【羽生市】ケアマネジャー・正社員（日勤のみ） / ★賞与3.4ヶ月分支給！育児休暇の取得実績あり！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★

【仕事内容】★賞与3.4ヶ月分支給！育児休暇の取得実績あり！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★ 月給： 197,952円～237,536円 アクセス：伊勢崎線 羽生 徒歩15分;秩父本線 羽生 徒歩15分 オススメコメント ●賞与は年2回で計3.4ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児・介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせてお仕事ができます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 仕事内容 病院におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援業務 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成、更新 ・要介護認定等申請代行 ・各種サービス事業所との連携、調整他 ・モニタリング（訪問調査） ・ご利用者様とその家族の介護相談 ・その他　ケアマネジャーに関する不随業務 スタッフの声：当院は、医療の質の向上と患者さんのアメニティの改善を図り、さらなる地域医療貢献を目指しています。 他部署も含めたスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしているので、経験が少ない方でも安心して業務を進められます。 みなさまのご応募お待ちしております！ 雇用条件 ケアマネジャー 正社員（日勤のみ） 勤務時間 （1）8:30～17:00 （2）8:30～12:30 月給： 197,952円～237,536円 (1) 基本給： 182,600円～201,800円 (2) 調整手当： 3,652円～4,036円 (3) ケアマネ手当： 10,000円～30,000円 ※ ご利用者様受け持ち件数、保有資格によって変動 (4) 処遇改善手当： 1,700円 (5) 住宅手当： 賃貸の場合家賃の半額最大24,000円 (6) 扶養手当： 16,000円（配偶者） / 5,000円（子ども 第2児までそれぞれ） / 　2,000円（第3児目以降） (7) 通勤手当（2km以上から対象）： 4,100円～24,500円 賞与あり（年2回 / 計3.4ヶ月分 ※前年度実績） 昇給あり（年1回） 休暇情報： ・4週8休制 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休業 福利厚生： ・社会保険完備 ・退職金制度あり 応募要件：未経験可; ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許 ・保健師 なお可 医療法人徳洲会 羽生総合病院 埼玉県羽生市 【特徴】急募,中高年が活躍中,履歴書不要,女性活躍中,車・バイク通勤OK

〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許 ・保健師 なお可