【クリエイティブ】テクニカルアーティスト（リーダー、マネージャー）

・マネジメント 　・メンバーのスキルや能力を評価し、能力に応じた業務の割り当て 　・プロジェクトの期限と要件に従い、リソースを効果的に割り当て 　・外部ステークホルダーとのコミュニケーションと調整 　・スタッフの採用、成長支援など、グループがより成長するための、会社の方針に沿った戦略の立案 ・リード 　・会社全体の各プロジェクトの進行状況から、必要に応じて技術的観点でのサポートを組織横断的に行う 　・技術的な課題や障害を解決するための支援 　・クオリティ管理とワークフローの最適化

◆必須・ゲーム業界のテクニカルアーティストとしての実務経験3年以上・ゲーム開発における10名以上のプロジェクトマネジメント、またはヒューマンマネジメント経験・クリエイティブに関わる5名以上のチームリーダーや特定グループ内のチームマネジメント、ディレクション経験・テクニカルな知見方面への開拓に興味、経験がある方・専門性の異なる様々な相手と丁寧なコミュニケーションができること・ビジネスレベルの日本語能力 ◆尚可・特にMayaにおけるPython、C++、C#、OpenMayaでのツール制作経験　他