講師・指導員・インストラクター

株式会社ウィザス 【関西】集団指導教員◆ウィザスグループ学習塾／小・中学生向け／東証スタンダード上場／研修制度◎ 募集要項 【仕事内容】 【関西】集団指導教員◆ウィザスグループ学習塾／小・中学生向け／東証スタンダード上場／研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場・第一ゼミナール運営企業／「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす総合教育サービス企業～ ■業務内容： ウィザスグループ学習塾（第一ゼミナール・佑学社）にて、小・中学生を対象とした教科指導をお任せします。 「授業」や「教科指導」等の“先生としての仕事を通じて、子どもたちの成長と保護者の方々の満足度を高めていく仕事です。将来は校舎責任者、地域責任者へとステップアップしていただきます。 ■具体的には： ・教科指導、受験指導（主に中学生の英語、または小中学生の算数・数学） ・生徒管理、進路指導 ・保護者対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境の特徴： ◇昇格…半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度合いに応じて決定していきます。 ◇借上社宅制度を導入しており、配属の際に引越しが必要な場合、賃貸物件を法人で契約します。諸費用などは会社負担、基本的には月々の家賃の半額を会社負担します（上限あり)。 ■こんな方にピッタリ： ・教育業界に興味のある方 ・人との繋がりを大切にした仕事をしたい方 ・学生時代もしくはアルバイトなどで塾教師や家庭教師などの経験がある方 ・長く教育業界で働きたいと考えている方 ・様々なタイプの生徒や保護者様など、人と接することが得意な方 ・店舗運営やマネジメントに興味をお持ちの方 ■研修制度： ウィザスグループでは、みなさんの経験に応じた研修制度を整備しています。 育成担当のもと、まずは先輩講師の授業見学から入り、教科ごとの教科指導研修や模擬授業、保護者懇談などの研修を行います。実力に応じて授業のコマ数・担当クラスを決めていきます。 校舎に配属された後も継続的に研修を行い、フォロー体制を整えております。 常に自らを研鑚する機会があるので、 自己成長できる環境です。 ■キャリアステップ： 最初は各校舎で勤務し、経験を積んでいただくことで実力を身につけてください。能力に応じて、校舎責任者、地域責任者へとステップアップしていただきます。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・中学生対象の文系集団指導（主に英語）の経験 ・小中学生対象の理系集団指導（主に算数・数学）の経験 ■歓迎条件： ・教育業界での経験をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 KFセンタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第一ゼミナール南海和歌山市駅校 住所：和歌山県和歌山市東蔵前丁3番17 南海和歌山市駅ビル3F 勤務地最寄駅：南海和歌山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 第一ゼミナール泉大津校 住所：大阪府泉大津市旭町16-4 ブランミュールIMAI2F 勤務地最寄駅：泉大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ※上記など、本社所在地以外に、関西圏の各校舎へ配属の可能性があります。配属校は適性や能力によって決定いたします。 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。入社後、まずは既存校舎での研修を予定しております。 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 13:30～22:00 ＜その他就業時間補足＞ ※グループ会社勤務の場合、13：00～22：00の可能性有 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。※これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※給与・待遇等については面接時等の機会にお問合せください。 ■昇給：年1回（4月） ■昇格：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養家族の人数に応じて支給 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※OJTを中心とした教育制度を行います。 ・グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援制度 ＜その他補足＞ ・健康診断 ・社員持株会、財形貯蓄制度 ・休職時補償保険 ・自己申告制度（異動希望や業務状況の申請） ・英会話学校優待制度 ・ラフォーレ倶楽部法人会員 ・自社保養所（淡路島） ・年会費無料ゴールドカード ・季節講習手当 ・別居手当・帰省手当（単身赴任者） ・出張手当（出張先・宿泊数に応じて支給） ・社員会制度（結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など） ・職場活性化レクレーション活動サポート制度 ・社内サークル活動（ゴルフ、釣りなど） 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■休日：月6～9日／各部門カレンダーによる ■GW（毎年長期休暇を設定）、夏季・年末年始休暇、誕生日・記念日休暇、特別休暇、慶弔休暇 【事業概要】 様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開 ■学習塾事業 「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。 ”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり” 目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。 【郵便番号】 5410051 【所在地】 大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 KFセンタービル 【設立年 補足】 1976年7月 【従業員数】 2,851名 【上場市場名】 スタンダード市場 【資本金】 1,299百万円 【売上高】 17,635百万円 【経常利益】 2,127百万円 【平均年齢】 41.2歳 【企業URL】 http://www.with-us.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上