京セラ研修（マネジメント向け研修・リーダー研修・パワーアップ研修・新卒社員研修など） ＜その他補足＞ ■役職手当（チームリーダー以上） ■愛車手当（月5,000円） ■家族手当（月5,000円 ） ■子ども手当（月5,000円 ） ■住宅手当 ■駐車場手当 ■結婚・出産祝金 ■慶弔見舞金 ■懇親会費補助 ■フィロソフィ表彰制度 ■自動車の社員割引制度（自動車車体・パーツ共に適用可） ■産休・育休制度 ■出産・育児支援制度 ■健康促進施策 ■ストックオプション制度 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 週休2日（社内カレンダーによる）※必要な時は土日祝でも休みを取れます。 GW、夏季（日程選択制）、年末年始、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇 【事業概要】 ＜事業内容＞ ■輸入車販売事業 ■修理・整備・車検・板金事業 ■輸入車買取事業 ■パーツ事業 ■輸入車パーツ販売 【郵便番号】 2220033 【所在地】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル2F 【設立年 補足】 2000年12月 【従業員数】 129名 【上場市場名】 その他地方市場 【資本金】 10百万円 【売上高】 10,300百万円 【平均年齢】 28.5歳 【企業URL】 https://www.currentmotor.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上