生産管理（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

株式会社ユポ・コーポレーション 【茨城県・神栖市】生産技術スタッフ（リーダークラス）◇70か国に提供／福利厚生◎／安定収益・安定資本 募集要項 【仕事内容】 【茨城県・神栖市】生産技術スタッフ（リーダークラス）◇70か国に提供／福利厚生◎／安定収益・安定資本 【具体的な仕事内容】 ◇◆国内外トップクラスシェア・世界70ヵ国で販売するグローバルリーディングカンパニー／引っ越し費用負担有／福利厚生充実◆◇ ■業務概要： ・生産技術部門のリーダーとして、他のメンバーの管理、指導、教育を通じて業務の円滑で適切な遂行を図る役割を担っていただきます。 ・設備保全、工程改善、工程設計、設備設計、工法開発が主な業務 幅広いエンジニアリングスキルが身に付きます。 ・造粒、成形、仕上の製造、仕上に関する生産技術、設備改善改良の専門的調査、解析およびエンジニアリング ・新規生産技術、新規周辺技術の調査、開発、導入、設備の更新、新規導入のプロジェクトのリード ■キャリアパス: エンジニアリングのスペシャリストか、人員管理などのマネジメントの2つの方向があります。 小規模で多岐にわたる業務を担当することで、幅広い技術と知識を習得可能です。 ■組織構成： ・技術G：6名（グループマネージャー50代、管理職2名／30代、一般社員3名／20代） ■魅力 ・省力化を目指し、工場の自動化システム化を強化。 数千万～1億円規模のプロジェクトが多く、積極的に工事や設備導入が行われております。 ・工事期間中は土日出勤が発生することもございますが、振替休日や手当が支給されます。閑散期の残業は２０～３０時間程度でフレックスタイム制を導入しており、工事期間中や繁忙期を除いて利用可能です。夜間対応や急な呼び出しなどはございません。 工場が止め工事ができる期間も決まっているため、お休みの計画も立てやすいです。 ■当社の魅力： ・充実した福利厚生 年間休日日数は124日、残業時間も全社月平均20時間程度と、非常に働きやすい環境が整っています。加えて住宅補助も充実。家賃補助や35歳まで独身寮の利用も可能です。家族手当も支給があります。 ■当社について： ・国内トップシェア、世界でもトップクラスのシェアを持ち、安定収益／安定資本の会社（安定したバックグラウンドでチャレンジが可能） ・大手企業を親会社に持つ合弁会社であるが、社員はプロパー社員がほとんどを占め、部長にもプロパー社員出身者複数在籍（出世可能） 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造部門、施設部門、開発部門いずれかの職務経験者（5年以上） ■歓迎条件： ・フィルム製造関連（コンパウンド、成膜、仕上工程）の経験 ・合成樹脂製造、化学素材製造関連の経験（ゴムや化学プラントなどでも可） ・社内外関係者と適切なコミュニケーションがとれること、視野を広く、新しいことを積極的に吸収し、仕事にアウトプットできること 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場・開発研究所 住所：茨城県神栖市東和田23 勤務地最寄駅：JR成田線／下総橘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 有 ※国内外転勤有りの総合職採用となります。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～365,000円 ＜月給＞ 300,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は時間外20時間と仮定して計算 ※処遇は経験内容・年数等により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※管理職昇格後年収イメージ ・管理職（課長代理クラス）：740～880万 ・管理職（課長クラス）：920～1,100万超 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に則り距離に応じて支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：住宅補助制度あり（福利厚生その他欄参照） 寮社宅：独身寮・借り上げアパートあり（35歳定年） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職一時金あり、企業年金制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。 ■自己啓発：英会話学習補助、ポータブルスキル研修、キャリアデザイン研修など ＜その他補足＞ ■福利厚生：財形貯蓄／家賃補助制度／独身寮（35歳定年制）／医療施設･保養施設･体育施設利用可能 ■入社支援制度あり(引越代、敷金礼金等の実費上限80万円、入社支度金35～60万円) ■家族手当：扶養家族の数に応じて月額1.2～2.2万円支給／非管理職のみ支給 ■住宅補助：独身寮以外の賃貸契約物件にお住いの場合 単身：家賃の50%（上限：2万5千万円＝鹿島地区の場合） 配偶者あり：家賃の70%（上限：4万5千円＝鹿島地区の場合） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■創立記念日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（1～6月入社10日／7～12月入社7日） ■特別休暇（慶弔等） 【事業概要】 ■事業内容： 合成紙ユポの製造と販売、およびその加工製品の製造と販売 【郵便番号】 1010062 【所在地】 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビル15F 【設立年 補足】 1969年5月 【従業員数】 347名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 495百万円 【売上高】 16,506百万円 【平均年齢】 41.7歳 【企業URL】 http://japan.yupo.com/index.html

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上